1樓：小王子的蛋撻
沒有休息日啊 這個有點說不過去 要不就當積累點經驗 準備以後跳槽吧 買房還真是比較困難了
2樓：君君
會有辦法的，只要你有首付的錢就可以買房子的，讓家裡支援一些就可以了。買個小一點的，總歸是你的落腳之處。
3樓：長虹是長虹
無錫任何乙個公司都不好．投資的老闆怎能讓你掙錢呢？你有什麼優勢呢？
4樓：季節的惡作劇
男的女的？
女的好辦
找人嫁了
5樓：隼
很低的 來我們公司吧有休息 一月2800
6樓：小學生
剛工作的話，大學剛畢業的話，那就還可以！
請問乙個月休息四天，上班26天，工資5000元是5000除30天還是除26天算工資
7樓：匿名使用者
30天。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折專算日屬工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天
《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
8樓：匿名使用者
請問一下、月休三天、工資3500除以27天、還是30算
9樓：
月計薪數21.75 關於
抄職工全月平均工作間工資折算問題通知》勞社部發[2008]3號 各省、自治區、直轄市勞社保障廳（局）： 根據《全節及紀念放假辦》（務院令第513號）規定全體公民節假期由原10增設11據職工全月平均制度工作數工資折算辦別調整： 、制度工作間計算 工作：
365-104（休息）-11（定節假）＝250 季工作：250÷4季＝62.5/季 月工作：
250÷12月＝20.83/月 工作數計算：月、季、工作乘每8
二、工資、工資折算 按照《勞》第五十條規定定節假用單位應依支付工資即折算工資、工資剔除家規定11定節假據工資、工資折算： 工資：月工資收入÷月計薪數 工資：
月工資收入÷（月計薪數×8） 月計薪數＝（365-104）÷12月＝21.75
三、20003月17勞保障部釋出《關於職工全月平均工作間工資折算問題通知》（勞社部發[2000]8號）同廢
無錫夏普現在工資待遇怎麼樣？
10樓：37打工網
37打工網-無錫夏普
位址：無錫高新區技術產業開發區珠江路21號。
綜合工資：4000-6500元
(1)基本工資：2020元/月。
(2)夜班津貼：10元/班 。
(3)崗位津貼：50-100元/月（工作滿1個月後）(4)工齡工資：40-360元/月（工作滿3個月後）(5)加班費：
工資採用綜合計時制。前174小時拿底薪。176-261小時1.
5倍計算，超過261小時 2倍計算，節假日3倍。
11樓：匿名使用者
【綜合工資】每月在3000-5000元。
【工資發放】每月15號發放上月工資，直接轉入員工銀行賬戶。
【基本工資】底薪1800元/月。
【加班工資】根據國家法律規定，平時加班1.5倍，休日加班2倍，國定假日加班3倍工資。
【各種補貼】
1、早夜班補貼2小時工作制(早班7元/天，夜班10元/天)。
2、三個月後，可參加崗位工資調整，分別是:1960元/c類，2100元/b類，2250元/a類。
【工作時間】12小時兩班倒，上四休二制度，有加班，目前上5休1，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。
飲食說明 - 吃的咋樣?
【伙食情況 】公司伙食種類豐富，營養均衡合理：
早餐**麵包、蛋糕、炒飯、雞蛋、豆漿以及其它多種粥類和點心；
中餐、晚餐主食**公尺飯、饅頭，提供四菜（一大葷，一小葷，兩素菜）一湯。
【伙食費用】公司免費工作餐及加班餐。
住宿說明 - 住的咋樣?
【宿舍情況】宿舍內配置掛式空調、櫥櫃等設施；宿舍區設有洗浴室、洗衣間，熱水**；宿舍公共區配置**、餐廳、超市、網咖、活動室。
【宿舍費用】20/月的租金，水電費均攤。
【上班交通】公司免費上下班班車。
福利說明 - 有啥福利?
【保險】按國家規定繳納保險，工作滿一年可享受相應的帶薪休假等。
【獎金】一年獎金發放，根據員工個人業績、部門業績、公司利潤而定。
【培訓】公司提供良好的教育訓練平台，使每一位員工在學習中不斷成長。
【其他】免費發放工作服，工作滿一年的員工春節回家路費報銷，對於春節不回家的員工，公司提供免費年夜飯等，每月的生日祝賀，每年1次的年會餐及旅遊。
環境說明-有啥好玩的
【娛樂】
公司提供免費的網咖、ktv、健身房、桌球室，按興趣加入足球、籃球、羽毛球、兵乓球俱樂部，定期舉辦各種比賽。
以上為最近夏普的招聘要求，僅供參考！希望能幫助到大家，最後提醒一句，進廠千萬別通過中介，避免上當受騙，最好找專業的可靠的平台。一句話，不交錢找工作，大家時刻謹記！
12樓：匿名使用者
你加班多工資還可以。但是12月份就要裁員了，人事部已經貼出通知了，估計會有一大半的人被裁掉。好擔心
13樓：高手排憂
還可以1800元左右
無錫夏普待遇怎麼樣
14樓：匿名使用者
無錫夏普工作時間內提供免費工作餐，14元/餐標準:兩葷兩素一飯一湯， 8小時工作制提供一餐,，12小時工作制提供2餐，工作時間外用餐自理。
公司提供標準宿舍, 30元每月管理費，每間宿舍配有空調、單獨衛生間及淋浴房，水電費自理，需繳納140元押金，宿舍區域總體配有洗衣房，不住宿員免費提供廠車。
商業保險當月扣50元。
15樓：
綜合工資：4000-6500元，工作時間是12個小時。
夏普老廠的情況：工作時間是12個小時2班倒也就是乙個月夜班 乙個月白班連續上，一般一月只休息2天。
新廠情況：上5休2 也是12小時2班倒，工資是交完金2500左右。
工資計算方式：
(1)基本工資：2020元/月
(2)夜班津貼：10元/班
(3)崗位津貼：50-100元/月（工作滿1個月後）(4)工齡工資：40-360元/月（工作滿3個月後）(5)加班費：
工資採用綜合計時制。前174小時拿底薪。176-261小時1.
5倍計算，超過261小時 2倍計算，節假日3倍。
16樓：匿名使用者
【綜合工資】每月在3000-5000元。
【工資發放】每月15號發放上月工資，直接轉入員工銀行賬戶。
【基本工資】底薪1800元/月。
【加班工資】根據國家法律規定，平時加班1.5倍，休日加班2倍，國定假日加班3倍工資。
【各種補貼】
1、早夜班補貼2小時工作制(早班7元/天，夜班10元/天)。
2、三個月後，可參加崗位工資調整，分別是:1960元/c類，2100元/b類，2250元/a類。
【工作時間】12小時兩班倒，上四休二制度，有加班，目前上5休1，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。
飲食說明 - 吃的咋樣?
【伙食情況 】公司伙食種類豐富，營養均衡合理：
早餐**麵包、蛋糕、炒飯、雞蛋、豆漿以及其它多種粥類和點心；
中餐、晚餐主食**公尺飯、饅頭，提供四菜（一大葷，一小葷，兩素菜）一湯。
【伙食費用】公司免費工作餐及加班餐。
住宿說明 - 住的咋樣?
【宿舍情況】宿舍內配置掛式空調、櫥櫃等設施；宿舍區設有洗浴室、洗衣間，熱水**；宿舍公共區配置**、餐廳、超市、網咖、活動室。
【宿舍費用】20/月的租金，水電費均攤。
【上班交通】公司免費上下班班車。
福利說明 - 有啥福利?
【保險】按國家規定繳納保險，工作滿一年可享受相應的帶薪休假等。
【獎金】一年獎金發放，根據員工個人業績、部門業績、公司利潤而定。
【培訓】公司提供良好的教育訓練平台，使每一位員工在學習中不斷成長。
【其他】免費發放工作服，工作滿一年的員工春節回家路費報銷，對於春節不回家的員工，公司提供免費年夜飯等，每月的生日祝賀，每年1次的年會餐及旅遊。
環境說明-有啥好玩的
【娛樂】
公司提供免費的網咖、ktv、健身房、桌球室，按興趣加入足球、籃球、羽毛球、兵乓球俱樂部，定期舉辦各種比賽。
以上為最近夏普的招聘要求，僅供參考！希望能幫助到大家，最後提醒一句，進廠千萬別通過中介，避免上當受騙，最好找專業的可靠的平台。一句話，不交錢找工作，大家時刻謹記！
17樓：
夏普前幾年可以，今年工資不長還降了，你感覺好嗎？是個廠都應該比夏普好吧！
18樓：小楠楠的舊單車
工資挺低的，今天進去面試的人還很多，裡面管理還要穿無塵服，裡面的各種領班組長跟鬼一樣的素質也很差，天天被說，像個**一樣，吃的也很不好，珠子也不行，建議大家不要去，不要被招聘資訊裡面的高返費費，高工價給騙了，
19樓：禾香忻曼雲
夏普有廠車接送，中午有飯吃，可以申請宿舍住，幾十塊乙個月，不過夏普的倉庫是委託別人管理的
20樓：我的星星什麼時候才能來到
真的希望不要有人再被騙了。這裡不能來來！想想這是家日本公司日本人自己都不能輕鬆他們對我們這些底層更沒同理心。工資不說吃住都是最次
21樓：匿名使用者
你加班多工資還可以。但是12月份就要裁員了，人事部已經貼出通知了，估計會有一大半的人被裁掉。好擔心
22樓：匿名使用者
你好 無錫夏普是生產夏普手機液晶屏為主 其次還有各種其他液晶屏 工作時間是12個小時2班倒 也就是乙個月夜班 乙個月白班 連續上 一般一月只休息2天 這是夏普老廠的情況 新廠的話上5休2 也是12小時2班倒 工資是交完金2500左右 但人很累 謝謝 希望我的回答可以幫助你
23樓：魚忲浪
夏普工資要看在哪個部門、是正式工還是勞務派遣工，一般老廠工資要高於新一廠、二廠，原因是加班時間多，夏普7月份底薪全面上調，正式員工最低基本工資1700,另外有業績補貼等，勞務派遣工基本工資：1500，大專生1600， 一般在生產車間的員工上12小時的運轉班，上四休二，或者上五休一，具體是根據生產產量情況而定的，加班時間按照平時1.5倍加班和休日2倍加班結算，舉個例子：
一般一線員工乙個月上四休二是20天，另外休日加班4天，12*4=48小時，（加班費，這麼算的，每天4小時 20天是80小時，1.5倍加班每小時是12.925元 所以12.
925*80=1034元），（休日加班48小時*17.24=827.52元） 那麼他的工資是 基本工資1500+1034++827+60(不坐廠車有60車貼）+年工補貼（根據進廠年限算）+夜班補貼120（10天夜班時120），這麼算來一共是3541元人民幣，要扣除五險一金的（具體每個人會有所不同），公積金好像是110元，養老金繳納最多350-450元，醫保50左右，失業金二三十元，扣除完，剩下的是自己實際所得工資2900元到3000元浮動， 這些就是自己辛辛苦苦的工資。
月工資1800元，月休4天，上了11天班，工資怎麼算
你們也是月休四天啊！和我們一樣，勞動法在我們這跟廢紙差不多，什麼雙休，沒享受過。1800 30 4 11,你就能算出多少來了。無關 我不清楚，也從來不計算這個。我打工為了好玩。如果好玩我就多幹幾個月，爭點錢。如果不好玩，離職的時候，工錢我都不收。工廠不只你乙個員工，與其你算計這個，不如多加1天班。法...
我月工資1800,做五休二,從開始上班,一共工作了8天,那麼,我可以得到多少工資
按月工作日20.83天 每年總天數按日曆天數365天確定 計算，即 365 52 2 11 12 20.83日工資率 月標準工資 20.83 其中的11天是指 根據 關於修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定，全體公民放假的節日是 新年放假1天 春節，放假3天 農曆除夕 正月初 一 初二 清明節放假...
我休半年產假，前月領生育津貼，後月的工資怎麼演算法
休產假的工資就相當於帶薪休假一樣的，你一個月工資是多少，那麼你休產假時工資照給。如果福利好的話可能額外還會給些津貼.工資是多少發多少啊 產假就是這樣滴 我休半年產假，前三個月領生育津貼，請問後三個月的工資應怎麼演算法呢？如果說國家規定你可以休三個月，這部是由保險承擔，後三個月如果是公司有這項規定可以...