急急急啊!人生規劃怎麼寫啊?最好能有寫好的,我現在已經工作了

2021-03-25 11:12:15 字數 5466 閱讀 8723

1樓:辛勞雨田

這是我在大三時寫的乙個關

於自己的職業生涯規劃,內容比較自由一些,但是前後順序就是這樣:先介紹自己,把自己分析一番,之後再根據自己的優勢和劣勢來分析適合自己的發展方向。希望能給你一些幫助

職業生涯規劃

知己者莫若己,了解我自己的就是我自己,能經常經坐下來對自己做一番評價的人,幸甚至哉!現在,靜坐在書桌前,把自己再次從頭到尾剖析一遍,以此作為我制定職業生涯規劃的依據。

總的來說,我的性格十分不好,在我看來,象我這樣的人是難以適應複雜多變的社會生活的。「物競天擇,適者生存」,像我這樣的是弱肉強食中的弱者,遲早會被社會淘汰。這並不是自卑,實事求是而已。

我的性格內向懦弱,喜靜不喜動。遇事總是猶豫不決,畏首畏尾,欠果斷之氣,缺乏應有的自信心。因此常被人譏諷。

我沒有什麼大德大能,修行有限,卻生來有一種惟我獨尊的心態,自視甚高,自尊心極強——自卑的表現。因此常因一些雞毛蒜皮的小事情與同學朋友鬧的不愉快,甚至老死不相往來,視若仇敵一般。另外,我的虛榮心比較強,屬於「死要面子活受罪」的那種人,因此常做一些雖然違心違願卻有助於往臉上貼金的事,也常因此被人視為傻子瘋子,避之惟恐不及。

當然,我還是有些可圈可點的地方:耐心比較強,可以長期做一件事情而不離不棄,喜愛中國傳統文化,關心窮苦下層民眾的疾苦,富有正義感,不向**勢力地頭。但是也常因此被人視為眼中釘,肉中刺,意欲除之而後快。

像我這樣的無用之人,偏遇到乙個好機會:如果有幸,可以報考免費師範生。想想自己的處境:

手無縛雞之力,不能靠苦力來謀生,又渾身長滿硬刺,真是茅坑裡的石頭——又臭又硬,恐怕在**堆中是難以生存的。不若隱沒於孩童少年之中,當乙個「孩子王」,了此一生。如此想來,能在將來當個老師,便是萬幸了。

知道自己攀爬到這個位置已是幸事,所以剩下的唯有恭恭敬敬的,一步步朝目標邁進。

大一大二已經過去,按大一時制定的規劃,其十之**已經完成。但是有幾個大項還做得不好:與同學相處的還算不錯,但是有些專業課程的學習實在是與理想中的狀況相去甚遠,自己明白是用功不足,以後要用心學習,不可懈怠。

想通過加入社團來提高自己的社會交往能力,卻終究一事無成,反而徒增煩惱。有關計算機的學習自從二級考試通過以後就停了下來。英語四級命懸一線,六級尚在想象之中,唯一可以安慰我的是:

每節選修課都認認真真聽講,從未放棄過對於自己思想的改造。

現在已是大三第一學期,規劃該從此時此地開始。

首先,以學業為重,盡力學好專業課程,重視理論與實踐的結合,提高自己的動手能力,自學能力,創新能力。選修自己喜歡的或者有助於提高教學技能的課程。如教育管理學,普通話培訓,學好三筆字。

其次,注重寒暑假的實踐活動,盡力而為,可組團考察調研最好。如果能在學校見習實習最佳。注意全國各地尤其是生源所在地的教育改革發展情況,及時收集相關資訊,並對自己的行為目標做適當的調整,以使自己在將來能更適應教育工作。

還有,發展自己的也願愛好,可養花種草,可吟詩作畫,可劍舞春秋,可研究文化,亦可承襲傳統,除惡扶弱。

待畢業之後,選一所學校,當一名中學或小學教師,兢兢業業,盡職盡責。在教學過程中要謙虛好學,向有經驗的教師求教,學為人之道,求教學方法,得管理技巧,強社交能力。並在此基礎上進行創新,「取其精華,去其糟粕」,使他人的經驗內化為自己的能力。

以此自強,以此發展。

工作若干年之後,如有可能,當盡力進入高中教學,在教學期間一定不能忘了自己專業知識的學習與積累,並發展自己其他方面的能力,譬如社交能力,管理能力。總結自己的教學經驗並發表若干文章,以此來推廣自己的教學經驗。與不同地區,不同年齡階層的教師及教育管理者交流教學及管理經驗,進一步提高自己的教學能力。

再以後無非是發展—總結—發展。

不求驚天動地,但願平實自然,不想豐功偉績,只願盡力而為。

當一名教師,一生一世,足矣。

以上規劃只是初步簡約的構想,許多事情還得視具體情況來決定。「謀事在人,成事在天」,願以一切資源,盡全力克服萬難,向目標邁進。

前途光明,矢志不渝。

人生規劃怎麼寫啊。。。急。。最好寫好了的!

2樓:匿名使用者

幾種寫法:

1、乙個觀念的轉變,可以改變孩子的一生!圍繞乙個觀念來寫!

2、圍繞目標或理想的實現來寫!

3、可選擇身邊的反面教材與正面教材的對比來寫!

3樓:匿名使用者

要個人生規劃,還要寫好的!如此敷衍自己的人生,而不去認真思考,人生也必定會同你開個很大的玩笑,但是你會笑不起!

我的人生規劃 **3000字左右怎麼寫啊

4樓:匿名使用者

拜託,是你的人生規劃!別人可以幫你寫嗎?你可以把別人的人生規劃當成你的自己的嗎?

不要當成是一種任務,好好想想,你自己的人生定位!初步的人生定位都不考慮,真以為什麼事情都會水到渠成?社會是很複雜的,縱然億萬資產,一夜之間傾家蕩產的也不是沒有,所以很多事情,自己是不能被代替的!

努力吧!!! 就看你願意做自己還是做別人,如果還是選擇做別人,繼續m我!

工作規劃怎麼寫

5樓:匿名使用者

寫作格式

1、標題

計畫的標題,有四種成分:計畫單位的名稱;計畫時限;計畫內容摘要;計畫名稱。

2、正文

(1)目標。這是計畫的靈魂。計畫就是為了完成一定任務而制訂的。

目標是計畫產生的導因,也是計畫奮鬥方向。因此,計畫應根據需要與可能,規定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。

(2)措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計畫的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要採取什麼手段,動員哪些力量,創造什麼條件,排除哪些困難等。

總之,要根據客觀條件,統籌安排,將「怎麼做」寫得明確具體,切實可行。

(3)步驟。這是指執行計畫的工作程式和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環節,它們之間常常是互相交錯的。

因此,訂計畫必須胸有全域性,妥善安排,哪些先乾,哪些後幹,應合理安排。

3、落款

在正文結束的後下方,制訂計畫的日期。此外,如果計畫有**或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應分別寫明。

注意事項

第一、負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。

第二、切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。

第三、集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見、博採眾長,反對主觀主義。

第四、詳略得到的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛鬍子一把抓。

第五、防患未然的原則。要預先想到實行中可能發行的偏差,可能出現的故障,有必要的防範措施或補充辦法。

6樓:匿名使用者

生產部工作計畫(一)

xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20**年內,我將帶領生產系統的全體員工繼續努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業績更上一層樓。

1、整體工作思路:20**年生產系統的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規範,規範有制度。

2、做為生產管理幹部,主要任務就是公司內部的生產管理,我覺得要做好一名合格的生產管理幹部必須做好以下幾點:

1)、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態度;

2)、負責生產任務的跟進,按時保質完成銷售訂單;

3)、負責處理產量與質量的關係,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產品成本是第一負責人;

4)、溝通,主要工作有:負責收集不合格資訊,與職能部門對接,協調與生產有關的對內外事宜,負責制定生產組織計畫,召開產前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協調生產各車間之間的協調工作

3、20**年工作措施及方法:

1)、人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產活動中,其目的不外是領取薪金養家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產系統就應該加強教育培訓,改善工作環境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事公升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質,同時也會減少人員的流失;

2)、做事的態度:我為什麼不說做事的方法呢!著名足球教練公尺盧蒂諾維奇層經說過一句話「態度決定一切」是的,無論做什麼事,態度最重要,沒有端正的態度,用什麼方法都不會有好的結果,我們不論做什麼事,必須現有積極的心態,然後朝著目標前進就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什麼方法都可以成功;

3)、成本管理方面:20**年生產系統將負責整個工貿公司的水、電、煤,除了生產活動的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計畫的使用,具體的考核辦法以生產部下發的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準;通過20**年1月份的生產,合計生產59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點,特別是本月生產的屋頂盒有三個批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產成本,正是生產系統的四個車間主任和生產系統的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產系統的全體同仁在20**年中肯定能交給公司乙份滿意的答卷;

4)、質量控制方面:

a、沒有系統的質量管理體系,需建立並運轉;

b、沒有穩定、優秀的品控隊伍,需建立人才培養、引進機制同時配套好的激勵措施,進一步提高員工的工作積極性和穩定性;

c、與質量治理相關的記錄不完善,需進一步加強並實際運轉;

d、品控質檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立並實施;

e、沒有完善的質檢記錄,質量題目及質量事故記錄(發生過程、造成損失、發生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);

f、沒有完善的質量週報、月報、年報(彙總生產過程質量情況、原材料質量情況、產成品及市場反饋質量情況等),技術部應該收集此類資訊,並從公司實際請考慮,近最大努力從工藝方面降低生產成本和提高生產效率;

g、對員工的培訓需要再規範,編制培訓計畫、培訓教材並跟蹤培訓效果;

h、需針對技術部出的工藝規範、質量標準,完善監視檢查標準、監視檢查方法等規範;

4)、安全方面:落實規章制度,嚴格安全管理;

「安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痺」安全生產是每個公司常抓不懈的工作。

a、要發揮車間安全小組及安全員的作用,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決,尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進入車間參觀,需有專人陪同,講明應遵守的各項規章制度及注意事項;

b、定期對員工進行質量安全、產品安全、裝置安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓,使全體員工都有強烈的安全意識,要教育和指導員工遵守操作規程,不違規操作;

c、將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;

成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰,我要繼續加強自身的業務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的重托,通過自身努力,團結身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務。

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