做事情的目的和過程,應該先找到目的還是先制定流程,如何制定目標呢

2021-04-13 13:16:44 字數 2909 閱讀 4089

1樓:笑笑師伯

任何行為都要首先確定目標。沒有目標,行動將失去方向,沒有結果。

確定目回標的原則:

答1.具 體 切中要害,適度細化,因情而變。

2.可衡量 數量化、行為化,資料或資訊具有可得性。目標達到與否有可衡量的標準與尺度。

3.可達到 富有挑戰,通過努力可以達到。

4.現實性/相關性 可證明的,可觀察的,與工作是否有關。

5.時 間 有完成期限,關注效率。

為什麼我們做事的時候必須要有目標?

2樓:逐夢

為什麼我們做事的時候必須要有目標?

你是不是經常遇到這樣乙個問題,定了很多計畫卻一直完成不了?感覺自己很累,做了很多事情,但是回想起來自己彷彿什麼都沒做?

以我個人的觀點來看,我們的人生就好像是一台充滿了無窮盡可能的機器,時間是其中的萬能原料,你對待事情的方法(知識,交際能力,思維方式、工作方法等)和資源(腦力資源、資金資源、人脈資源等)是幫助你最終產出的機器,所以決定你產出多少的原因只與三個要素有關:做事耗費的時間、做事的方法、擁有的資源。而你給自己人生的期望:

即自己想要成為什麼樣的人,想過什麼樣的人生,則最終決定了它要生產出什麼。

所以,如果我們沒有目標的話,我們甚至於不知道我們這個時間的萬能機器究竟要生產出什麼東西,因為時間終究有限,不拿去做自己想做的事情,反而用來產出一堆你不熱愛的東西,那就完全無異於讓汽車空駛一樣,浪費生命。

為了盡可能的節省時間和精力,我們就必須得使用目標管理的方法來掌控自己的生活和學習,開動我們的萬能時間機器的時候,我們得先告訴一下自己:『我究竟需要它生產出什麼樣的東西?』

**art原則

以我所見,乙個人做任何事情的時候究竟快樂與否,大多時候是跟:」做這件事情能否得到預期甚至超預期的反饋」有關。比如:

我這次考試預期我能考到90分,最後我考到了100分,我的努力獲得了正反饋甚至超出了我的預期,這種事情往往就讓人高興,使得其產生幸福感,從而激發我的學習熱情,最終考試成績可能會越變越好。但是如果我考試預期我能考到90分,最後我只考到了60分,我的努力並沒有因此獲得正反饋,這種事情往往就讓人沮喪,因而產生挫敗感,時間長了便喪失學習的動力,導致考試成績越來越差。

**art原則最早是由管理學大師peter drucker提出,並首先出現於他的著作《管理實踐》(the practice of management)書中,這個方法不但有利於員工更加明確高效地工作,而且可以讓上級更好的去考核手下的員工,我認為這個原則大部分也適用於對自己目標的要求,這個原則主要包括有如下幾點:

1、目標必須是具體的(specific)

2、目標必須是可以衡量的(measureable)

3、目標必須是可以達到的(attainable)

4、目標必須和其它目標有相關性(relevement)

5、目標必須具有明確的截止期限(time-based)

以下我就來分條說明一下,為什麼是這五個原則

1、為什麼計畫是需要是具體的?

這一條其實不適用於個人給自己安排計畫,它適用於給別人安排計畫的時候進行考量。因為人跟人的溝通和交流是有其成本的(溝通成本),每個人都不是另外乙個人肚子裡的蛔蟲,不在做計畫的時候提前控制,結果往往可能就適得其反,導致命令和執行驢頭不對馬嘴。關於這個有乙個笑話是:

鮑爾默跟小弟說:」去,給我買個諾基亞」

第二天微軟就收購了諾基亞

2、為什麼說目標必須是可以達到的

我們制定目標的目的是什麼?達成目標。無法達成的目標的制定完全沒有任何意義,換句話說,如果我制定的目標完成了,那至少我今天就是ok的,叫做完成任務,如果我制定的目標沒有完成,那我今天的目標就是沒完成。

從個人的角度來說,可完成的計畫相當的重要,因為如同前面所說的,如果持續達不到自己的目標,會給自己帶來挫敗感,繼而影響自己的最終表現。所以,最開始的時候,我們無需給自己制定過多無法達成的目標,目標並不是用來當做口號喊的。

3、為什麼目標必須是可以衡量的

制定目標做完的時候,這就牽涉到了乙個問題,你怎麼確定一件事情你已經完成了呢?很多事情是很難證明自己是否已經完成的,人固有的惰性,會不自覺的欺騙自己。比如說,如果我的計畫是寫乙個說明文件,那麼我可以新建個叫new.

doc的檔案,寫十個字,也可以寫一萬字,加上各種完整的說明,那我也可以叫做完成任務。所以說,如果我們在制定計畫的時候,把這些都明確清楚,就可以避免自己的這個風險。

4、為什麼目標必須和其它目標有相關性?

因為乙個人職業生涯的積累必須是延續的,才會對乙個人的工作能力個人成長會有幫助,所以在做好本職工作之前,去做一些毫無關係的事情,是毫無意義可言的。成長也是如此,一旦自己制定的某項目標並沒有和自己長期的目標有一定的相關性,那麼,可以認為這個目標的設定是有問題的。因為這個目標執行以後,沒有任何長期的用處。

此類目標做的太多,最終的結果就是,東一榔頭西一錘子,最後事情還是沒做好,但時間,卻已經過去了。當然,我不反對對好玩的東西進行探索,但是,如果要作為目標來執行的話,就需要有延續性和相關性的。

5、為什麼目標必須具有明確的截止期限?

古詩句就說過:

明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累, 春去秋來老將至。

朝看水東流,暮看日西墜。百年明日能幾何?請君聽我明日歌!

人都是非常非常懶的,我們往往總是喜歡給自己找各種各樣的理由,把一件事情拖的很久,這件事情今天完成不了?明天再來!明天做不了?

那後天吧!往往這樣下來,我們會發現,乙個月自己都不知道自己做了什麼。但是如果有了明確的截至期限,我們會更明確自己每天要做什麼,哪些事情需要今天完成。

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直接看見她說謝謝就可以了 很真誠就可以 有什麼事情以後再說 馬上東西多現實啊 我不喜歡這樣的 我有一個情感問題想請求大家幫忙,謝謝大家!情感的事要拿得起放得下 什麼,我覺得這種問題根本沒辦法回答 沒拉黑你是好事,說明你的印象不是太差。試著找點話題聊一聊,感情不能急於求成,多聊聊看看她是否合適你 其實...