出去旅遊,回來給領導帶特產禮物嗎

2021-04-15 07:02:00 字數 5082 閱讀 5845

1樓:電商之家

那就不特意給他帶,帶點大夥都能吃的,趁著大夥都在的時候一起分享。

去旅遊,有必要給辦公室領導帶特產或者禮物嗎? 5

2樓:墨沫雪兮

你可以先和領導說一下,看他有什麼要的唄,有的話按他說的買,沒的話在土特產店裡順便買些不就行了,也表達了心意

3樓:匿名使用者

既然不怎麼熟,就說明你不知道他的喜好。在這種情況下建議帶些本地特色的小工藝品。平常些無所謂,不用太在意是否貴重之類的。

至於怎麼給,休息回來消假的時候就可以送過去了。敲敲門的小事情而已。

4樓:匿名使用者

買一些當地的特產就好了,但是不一定要多貴才能表達自己的心意,禮輕情意重嘛!!

5樓:李嘉偉

要買,俗話說:「禮輕情意重。」只要你自己表達了自己的心意就可以了。

出差該給領導帶禮物嗎?

6樓:匿名使用者

出差該給領導帶禮物。表達心意和互相關心。

禮品不在乎大小貴重,表達一下心意就好,當然貴重一些更好,有以下幾點理由:

1、做人的基本禮貌。在我們出差不多的情況下,領導給你機會,報銷費用,要知道感恩,帶點小禮物是人之常情,是優秀傳統。

2、領導對你會有好印象,有好的差旅獎勵深造提拔等機會容易想到你。

3、給領導帶的什麼領導不一定能記住,什麼也不帶則一定會記住,並且會把你身上的負面因素放大。

4、你們兩個人同去一起送乙份更好,現在你不送萬一***送了多難看?!領導會有想法的。

出差要不要給領導帶禮物,公說公有理,婆說婆有理,這是仁者見仁,智者見智之事,沒有必要一概強求。我是最不願勞心之人,所以就選擇不送了,這次不送,以後也不送,這樣最省心。如果領導因此不喜歡,讓他費心好了,最多不過少出幾趟差,少拿點兒小錢好了。

再說領導也不一定就真是以禮物看人的人啊,就此翻過一頁,無須考慮送不送禮之事了。

7樓:笑意

不要問我為什麼會有此一問。因為本人剛剛出了趟差回來,而且已經向領導匯報過出差的收穫以及我們應該做的幾項工作,沒有送禮物。我的頭兒認為我的做法不妥,應該送禮,就算現在沒送補送也來得及,禮品不在乎大小貴重,表達一下心意就好,當然貴重一些更好,有以下幾點理由:

第一是做人的基本禮貌。在我們出差不多的情況下,領導給你機會,報銷費用,要知道感恩,帶點小禮物是人之常情,是優秀傳統。第二,領導對你會有好印象,有好的差旅獎勵深造提拔等機會容易想到你。

第三,給領導帶的什麼領導不一定能記住,什麼也不帶則一定會記住,並且會把你身上的負面因素放大。第四,你們兩個人同去一起送乙份更好,現在你不送萬一***送了多難看?!領導會有想法的。

我認真聽完覺得說的不無道理,可是我壓根就沒想著給領導帶禮物這件事,同室的同事們倒是想到了,而且也帶了,大家都天天在一起當然記得起,至於領導嘛,幾個月可能都沒見哪兒想得到?     事已至此,讓我去補送,打死我也不可能。一來本人沒有給領導送禮的嗜好,此次沒有想到即可證明。

二來領導離我那麼遠,公務又那麼繁忙,哪有那麼多時間想乙個職工送沒送禮這回事,最多當時心裡一嘀咕罷了,如果真的是耿耿於懷,這樣的領導還是少接觸為妙。三來就算想再去送,難道象我們頭兒說的有的人那樣在當地買些外地特產充當禮品嗎,這樣的事更是做不來。四是本人從來不想受到領導的過分關注,只願默默無聞的做身邊之事,對於出差更是興趣了了,故有好差事領導不能首先想起我也無所謂。

五是本人認為送禮過於麻煩,如果這次送了,下次送不送?每回都琢磨著給領導送什麼禮品太費心思,還有多少精力仔細考慮如何辦好差事呢?     出差要不要給領導帶禮物,公說公有理,婆說婆有理,這是仁者見仁,智者見智之事,沒有必要一概強求。

我是最不願勞心之人,所以就選擇不送了,這次不送,以後也不送,這樣最省心。如果領導因此不喜歡,讓他費心好了,最多不過少出幾趟差,少拿點兒小錢好了。再說領導也不一定就真是以禮物看人的人啊,就此翻過一頁,無須考慮送不送禮之事了。

旅遊回來要不要給同事帶禮物

8樓:蕭伯納大師

◆ 糾結:旅遊回來要不要給同事帶禮物?

小張是某網路公司的推廣人員,是去年入的職。前幾天,其他部門的幾個同事休年假出國玩了一趟,回來後,給每個同事和領導都帶了禮物,雖然收到禮物本該是件開心的事,但這次卻也讓小張有點煩惱,有點糾結。

「因為我最近也準備休個假,和兩個閨蜜一起去南韓旅遊的,同事們旅遊回來都給我買了禮物,那我旅遊回來是不是也要給他們買?」小張說,「同事們給買的禮物有香水、有化妝品,**都不便宜。但是我才工作沒多久,也沒多少錢,家庭條件也沒他們好,那我要給他們買些什麼呢?

」小張還說,「我本來想著回來買些特產,但是會害怕同事們說我小氣。不買的話更不合適,要是也買些貴重的禮物,我也買不起啊?」

◆ 觀點:不必帶vs應該帶

那麼,出門旅遊到底要不要給同事們帶禮物?我們看看辦公室的白領們是怎麼說的:

汪先生認為,「公司的同事只是工作上的夥伴,平時不上班的時候也沒多少聯絡,基本上也沒有人情往來,完全沒必要帶禮物!」

但是徐女士卻表示,「禮物還是要帶的,因為他們給你買了。如果他們都知道你去旅遊了,回來卻沒有給他們帶,肯定會覺得你很摳門。而且大家都是同事,每天在一起工作的時間也很長,平時肯定也有需要他們幫忙的地方,所以帶禮物能拉近跟同事的關係。

」陳先生也認為,「給同事帶禮物有必要!主要是礙於面子,旅遊回來,不買點禮物,不表示一下,會覺得心裡過意不去。」

◆ 支招:量力而行

「辦公室的關係本來就挺複雜的,但是也不必硬著頭皮去與他人攀比迎合。」某位資深hr也給出了自己的建議,她表示,「同事關係也是很重要的,因為影響著工作環境,進而會影響工作心情。大家平日工作的時候,也是抬頭不見低頭見,所以,旅遊回來最好帶點小禮物,至少讓大家能夠感覺到你把他們放在了心上。

」至於帶什麼禮物,她認為,「沒有必要以**為衡量標準,也沒有必要和別人去攀比,自己量力而行就好。只要買了東西,你的心意別人就能收到,至於別人怎麼想我們也沒辦法控制。如果別人真的能理解你的話,只要收到你的心意,他/她還是會很開心的,也不會去計較禮物的**。

」不管多大的辦公室都是有很多人情世故的,也影響著人際關係,所以大家一定要妥善處理哦!

給領導送禮的忌諱

9樓:思考人生

1.借花獻佛如果你送土特產品,可以說是老家來人捎來的,分一些給對方嘗嘗鮮,東西不多,自己又沒花錢,不是特意買的。請他收下,一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態,可望緩和,會收下你的禮物。

2.暗渡陳倉如果你送的是酒一類的東西,不妨假借說是別人送你兩瓶酒,來和對方對飲共酌,這樣喝一瓶送一瓶,禮送了,關係也近了,還不露痕跡,豈不妙。

3.借馬引路有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係,你不妨選送禮者的生誕婚日,邀上幾位熟人同去送禮祝賀,那樣受禮者便不好拒收了,當事後知道這個主意是你出的時,必然改變對你的看法,借助大家的力量達到送禮聯誼的目的,實為上策。

4.移花接木張先生有事要託劉先生去辦,想送點禮物疏通一下,又怕劉先生拒絕,駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟,張先生便用起了夫人外交,讓夫人帶著禮物去拜訪,一舉成功,禮也收了,事也辦了,兩全其美,看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。

5.先說是借你若送的是物,不妨說,這東西我家撂著也是撂著,讓他拿去先用,日後買了再還;如送的是錢,可以說拿些先花,以後有了再還,只要你不催著要他還,天長地久也變成了送了,這樣也可減少受禮者的心理負擔,你送禮的目的就達到了。

6.藉機生蛋一位下屬受上司恩惠頗多,一直想回報,但苦無機會,一天,他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片,跟家裡雅緻的陳設不太協調,正好,他的叔父是全國小有名氣的書法家,手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來,主動放到鏡框裡,上司不但沒有反對,反而十分喜愛,送禮的目的終於達到了。

7.借路搭橋你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的,象徵性的向受禮者收一些費用,收到的效果與送禮一般無二,受禮者因交了錢,收東西時心安理得,毫無顧慮。

10樓:匿名使用者

忌把領導當親友

親友之間互贈禮物,是典型的人情交往。親友送你乙份,你當然應該回送乙份。但是在工作中卻不盡如此,如果領導給你東西,很多時候是對你工作的肯定,是給你的乙個激勵。

沒有必要回送禮物,你心安理得接受便好。如果急於回禮,反而變成例行公事,顯得不夠誠意。

11樓:強漢盛唐富宋

1、不送個人化禮物。

2、不搭伙送禮。

3、要把領導當親友。

4、禮物不要過於貴重。

5、送禮不要過於頻繁。

注意:不是所有的事都能靠送禮來解決的,有的領導,他不吃一套而有的領導她很喜歡。在當今世界實力才是王道,每個人都應該有堅守的東西,不要被世界所同化,要做純潔的自己。

12樓:湘天華茶油

忌諱:一、送到辦公室;

二、背後議論;

三、當著有人的時候送,除非是人人有份;

四、領導禁區。

給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流,他記得不住你;二是現代人送健康更重要,讓領導覺得你在用心;三是要獨特,有逼格,滿足領導心理需求;四是要有品味,領導有被尊重的感覺;五是送服務,讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。

前些年是茶葉、紅酒、國酒,後來比較多的送橄欖油,再後來,隨著人們逐漸認識的深入,茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡(禮品卡),它是一種高階人士的商務卡,資源卡一般整合了很多資源:如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。

資源卡之所以流行送領導,是因為:一是卡有隱蔽性,容易送出;二是資源獨特,彰顯尊貴;三是在使用過程中時,領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士,形成更優質的人脈關係;四是資源卡一般都有時間週期,那麼在這週期內,領導使用資源過程中,他都會不時想起你的好,而不至於一瓶酒,喝完就沒了。

13樓:匿名使用者

針對不同性格,不同地位和品味的人,所送禮品也各不相同。乙個品位很強的人,送的的禮物品質,檔次都要上去。忌諱送的敷衍。

你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品,專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇,而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的,這樣不僅莊重而且送不掉也不怕!以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯!

還有,別每次過節都送禮。最好還是選擇重要的節日,如春節、國慶節、元旦、中秋節、端午節、生日。這樣才讓領導收禮能收得舒心,讓禮物真正發揮出它的作用。

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