1樓：西部牧歌
你不是不通情理，來而是乙個非常自理智之人，只所bai以你與世無爭，du
可能與你童年成長zhi有關dao，或是父母家庭婚姻不和諧、或是單親家族或是從小由老人看管，缺少親?情，這一切深深地刺激了你的內心最柔弱渴望關愛底線，以至留下了陰影，從此，世界變的灰暗無色，世界萬物變得如同擺設，不再五色斑斕，孤獨寂寞，有時還有點悲憤，自己把自己孤立起來，做事有能力但很固執，生活工作有一點不順或起伏，就想換個環境，生活非常想得到認可理解，但凡事並不隨你意，因此，表現出厭世厭人。這應該是你內心私密，很怕別人看透了解，因為那是你心靈的防線，一但出現危機，選擇就是逃避。以至於連物件都不敢處，只是害怕自己受傷害，其實你堅強外表下，有一顆脆弱的心！
2樓：匿名使用者
以前我也是
copy一樣，總覺得和周圍格格不bai入。
其實我的根du結在於，沒有用zhi心投入去做dao一件事情，去吧 找一件感興趣的事情，用心去投入。後來我就去玩兒遊戲，很用心，一天到晚，交了很多朋友，有一天我迷茫了，這樣下去真的好麼，想想父母，家庭。然後我去看書，學計算機，現在上班了，有了乙份正常穩定的工作。
我不知道你的根結在哪，請安靜會，做會，不要想太多事情，休息下，然後想想自己怎麼了，是什麼時候開始和別人疏遠，什麼原因。我猜你大概不到20吧，十七八歲的樣子。我以前就是這樣，我現在20多一點點。
3樓：沒節操啊啊
因為沒有噴到讓你一見鐘情的人。再此之前都這麼生活也挺不錯，畢竟人生短短數十載，自己覺得自在最重要
4樓：循花
各有各活法，應互相尊重。
5樓：匿名使用者
你還年輕，以後你會發現，過去覺得自己不會做的事情，到最後卻慢慢都做了。
6樓：大帥哥
求你採納我吧，我財富值40，經驗值100
7樓：金鷹學飛
我勒個去咋和我一樣啊
進電子廠打工到底有多累？
8樓：贔贔
如今有許多年輕人出來工作，因為沒有什麼教育背景和經驗，一些人仍然選擇進入工廠。但是很多在工廠工作過的人說他們再也不想在工廠工作了。進廠工作到底有多累，我問了許多在工廠做過工作的人，今天給大家做乙個詳細的總結，想要進廠工作的小夥伴，一定要在進廠工作前好好考慮一下到底要不要進廠。
首先，我先說一下輪班工作制度。工廠的老闆為了追求效率，流水線可以說是二十四個小時都在運轉的，所以大多數的工廠都是兩班制的。也就是說，工廠裡的工人必須要上白班和夜班。
一般來說，他們乙個月換一次班，或者一週換一次班。
例如上午八點到晚上八點是白班，晚上八點到上午八點是第二天的夜班。白班還可以，但是夜班可以說是很熬人的，而且對身體危害也很大。許多人說在電子廠工作了一年之後，他們都覺得自己老了十歲。
我再說一下工作的時間。根據國家的規定來看，正常的工作時間是八個小時，但是在工廠裡，如果你一天只工作了八個小時，那麼你是只能喝西北風的，畢竟工廠的高工資都是靠加班加出來的。
在工廠做過人就知道，工廠裡的底薪很低，高工資就只能靠加班加出來。所以在平時，工人每天的工作時間都是在十或十二個小時左右。至於非工作時間，通常是乙個月任意4天，很多人選擇加班來獲得高工資。
而且大多數的工廠都是很難請到假的。
最後我再說一下工作的情況。在工廠的流水線上，有工人是站著工作的，也有工人是坐著工作的，如果不幸被派去站崗，那麼站一天對一般人來說也是很累，大多數人剛開始站崗時腳都會站腫的。
而流水線對工人工作的管理也很嚴格，一般都不允許工人使用手機，也不讓工人說話和休息，有的工廠甚至去洗手間都需要跟線長進行匯報，而且還限制了上廁所的時間。另外，流水線的工作很無聊，每天重複著同樣的工作，就像乙個機械人一樣，這導致了大多數人從工廠出來後性格都會變得很木訥。
讀完我上面的總結，我相信大家應該都能明白在工廠工作是有多麼累了。重點是，除了身體上的疲勞，心裡也會變得很累。許多任務廠老闆還試圖通過佔用休息時間開會、實施嚴厲的規章制度和剋扣工資來壓榨員工。
於是在工廠裡工作過的人，大多數出來了都會說永遠都不想再進工廠工作了。
9樓：曖小莎
明年先不在工地幹了，先去電子廠找個女朋友在說最好是把終身大事定了！畢竟雖然工地一天有350塊錢可是沒有女的啊更沒有媳婦兒！家裡催的受不了了自己也著急上火啊???
10樓：匿名使用者
想知道電子廠工作有多累，特別是在流水線工作的，可以說機器是如何運轉的你就是怎麼工作的！
11樓：無憂之木頭人
很累很睏很不自由，還黑眼圈多成天不見天日的感覺半個月一倒班，倒一次班只能緊倒睡六個小時，加班還是義務免費加班！月薪1500元，十年前的工作經歷，不幹要賠違約合同費，當然不要工資可以隨意，幹的話趕不上流水線董事長親自上陣棍子伺候一直敲在手上痛中趕快，誰慢誰手疼的最嚴重~
12樓：師波
作為bai乙個男的電子廠沒進過du，也進不去，那年zhi在珠海，本來想進個電子dao廠，但是那邊基本上內
是日企，不要男的，容所以進了格力，格力內部有句話，女人當男人用，男人當牛用，作為底層員工可想而知是多麼累，每天兩班倒，八點對八點，特別是夜班，讓你懷疑人生。現在轉行了，想想以前，現在的工作還算是比較幸福了。
13樓：爽朗的天不可擋
中國工廠**都是一樣的，反正就是乙個字累，中國的錢不好掙，如果你想賺中國的錢，首先中國會要你半條命。
14樓：匿名使用者
我寧願幹工地也不進廠打工，我覺得幹工地十天也沒有進工廠一天累
15樓：匿名使用者
年輕人不會覺得累，下班注意下就好，但是等你覺得累的時候已經晚了，就像癌症一樣
16樓：匿名使用者
原本月薪兩萬放棄了，進電子廠賺三千塊錢，就為了泡個妞，結果妞沒泡到，還惹了一堆故事上頭，心累
17樓：匿名使用者
真的，過來人告訴你們，身體累工資低福利差都不重要，最累的是隨便乙個領導幹部都能對你大呼小叫吆五喝六的，而且，這些所謂的領導都是大領導裙帶關係弄上去的，管理水平不行就會野蠻對待下屬
18樓：匿名使用者
進電子廠打工真的是非常辛苦的一件事情，工作強度大而且工作時間長，如果考慮到電子廠打工的話，一定要做好辛苦的準備。
19樓：李忠
機械人成本高，人工成本低。人可以恢復快。機械人磨磨損不可恢復。所以幹十二個小時也在常理。
20樓：匿名使用者
電子廠打工的話，我認為最累的應該就是那個管理模式，整個流程是計畫的中間環節，就像當時我們看的摩登時代的那個樣子，計件，時間等等都規定好了，基本上沒有什麼空餘的時間
21樓：憨兵的綠帽子
據經歷來說，在**高原建設水電站都比進電子廠好。
22樓：匿名使用者
無能為公尺無力為公尺。甘迺迪和夢露還是走地道和好比較好都是好電子
23樓：匿名使用者
想當年我也在電子廠做過，流水線上組裝電源介面卡，分早班晚班，特煩晚班，完全打亂了生物鐘，在廠裡做了一年半就辭職了
24樓：匿名使用者
大廠沒進過，聽說大廠福利好，小廠計件挺好的，多勞多得，每天下班填報表估計幹了多少錢就值了。
25樓：匿名使用者
肯定很累！不早說是流水線上面的操作工了，就算是輔助部門也很累！每天幹12個小時，兩班倒，乙個星期倒一次班，就這樣白班夜班輪流倒，沒有休息天，不放假，乙個月下來連5000元都拿不到！
真他媽的來氣！就算能拿到5000元，也是靠加班加出來的，不值得去幹！如果能找到更好的工作，絕對不要在裡面做長期打算！
不值得！
26樓：青弦居士
沒去過，前兩天要進去的，體檢什麼的都弄好了，廠牌都發到手了，才知道不能帶手機，就沒去，我是準備外宿的，不帶手機是不可能的，但廠區又沒有儲物的地方
「朋友圈好友分組」暴露了現代人怎樣的交友觀？
27樓：搞笑
朋友圈分組可能是比較淋漓盡致的體現現代人的社會觀、交友觀還有內心世界的乙個東西。朋友圈分組的存在，這個東西的出現，就說明現代人們需要，現代人社交中需要的東西。真的挺能反映現在的人們的心理的。
第乙個就是想要隱私，而且是可挑選的隱私，我可以選擇誰知道這件事，誰不知道這件事。然後朋友圈分組的設計就給使用者提供足夠的安全感。對於這件事讓誰看到沒什麼，讓誰看到就覺得很不好。
還有的就只是想讓某個人看到，有點是只想讓自己看到，並作為生活中的乙個記錄，提醒自己有這件事。
所以真的很能體現心理上的隱私，而且會跟隨著隱私的複雜性與情緒的複雜性還有想法的複雜性。
然後朋友圈分組，就可以使我們與沒個人的社交情況是可控的。大白話說，就是什麼人該看到什麼，什麼人不該看到什麼。因為對不同程度的朋友，我們的對自己的定位和對朋友的定位肯定是不一樣的。
然後朋友圈分組就可以控制這些區別，實際上也就是控制隱私的公布物件。
而且就真不知道是什麼時候加的，也不知道是誰，也不想去問備註。為了避免不必要的事情發生或者尷尬，當然得把這些人分組出去。
28樓：k殿駕到
朋友圈不同的分組實際上就是人們在生活中的不同身份，其中最重要的就是「家人」和「工作」兩種分組了吧。
絕大多數人朋友圈中必定有「同事」或者「工作」這一分組。在這一分組下我們經常會會發自己工作時的認真，加班的辛苦或者是單位讓統一**的廣告營銷業績內容等等只與工作有關的事情。
當工作「企圖」融入我們業餘生活的時候，我們用分組阻止了它的融入。
當然我們也不會讓日常工作融入到生活當中，去某地旅遊或者熬夜看首映看求球賽的時候我們也絕對不想讓公司同事們知道，因為在單位大家都是社畜，誰比誰過得更好一點都會招來不必要的閒話，況且萬一第二天遲到了讓領導知道因為自己看球睡得晚的話，這多尷尬。
為了明確地分清工作和生活，我們選擇了分組。
同樣，為了明確分清家人和朋友，我們也選擇分組。
朋友是因為有相同的興趣愛好和三觀才走到一起的，但家人我們是沒辦法選擇並且有一定的代溝存在，這有時便會導致自己與家人的三觀不同，但某些家人又覺得有必要「矯正」你的三觀，這時他們看到你的朋友圈某些內容就會來詢問或者「教育」，所以為了避免這些不必要的「麻煩」，某些不適合給家人看的朋友圈直接分組傳送的可以了。
每個人都有不同的交際圈，生活在其中的自己有時並不想讓交際圈重合，因此朋友圈分組傳送狀態或許就成為了最好的解決方案吧。
29樓：萌庫
將我們真正的好友圈和其他圈子分開。
我們這代人受到了移動通訊的加成，交友的範圍越來越廣，好朋友會越來越多，泛泛之交也會越來越多。朋友圈是我們的生活分享，標籤分組就非常的重要了。
30樓：芥末魚
在我看來這是很正常的方式啊，並不值得大驚小怪。
就我自身而言，我是習慣性的將朋友圈分組管理的，將工作和生活分開來。像有時候和很要好的閨蜜出去玩的時候拍照了設麼的就會遮蔽工作組的人，一是希望將工作和生活分開，二是為了避免麻煩。再像是有時候心裡有點小疙瘩什麼的，就會遮蔽家人，出門在外，家人總會很擔心你。
對於這樣的分組方式就很能說明乙個人對於工作生活的態度，將自己的人際關係處理的很清楚，而且歸於自己的生活有明確規劃。
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