1樓：
哈哈，我們公司剛搞過，人事部搞得，找了一家專門組織企業團建活動的公司，好像叫游魚戶外的，2天的，第一天是騎馬、射箭，然後中午燒烤，下午集體釣魚比賽，然後玩了幾個大型的遊戲，晚上露營，篝火晚會，第二天是撕名牌大戰（場面相當精彩），因為之前做過攀岩就臨時換了一些小遊戲，效果非常不錯的
2樓：雲南洋薊
還可以組織到鄉村去收割花，去菜地偷真正的菜，再比賽誰偷的菜最大？
3樓：匿名使用者
現在很多這樣的遊戲呢！戶外的話，選擇真人cs，可以鍛鍊同事間的配合，講究
乙個團隊協作。
也還可以考慮戶外拓展，都是能夠提公升團隊協作能力的活動。
室內的話，新出來的一些密室逃生。人多就分幾組，即鍛鍊應變能力，也能拓展視野和開拓思維！
4樓：再見青春
徒步、爬山等，扛著公司的大旗，一方面鍛鍊員工身體，一方面展示企業面貌。
公司可以組織的團體活動，除了旅遊，還有哪些可以組織的活動的，運動類的
5樓：錳蓴褎袝
徒步、爬山等，扛著公司的大旗，一方面鍛鍊員工身體，一方面展示企業面貌。公司可以組織的團體活動，除了旅遊，還有哪些可以組織的活動的，運動類的
公司可以組織的團體活動，除了旅遊，還有哪些可以組織的活動的，運動類的
6樓：樂嘉雲塔妞
哈哈，我bai們公司剛搞du過，人事部搞得，找了一家zhi專門組織dao企業團建活動的公司版，好像叫遊權
魚戶外的，2天的，第一天是騎馬、射箭，然後中午燒烤，下午集體釣魚比賽，然後玩了幾個大型的遊戲，晚上露營，篝火晚會，第二天是撕名牌大戰（場面相當精彩），因為之前做過攀岩就臨時換了一些小遊戲，效果非常不錯的
天涯戶外運動俱樂部是正規組織嗎？跟旅行社有什麼區別？第一次參加類似活動，有什麼好介紹
7樓：匿名使用者
他們成立
來了十幾年啦，最初家自人是想去bai
壩上草原的但是旅行社都沒有du線路，在網zhi上搜尋了一下就
dao發現了天涯這有**也不算太貴所以就嘗試跟著去玩咯，但是去了一次就上癮了，主要是他們的領隊非常負責任，而且他們玩的東西跟旅行社又不一樣就喜歡上了，還跟過他們去**，新疆，四川等等地方的線路，每次去跟不同的領隊都有不一樣的收穫哈哈，挺開心的。聽說他們現在還有成立了乙個探險部有好多新奇的線路，都準備去跟他們玩一下。國外的線路我下乙個目標是「尼泊爾」。
你如果也有興趣的話就跟上吧！！大家交個朋友唄。
8樓：紦j容3翍y磧
天涯戶外真很不錯，我參加過幾次他們的活動，領隊很負責，能力也很高，線路絕對不是旅行社的線路，純玩，沒有購物，點32個讚！！！
9樓：匿名使用者
我跟了一次，先哄後騙，叫你先墊著錢，說三個小時就給，就不給了，反正就是不給
10樓：權嘉言字沙
這是兩個不同性質的組織。
能夠聚在一起的玩的人的性質不一樣的，比較熱愛戶外，自助遊的，揹包客上天涯戶外。
就是玩玩，看看，強度小的就到旅行社。
你得看自己朝哪個方面走。
單位出遊活動的注意事項有哪些
11樓：如之人兮
2、一切行動聽指揮，出遊前和出遊中，聽從領隊、班長和導遊的指揮。每次集中、集合時主動靠近組長，以便清點人數。組長每次在車上及時清點人數，向領隊或導遊報告。
3、貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。
4、團體旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊，應徵得全陪導遊同意，並隨身攜帶**，以免發生意外。
5、水上樂園多為露天，所以防曬工作必不可少，而且要準備可以防水的，spf指數大一點的，同時你也可以準備防曬傘，這樣做的好處是，可以盡量避免曬傷。（最好攜帶浴巾/遮陽披巾、拖鞋、泳衣，多帶一套衣服進行更換）
6、若出現意外時要及時呼救，聽從工作人員的指揮和安排，配合救護。
拓展資料
節假日出遊已成為許多人度假首選，保健專家在此提醒外出旅遊的人們：由於長假期間出外旅遊，易出現人群過於集中、環境嘈雜、飲食不衛生等情況，務必要預防生病。專家教你健康出遊防病五招。
增強自身抵抗力
按時進餐，多飲水，提前服一些板藍根、抗病毒口服液等藥劑都是一些行之有效的辦法。現在是秋季，北方地區天氣已經轉涼，而且溫差較大，要注意保暖，避免感冒。
注意預防心臟病
有心腦血管病史的人最好不要在此期間乘車，因為長途旅行易疲勞，加上環境嘈雜擁擠，易引起突發性心臟病、腦出血甚至猝死，一些還處於潛伏期的病人也可能會突然發病，所以應隨身攜帶些防治藥品。如發現心臟不舒服，可立即做深呼吸和大聲咳嗽，以緩解病狀。
坐車時適當活動
較長時間乘坐車、船、飛機，身體長時間處於一種姿勢，易引起雙腿腫脹，腰痠背痛，頭重腳輕，故要想辦法把雙腿抬高，並不時地走動。
注意飲食衛生
保持飯前便後洗手的習慣，購買衛生的食品，盡量不吃涼拌菜，否則腸胃炎等疾病就會找上門來。
隨身攜帶藥品
可隨身攜帶常用感冒藥、腹可安、保濟丸等及創可貼、萬金油以及心臟病的急救藥品等。
12樓：yan胖子
注意當地天氣、溫度、適應的衣服、當地的風俗、當地飲食習慣。
服從活動安排，不得擅自離隊，保持聯絡通暢，注意自身安全。
教育員工在外時注意自己的形象。
旅遊期間合理安排好企業的各項工作。
拓展資料：
旅遊活動就是指人們出於移民和就業之外的其他目的，離開自己的常住地而外出的旅行和在外逗留活動。
旅遊活動是人們出於休閒、商務以及其他目的，短期（歷史不超過一年)離開自己的慣常環境，前往他鄉的旅行活動以及在該地的停留訪問活動。
13樓：匿名使用者
1.建議你在去程和回程時候在車上都盡量不要組織活動，就算組織活動也很難。因為在高速公路上旅遊車上是不能站人的。
這樣的活動很難開展的，還是下車以後再搞活動吧，車上就帶幾個影碟，看周星馳電影之類的。
2.我覺得有幾個遊戲可以玩的，首先是尋寶遊戲，根據提示去尋寶，過程當中要解題，游泳，團隊合作之類的。其次如果是自己搭火爐的話可以搞美女美男廚房，給材料他們炮製美味食物。
晚上可以什麼篝火晚會，殺人遊戲之類的。不過我覺得這些都out了。晚上可以玩什麼拍賣會議，每隊給500元虛擬貨幣，每樣貨物拍賣之前不公開，可以給一點點提示，最後讓每隊拍完以後才公布拍賣的貨物。
有的時候會很低的價錢「買」到了一扎冰凍的可樂，或者很高的**買到主持人香吻乙個。
14樓：匿名使用者
等你出活動的話，沒有產品的事項，只要好好的玩就可以了
公司旅遊活動怎麼策劃呢？ 50
15樓：王牌花生公尺
整個旅行你可以先讓旅行社推薦幾個地方，他們就可以幫你策劃行程和一些細節。
聯誼的環節給你列個簡單的提綱，你可按照這個自己策劃一下：
1活動背景、活動目的
2活動主題、活動名稱
3活動時間、活動地點
4參加人員、節目清單
5活動預算
你可以自己搜尋一些團隊遊戲在聯誼上面使用，也可以向大家徵集節目，最後安排個**。
16樓：匿名使用者
你應該先再當地找一家信譽比較好的旅遊公司,和他們業務經理了解.
17樓：匿名使用者
建議你還是找當地一家可靠的旅行社吧，讓他們的策劃人員幫你設計一下。
旅遊與戶外運動有其區別嗎？
18樓：**so宅女格調
戶外運動與旅遊的區別
一般認為，旅遊是旅遊者離開日常居住的環境(逃避現實) ，到其他地方去接受跨文化與異域風情的洗滌(審美) ，盡情享受休閒時光(娛樂) ,並通過這一系列感官刺激和心靈感受,獲取精神的成長(教育) 。可見，從本質上看旅遊就是異地體驗,是旅遊主體(旅遊者)與客體(旅遊吸引物、設施、服務)角色互動的產物。從這個意義上講，旅遊和戶外至少在如下方面存在差別：
從原因上講，旅遊者出行是為了暫時避開現實，而戶外活動這一目的則不明顯，更多的是主動地回歸自然；
從過程來講，旅遊者接受的是審美（自然和文化）及娛樂，而戶外活動接受的是運動的樂趣；
從結果上講，旅遊者得到的是感官刺激和心靈感受，獲取精神的成長，戶外活動除了得到這些之外還注重體格的鍛鍊和運動技能的提高；
從屬性上看，旅遊是一種文化活動，而戶外活動更多是在滿足人的生理（運動）需求，帶有非常明顯的自然屬性。
組織以上戶外運動應該注意的幾項原則：
1、安全性（這個問題居首位，也就是說在這個問題上是沒有得商量餘地的， 不能帶感**彩去組織戶外運動 ）
2、團隊合作性
3、準備充分：理念、知識、技術、、裝備、體能。
4、保障體系完善（急救、救援等）
19樓：喬橋巧蹺
旅行社是國家批准的運營商,他們所安排的路線都是些非常成熟的商業化路線,一般情況下沒有危險,參加旅行社是有人為你安排住宿,包車,餐飲等等,缺點就是時間不由自己,經常會安排一些我們一願參加的購物.(反正我不喜歡)
戶外運動俱樂部是個民間組織,就是我們常說的"驢"友俱樂部,他們出行以約伴行式,所有一切費用aa,路線安排大多是非商業化地帶,風景迷人,出行時間跟據個人的計畫可隨時調整,有一定的危險性,所以成為一頭真正的"驢"要胸襟開闊,臨危不懼,但這種玩法是最刺激的,我喜歡.
公司可以組織的團體活動，除了旅遊，還有哪些可以組織的活動的
徒步 爬山等，扛著公司的大旗，一方面鍛鍊員工身體，一方面展示企業面貌。公司可以組織的團體活動，除了旅遊，還有哪些可以組織的活動的，運動類的 公司可以組織的團體活動，除了旅遊，還有哪些可以組織的活動的，運動類的 哈哈，我bai們公司剛搞du過，人事部搞得，找了一家zhi專門組織dao企業團建活動的公司...
公司組織旅遊製作條幅的內容,公司組織旅遊需要做乙個橫幅,橫幅的內容怎麼寫比較好
方案1 貴公司的名稱全稱 方案2 一句鼓舞人心同時又很適合旅遊氛圍的話,例如 遠離塵囂 回歸本真 公司組織旅遊需要做乙個橫幅,橫幅的內容怎麼寫比較好 準備兩個,乙個公司名稱的橫幅,另外乙個激勵員工的旗幟。一 公司名稱的橫幅 最好能註明是哪一年 二 激勵員工的旗幟可選擇以下內容 1 鵬程萬里,你我從此...
公司組織的旅遊可以算年假嗎
算，公司可以統一安排職 工年休假，在年休假期間組織旅遊。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產 工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300 支付年休假工資報酬。職工累計工作已滿1年不滿10...