1樓：匿名使用者
[專業情感顧問]❤海文斯❤為您服務。
友情提示，您可以不採納我的答案，但請務必仔細閱讀我的赤誠提示，以便少走彎路。
哦，題主您的題目放錯地方了，作為乙個麵霸，我也將就著回答一下吧。
這個題目分為兩個考察目的，一是你對公司的了解，二是你的工作態度。我分解回答：
1、請談一下你對公司的看法？——乙個「專業」的求職者，應對自己求職的公司有基本的了解，具體比如主營業務、涉及市場、運營優勢、面臨困難、解決方案……這些也是乙個合格的職場人應具備的「預習」習慣，從這個問題的回答情況，hr能判斷你的思維、視野和工作習慣。
2、為什麼你想來公司工作？——要從兩個方面作答，一是「我能為公司做什麼」，二是「公司能為我做什麼」，結合「我能為公司做什麼」盡力闡述自己的優勢，結合「公司能為我做什麼」，繼續盡力闡述自己的優勢——解釋一下，擁有明晰的職業生涯發展規劃，也是優勢之一。
回答完畢。
2樓：沙茶醬油炒飯
可根據你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。適當的對公司的聲譽、產品和發展情況予以讚美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然後就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合並能勝任這份工作。
面試：為什麼選擇我們公司？（回答思路） 20
3樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
4樓：明哥聊求職
明哥聊求職第二季第07集：你為什麼選擇我們公司
5樓：餳菓小資
當你參加面試的時候，面試官問你：「你為什麼選擇我們公司？」
你會怎麼回答？
a、我認為加入貴公司對我是乙個很好的學習機會，希望能夠在這邊學習成長，掌握更專業知識。
b 、因為貴公司是家知名企業，薪資、福利、企業文化都很吸引我，我非常嚮往這類的公司，希望能夠有機會跟您一起共事。
c、我很看好這個行業的前景，貴公司作為行業內的領導者，我很欣賞貴公司的企業文化，同時我很喜歡這個工作崗位，並且覺得它很適合我，相信自己一定能做好。
以上三個選擇中，你會選擇哪乙個答案呢？
答案先不告訴你們，我們帶著自己選擇的回答，看看這道題目想要考核什麼。
為什麼這個詞，其實就是想知到背後的原因跟動機。
你為什麼要喜歡我？
你為什麼不點贊？
你為什麼要加入我們公司？
面試官試圖從我們的求職動機中，找到我們對待工作的態度，來判斷我們是不是能夠勝任這個工作崗位、是不是願意長遠的待在這家公司。
我們在回答的時候，應該需要想清楚自己的動機是什麼，是因為公司的薪資福利？還是因為公司的發展前景？又或者是公司的品牌效應？這些都可以是你的求職動機。
有乙個關於面試的老梗，不知道大家有沒有聽過。
某個求職者參加面試，
面試官：「為什麼選擇我們公司」
求職者：「我長期關注這個行業，對於這個行業的前景非常看好。」
面試官：「那你說說我們行業最近的一些動向吧？」
求職者：「不好意思，我最近沒看新聞。」
面試官：「那你說說之前的一些動向及看法吧？」
求職者：「我...我不記得了」
面試官：「那你為什麼選擇來我們公司？」
如果，你沒有做乙個充分的準備，面試官會認為你對於這個行業這家公司沒有乙個準確的認識，有些崗位的任職門檻會比較高，如果對於求職者對於面試崗位的認識不到位，在一定程度上可以說明，你可能不適合這份工作。
面試官想要知道你對於這個工作及自身能力，是否有比較準確的認知，是否真的覺得自己適合這個工作崗位。
我們會常常提到什麼具備溝通能力、注重語言的條理性，其實在面試中的任何環節都在考察。
換個位置思考一下，當我們問面試官「為什麼錄用我們」的時候，以下兩個面試官分別給了你這樣的回答：
面試官a：我們正好缺個幹活的，幾個求職者裡就你最好忽悠，工資還便宜，所以就選你了。
面試官b：因為你身上有些優秀的品質，我覺得跟我們期望的崗位非常匹配，在面試的眾多求職者中，我認為你是最適合我們公司的。
當然，這個優秀的品質或許也是因為便宜，但重點不在於便宜，而在於表達方式。被人誇獎肯定的言語，大家都願意聽，也更樂於聽進去。
面試官a的回答，是從「我」的角度出發；而b的回答，是站在「你」的角度上告訴你，他為什麼做出這個選擇。
回到這道題，我們的答題方式，是不是就很清晰了？
我們選擇這家公司的原因，可能就是因為事少錢多離家近，也可能就是衝著公司的名氣，甚至是找不到工作，這是唯一一家面試你的公司。
但是我們在回答這道題的時候，可以從行業、公司、崗位這三點的匹配度中的一點，來思考答題的方向，並且試著從「你」的角度來回答這個問題。告訴對方，你就是最適合這家公司的員工。
最後，還記得開頭提到的三個回答方式嗎？你現在有會選擇哪個回答呢？又或者，看完了文章後，你有了更好的回答方式？
看完明白了嗎？
6樓：匿名使用者
面試技巧：你為什麼選擇我們公司如何回答？
7樓：ydd如果可以
被問到你為什麼選擇我們
公司首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂**法,面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你準備充分,並且對行業很了解,勝算更大。
這個問題考察的是我們的的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候,可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內容.,因為我與面試企業彼此需要對方,我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
選擇答案：
a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我嚮往這樣的公司很久了。
c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。
如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
8樓：肥肥
因為我很欣賞你們公司啊所以我才會選擇你們公司
9樓：三姐
先要充分了解公司，最好公司的朝陽方向是什麼；然後告訴對方自己的應聘理由，比如專業匹配等等
10樓：清楓累嬒膠
滿意答案熱心問友2012-07-19實話實說 因為面試官的每乙個問題都是指向性 連續性和邏輯性的 乙個問題很有可能就是為了引出他的下乙個問題或是根據你的回答找到你的問題然後抓住不發 步步緊逼 一般比較強勢的hr 會這樣做 你所問的問題和你是因為什麼原因離開上一家公司 幾乎是hr必問的問題 他要知道你到本公司來的目的是什麼 要是商業間諜怎麼辦 說的邪乎了點 假如你面試的公司是個發展中得企業 你說我是來學習的 對不起你一定不會被錄取 如果比你原來公司還小 你說我為了更好的發展 肯定也是不行的 這就要看你怎麼認識這家公司是否了解 最笨的就是 我要找份工作 掙錢 你完全可以從 對自己能力啊前景啊 著手 還有從這個職位入手就是很合適 牛一點你可以說 我就可看職位合適 其實無論你怎麼說都是可以的 在面試中 這些問題最好誠實點 ！
11樓：匿名使用者
面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 選擇答案： a：我在參加公司貴後可以得到
12樓：匿名使用者
你就說為了錢為了生活家裡經濟條件差想鍛鍊一下自己
面試時面試官問你為什麼想來我們公司這個問題應該怎麼回答比較好呢？謝謝！
13樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
14樓：
工資薪水高，自己更感興趣一些，就這樣呀，大家都是成年人，有啥說啥就是。
面試時被問到「你為什麼來我們公司」怎麼回答比較好
15樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
16樓：等待發光的檯燈
首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什麼：
17樓：趙虎
首先這個問題你不能猶豫~~~！！！
你一定要向著這個目標去回答：你對該公司特別關注過~！！貴公司同行業中很優秀！！！很適合自己，很有發展潛力！！！
把握住這幾點 你一定可以成功通過~~
過來人的忠告！！！
18樓：匿名使用者
1.公司所在的行業好
2.公司在行業中的聲譽好
3.個人在公司有發展潛力
在面試前要了解清楚你要去的公司，如有必要，也可以了解一下公司領導的背景，都可以作為你回答這個問題的素材。
19樓：古狼嘯月
想賺錢,想體驗,想充實...
儘管把自己的真實想法說出來..不要讓老大知道你在耍技倆.他們見的人比我們這些人吃的飯還多,通常在他們看來,那些苦於心計的求職者在工作上是不值得信任的..
盡量留給他乙個厚道的印象..
20樓：匿名使用者
回答這個問題時，一定要積極正面，
如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等；此時可以稍稍誇一下面試公司，但切記一 定要誠懇，
不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下
21樓：匿名使用者
因為你們公司很有名聲，我想我在這裡發展很有前途。
面試的時候如果面試官問你為什麼要選擇我們公司我應該怎麼回答？
22樓：匿名使用者
建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答：
從行業和企業的角度，最好在面試之前做充分的準備，了解整個行業、公司的背景以及現有競爭對手的情況。結合面試的職位談一下對公司發展前景的樂**法、面臨的機遇和挑戰以及可以發展的空間。
如果能結合到整個行業和競爭對手再談一下具體的看法，面試官會認為準備充分，對行業很了解，勝算更大。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，注意要滿足公司應聘崗位的工作職責。
23樓：匿名使用者
1裁判文書網上沒有公司的名字，說明公司是合理合法的經營，肯定不會出現勞動爭議；
2企業查公司口碑不錯，相信能為員工提供良好的工作氛圍；
3公司經營範圍與個人專業相符合，期待能一起創造更大價值。
有面試問題，作為前台，應該怎麼回答
這個題目考慮的是如何區別事務的緊急程度，以及如何按照輕重緩急的邏輯處理多項事務的能力。此時需要做的事是 1 和學員打個招呼，請其稍等片刻 2 接 長話短說，記下來電資訊，如果內容和資訊較長，可以和對方溝通說稍後回 溝通 3 處理學員的問題諮諮詢 4 領導很急的工作內容，再急那也是會有幾分鐘或幾個小時...
面試問題你的領導如何評價你，要怎麼答
考察內容 求職者否能正確看待別人的評價 求職者是否具備職位所需的品質或技能 回答技巧 一 個滿意的答案需要涉及應聘職位所要求的各項技能和品質。如果乙份工作需要你與同事合作完成，而你的領導對你的評價是 合作能力差 這顯然是對應聘不利 的。其實，這類問題還可以假定為 你的領導認為你具有哪些優點 除非面試...
幫忙回答一下問題，急啊,幫忙回答一下吧！急用啊！問題在問題補充裡面。光回答在上面就行了。例如2011，6，
我才疏學淺.真的想不通.兩種原因 1鍛鍊自己 2他可能中邪了,恐怖 個矮 夠不著10的按扭 汗！幫忙回答一下吧！急用啊！問題在問題補充裡面。光回答在 上面就行了。例如 2011，6，2010年8月，住建部對 中copy國人居環境獎評價指標體系 進行了全面修訂，全部指標共63項，其中新增46項，在原有...