1樓：主薄南田朱誦安
說明這個男領導喜歡上了這個女下屬，那這個男領導就很在意女下屬對他喪現出來的反應和感受。
2樓：匿名使用者
說明這個男領導對這個女下屬有好感，還是好好表現吧，但是只限於工作範圍內。
3樓：叨叨足球
這說明這位男領導對這位女下屬動心了
4樓：匿名使用者
喜歡你唄 想在你面前表現
如果乙個男領導很明顯的在意乙個女下屬對她的感受，說明了什麼？
5樓：匿名使用者
不管領導不領導的，他都是個人。在意某乙個個人。說明這個人的某個特定的。特別之處。吸引到了他。而領導。又比其他的普通人多了和他接觸的機會。
6樓：蕈龠
可能說明這個女職工提的建議或者意見比較中肯。還有可能就是這個女職工是不是有什麼強大的背景等等吧。
如果乙個公司的男領導對他的女下屬有以下表現，能判斷他對女下屬有什麼想法嗎 70
7樓：
沒有表白，沒有追求，女下屬還是不要自作多情的好！
8樓：匿名使用者
這個公司的領導和女下屬的關係，比較正常，或者有些好感，其它的未必有。下屬到上級領導簽字，順便問生活等情況，很正常；等電梯時看一下不更正常，就在那麼小的空間；開會時點名字，如果真喜歡，不會公開場合這樣的；關注女下屬的言論，只能說明比較在意，或者對所說話題關注。感覺是女下屬想多了。
關注多，有好感，很正常的。在職稱，總是有普通上下級關係或者較好的上下級關係。
9樓：韋崇科
說明這個上司可能在關注此女下屬，或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
10樓：匿名使用者
男領導可能喜歡女下屬，你述說的幾點說明男領導時刻關注女下屬，這顯然男領導對女下屬的喜歡，要麼就是心賞他的才能，讓他覺得太不可思意了。
11樓：匿名使用者
他如果刻意增加了很多不必要的共處時間和身體接觸，才能判定有意。
12樓：連呼吸都欠債
首先來說你應該是想多。我想冒昧的問一下你對他是不是有好感，有時候一些東西只是巧合而已。
如果他未娶你有意思可以去。
13樓：匿名使用者
其實或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
14樓：子木朱雨
發乎情，止乎禮！看到題主提供的資訊，能猜想到女主身上有足夠的優點和氣
質，而這些優點和氣質又恰好引起了男士的興趣！所以才會讓女主稍微感覺男主的關注有點多吧！不過，好感是有一定界限的哦！成年人的世界大家都自己明白那個度在**！
15樓：亨特李李
需要從空間和維度兩方面說，空間是有限的不多說了，維度的面就廣了，雙方年齡，學歷，閱歷，氣質，身材，長相，性格等等。還有重要一點這女的太自戀了，表現過於敏感，重心沒有放在工作上。不管工作和生活擺正心態就ok，何必在意哪麼多跟工作不沾邊的事情，多數是想多了。
如果男的有其他意思，哪就得往後看了，一句話，敵不動，我不動。
16樓：匿名使用者
男領導這樣很正常，女下屬想多了
17樓：俊俊是撒比丶
我認為這樣的話一般是對這個女下屬有了好感。喜歡她了。
18樓：匿名使用者
你要是吃醋的話，怎麼看怎麼像。
19樓：匿名使用者
百分百領導有問題，注意，他不會正常表現嗎為什麼這樣鬼鬼祟祟
男領導喜歡女下屬會有什麼表現？
20樓：愛夏的你呀
1、利用工作之外時間與你相處
已婚男士大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天、談情。相反，他不喜歡利用工作時間和你攪在一起，因為工作對他來說是第一位的。所以，你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。
2、喜歡女下屬會保持距離
男上司是已婚人士，家裡已有很不錯的妻子。而你是他的乙個補充而已。他和你的距離不會像熱戀中的男女那樣，更傾向於和你保持距離。
也許在職場，他既是喜歡你的，也是不喜歡那麼張揚的。他更喜歡在幕後和你搞戀情。
3、喜歡女下屬不會那麼投入
他家有仙妻了，而你只是他的替補，只有在他工作無聊和寂寞之時和你談情說愛。自然，他對你的感情不會像普通男女熱戀那麼投入了。
男上司喜歡你的話，他說的話也處處體現對你有意思的表現。在和你說話的時候，大多數普通男士沒有那種委婉，而喜歡你的男上司和你說話更加輕柔，更加照顧到你的感受。這就是喜不喜歡你的男士對感覺的區別。
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注意事項：
1、男上級在樹立權威的同時，要盡可能地做一些讓女下屬感到心理平衡的事情，以消除女下屬的心理障礙。
2、人不可能永遠都不犯錯誤，下屬在工作中出一些差錯在所難免，如果對錯誤姑息遷就，可能會使下屬產生麻痺心理，以至於重犯錯誤甚至於使錯誤公升級。但在批評女下屬工作中的錯誤時，男上級一定要注意照顧到她們的面子。
21樓：匿名使用者
男領導喜歡女下屬，會給她特殊待遇，沒事也愛找事說話
22樓：壞蛋老公他媳婦
會有事沒事都找女下屬聊天，關心女下屬的一切大小事情，會偏袒女下屬。對部下有耐心，總愛找機會單獨談話，甚至有時候會表現得很有威嚴；會時不時的目光注視；噓寒問暖，注意部下的情況。有機會時候會提拔並表示是自己努力爭取來的晉公升名額；還有在公司有活動的時候照顧；有聚餐的時候會找機會乾杯；會隨便找個理由請部下們去吃飯遊戲；會送小禮物；會下班請求順路送部下回家；會時不時誇獎，並要求繼續努力；會為部下出頭；會匿名送部下鮮花；會假裝剛好有兩張票而缺乙個人去；會在公司旅遊的時候安排臨近的房間；會因為聽聞部下有要好的異性朋友時情緒焦躁；甚至會在部下面前表現得很孤獨，寂寞，一副享受不到家庭溫暖，極其需要人安慰的樣子；還會直接表白等。
23樓：匿名使用者
1.安排輕鬆的工作。2.借職務之便找機會，一起外出工作。3.包庇女下屬。4.小恩小惠少不了。5.表揚與提拔女下屬。
24樓：晴天不是大胖子
最直接表現就是獻殷勤，然後工作開後門，生活多關心！
一般已婚男領導要是喜歡乙個女下屬他會有什麼表現？會做的很明顯嗎？而且他的下屬基本上都是女性！
25樓：松儉愈環
看你想怎樣。
你想和他有事，就會有事。
你不想和他有事，就不會有事。
單純的作為管理者來說，我是要求下屬自己貼好票據然後找我簽字，而不是我去主動給對方貼票據。
對你有沒有好感，看他有沒有和你閒聊私事性生活和請你吃飯約你出去。如果沒有，那就是你對他有好感導致的過度敏感。
26樓：匿名使用者
你即使工作不怎樣，不會批評你。
有女領導排擠你，你和
他訴苦，他會拍拍肩，哄你。裝出和藹可親的樣子有意和你多接觸，有時看似不經意碰到你的手和肢體，只要你不反對。下面就來。真的。
放心，這些男人都是玩玩而已，就是佔便宜。不會承諾給你什麼提公升，加薪的。哄著你把屬於他的工作幹好，而利用你！
小妹妹們別上當，憑什麼叫他們佔便宜。
27樓：舞動
如果是這樣的話，那他就會和她比較親密的接觸，平時也會多關照她問候她。
28樓：匿名使用者
神情，區別對待，聯絡頻繁，獨處最易
如果乙個男領導特別看中認可乙個女下屬，那麼他對她僅僅只是工作上的看中還是夾雜著個人的感情 40
29樓：匿名使用者
既然感覺是特別看重認可，那麼那女的一定是有點能力，人也有點魅力的。
這樣的下屬，哪個老闆不喜歡呢？
至於他是不是有所圖，那就要根據他的人品去判斷了。
如果你是她，該幹嘛就幹嘛！注意避嫌就行了。
30樓：戀狐魅妖
都有，既有工作上的看中，也有個人的感情，畢竟人是有感情的動物嗎！
但就看他是哪方面多一些了，工作方面側重一些，那對個人的感情則會加重他更欣賞她；
如果是側重感情，那就是他有圖謀……。
31樓：1火車不是推的
這就要看領導的思想了，如果是務實的領導，那肯定看中的是工作能力，如果是國企裡的領導，那肯定是沒憋好屁
32樓：**女教主
夾雜著個人情感是肯定的，只不過這情感到了什麼程度還不能確定。你可以當面誇一誇那個女的，看他怎麼說，同時注意他的表情，還要對比他說的是不是過分美化那個女的，如果是，就說明他對她是很有好感的。
33樓：匿名使用者
長得醜嗎？
要是不醜的話是兩者兼而有之吧
這個女的可能會來事
正中領導下懷
34樓：真愛航班夜
看你怎麼想了 如果你喜歡他 他想怎麼樣你 你就讓他怎麼樣好了 否則你不喜歡他 他想怎麼樣你都不讓就完了
35樓：i騎豬看夕陽
暗示他，看他的反應就知道了
36樓：匿名使用者
不知是你有想法了，還是人家另有所圖，***
37樓：匿名使用者
恩與愛並存。不知這領導是不是想 玩免費的？ 有家室的要小心啊。無家室的可以考慮以結婚為目的。可以直接問問看，他對她是怎麼個看法，有什麼打算。
38樓：白水老鼠
會夾雜個人感情，具體看情況。
男領導喜歡女下屬會有什麼表現
如乙個男上司討厭乙個女下屬會有什麼表現？是不願和他待乙個辦公室還是對他說話沒耐心還是工作上不願主動
39樓：匿名使用者
應該是屬於心理上的朋友。這種人在心理上特別懂得對方。也可以稱為損友。
40樓：qing寶hong寶
抬頭不見低頭見，在一件事情上表現你很討厭她，給乙個眼神讓她慢慢體會。
41樓：黃子韜2鹿晗
不想和她說話，不想看見她，反正就是非常討厭她。
42樓：思想攜鵝滴好淫
這個要看男人的性格和素質有關
如果乙個男領導，級別比較高，對乙個年紀很小的女下屬有意思，他會怎麼說怎麼做
43樓：匿名使用者
如果乙個男領導愛上乙個年級
很小的女下屬，他會接近你，處處關心照顧你，工作上會給安排輕鬆的正作，這要看這個領導處於什麼心態，如兩個人年令偏差很大，已經成家，說明男的對女下屬有不懷好意之心，是個大**，這時女的應遠離這個公司，離開崗位不要當第三者，要是男的沒有成家，年令相差不大，能處處關心照顧你說明他己愛上了你，你也對他有愛，那就大膽地表白，讓愛發芽結果，愛到永遠，白頭到老，祝你幸福一生！
44樓：匿名使用者
首先，男領導如果對年齡很小的下屬有意思，他會在各方面表現自已的才能，權威及才藝。引起女下屬注意，慢慢的傾慕他。其次，會在工作中有意識多接近她，按排一些雙方能夠多合作的機會，多創造機會在一起。
第三，在生活上多關心，照顧她，下班藉口順路送她，買點她喜歡的東西，給她一些浪漫的驚喜。總之，讓她也能喜歡自己
45樓：匿名使用者
如果乙個男領導，級別比較高，對乙個年級很小下屬有意思，他會怎麼做，怎麼說呢？他會處處關心你，體貼你，他比你年齡大了那麼多，他比你社會經驗豐富，你不用擔心他會怎麼像你表達，他只要真心喜歡你，他會想方設法的表現自己，處處關心你，保護你怕你受到任何一點點傷害的，愛乙個人是很幸福的一件事情，被人愛也是很幸福的，自己只要找對了人，就要大膽的去愛，幸福是靠自己爭取的，可不要錯過自己的幸福的，不夢光指望別人主動的，必須抓住屬於自己的幸福，幸福是靠自己爭取的，不是坐等的，必須抓住機會追求自己幸福的。
46樓：商永發
如果你真是乙個級別比較高的的領導，不知道你多大年齡，結果沒有，如果沒結婚，你是自由人戀愛結婚是你的自由，你可以找任何一位未婚女士去追求，如果你已婚，為了你的家庭和她人的幸福收拾你的小心思，免得引火燒身。
47樓：匿名使用者
對於乙個男領導對手下女孩看上眼，他肯定為處處關心你，幫助你有機會時會提公升你，也是你一生最大的福
48樓：卡姿蘭晉級賽
他會找機會接近女下屬
有事沒事找她談話
有啥好事都想著她
49樓：那片海
如果是單身，還合乎情理，如果已經成家，那就有點利用職務之便玩曖昧了，所以為了以後能長久相處下去，就不要發生不該發生的關係
50樓：熱浪迸發
我覺得先會在工作中照顧她關心她，找機會送她回家，請她吃飯，先讓女孩對自己有好感，慢慢依賴自己，如果女孩也對男領導有意思，自然而然會走到一起的
未婚男領導勾引已婚女下屬，這女下屬也對他有好感，不過還是和他保持
辦公室戀情本來就會一個禁忌，基本是沒什麼好下場的，更何況還是已經結婚的，他還這樣做，說明這個人，居心不良。已婚了的，要約束自己，珍惜當下的生活，不要 貪戀哪些虛榮，說不定得到之後，就會開始嫌棄你，結局一無所有，還被別人指指點點 一個未婚男領導勾引一個已婚女下屬，這女人也對他有好感可還是和他保 這樣做...
男上司喜歡女下屬肯定會提拔嗎,男領導如果喜歡女下屬一定會提拔嗎？不提拔就能確定不是喜歡嗎？
感謝題主！喜歡分為兩種，一種是想要佔便宜式的喜歡，一種是發自內心的 可能不是。不想一家獨大。也要給別人一條出路吧！這個不一定，喜歡是一回事，提拔又是另一回事。不提拔也不代表不喜歡，一般喜歡的方式有很多，提拔並不是最好的方式。朋友你好，我覺得這個是不一定的，但是多少會存在一點私心的，會利用職位之便開乙...
如果你是領導，你的男下屬告女下屬的狀，你會怎麼辦呢
這很複雜，人事關係最為難處理。拋開兩人的背景 社會關係等單論男下屬告女專下屬的狀這種行屬為，比較中肯的做法一般是勸男人大度些不要和女人一般見識 如果是因為一些無聊的小事一般會各打五十大板並警告以後別拿這種無聊的事做文章。當然了，如果其中一方或者雙方的背景和關係很複雜的話就另當別論了 我會對事不對人，...