評中高階職稱有什麼用,中級工程師職稱有什麼作用?

2021-03-22 05:15:36 字數 4211 閱讀 5971

1樓:匿名使用者

中高階職稱對個人來講:

1.可公升職加薪。比如有的公司初級職稱工資每月+300,中級+500,副高+1500。

2.職稱的高低也決定退休金高低

3.掛靠到其他公司,得到佣金

4.用於報名考試執業資格、招投標和專家技術方案論證時發揮作用 ;比如去投標,技術負責人有要求必須是高階工程師的。這個就和企業資質一樣,是投標必須要有的商務資料。

中高階職稱對公司來講:

1.用於企業資質公升級

2.利於企業人才培養

其實職稱並非事業單位國企才有用,有些私企也是很注重職稱,

職稱是國家對於專業技術人員管理的一種方法,基本上不代表技術水平的高低。如果在體制外供職,沒有職稱,絲毫不影響晉公升、加薪,憑自己的本事吃飯。如果是在事業單位供職,事業單位裡面有三種崗位,技術崗、管理崗、工勤崗,技術崗是按照職稱定級別的,跟待遇直接掛鉤,有的時候還可能跟獎金有關。

以後退休了,高階職稱的人,退休金會多幾百,另外高階職稱是有對應管理崗,副高工作1年,相當於副處級。總的來說注意幾點:搞職稱也是工作;職稱趁年輕趕緊搞;別把職稱當做技術水平。

職稱(professional title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即「評聘分離」,職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」,簡稱職務;而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識,簡稱職稱。

2樓:古今漢語教育

有中高階職稱,也是應聘時的一張有效王牌,至少證明你有這個水平。

其實職稱並非事業單位國企才有用,有些私企也是很注重職稱並且和工資掛鉤的。

結論是,擁有職稱比沒有強得多。

3樓:南北

掛靠:有些企業為評資質,需要一定比例的職稱,需要有人掛靠。

2. 落戶:很多城市對於落戶都有一定的要求,而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。

3.養老金:退休的養老金與職稱也存在一定的關係。

職稱最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。

隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即評聘分離,職稱的概念也相應發生了變化。

聘任的崗位稱之為專業技術職務,簡稱職務,而專業技術人員的水平則以專業技術職務任職資格來標識,簡稱職稱。

4樓:高頓會計職稱

高階職稱是職稱中的最高端別,分正高階和副高階兩類。職稱(professional title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號。

5樓:匿名使用者

職稱代表你的相關工作的技術能力,怎麼能說沒有用呢,除非你就想在一些小公司混。建築,市政,道橋,機電,環保等等行業的職稱還是很有用的。

6樓:匿名使用者

有,職稱,算是人與人級別的象徵,凡是在國家單位機關上班的人,基本上都需要進職稱。

比如學校裡面有:助教,講師,副教授,教授等。 都是一步 一步往上評定的。

高階職稱,肯定不 中級職稱的待遇 收入要高很多。所有,大家都是找我們來寫 職稱**的。

中級工程師職稱有什麼作用?

7樓:神犬菲倫

中級工程師評上以後可以應聘相關的職位,有的職位對職稱是有要求的。中級以後能不能評高階,需要你的理論成果和工作業績,和時間關係不大

8樓:落魄的夕陽哥

工程師職稱對個人的價值

積分落戶:如具備中級職稱以上的職稱,可以申請落戶上海。

內部公升職:如技術總工程師需要有高階工程師職稱,專案經理或技術負責人需要有工程師職稱等

加薪補貼:如職位晉公升可以享受相應的待遇, 享受相應的專業技術人才補貼事業晉公升:如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資

子女入學高考 :如參加居住地 (如上海市)中高考子女入學高考加退休金:如退休金核定標 準會涉及到退休 前的職稱級別至高榮譽:

國家權威部門、 業內權威專家、 整個社會對專業技術人才專業技術學術水平及工 作能力、工作業績的認可

地位提公升:如某行業細分領域內權威專家, 地位在同行中脫穎而出任職資格:如現在當專案經理,必須註冊建造師和工程師證書都要有前置資格:如註冊監理工程師等考試需要工程師職稱滿3年以上

9樓:匿名使用者

中級職稱作用:

1、掛靠:有些企業為評資質,需要一定比例的職稱,需要有人掛靠。

2、落戶:很多城市對於落戶都有一定的要求,而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。

3、養老金:退休的養老金與職稱也存在一定的關係。

4、職稱聘任後,工資與職稱掛鉤我,可以多領工資。

5、中級工程師是考評高階工程師的前提條件。

10樓:巨龍擎天

在事業單位裡職稱最有用,直接和工資掛鉤,至於第二個問題,要看學歷了,中專生破格評審中級之後評高階基本上沒戲,大專生學歷的中級職稱評高階時候至少要五年,而且評審的時候對科研成果這一項要求很嚴,還要通過答辯,很麻煩,本科生和碩士生只要有一定數量的**和成果,不需要答辯(極少數抽查的除外),也是中級後五年參評,博士生畢業一年後直接晉公升高階。

11樓:匿名使用者

別的不說,起碼會加錢吧,有津貼

12樓:匿名使用者

應該是本科以上學歷才能進高

13樓:匿名使用者

用處大的,很多時候,都有職稱限制

特別是對評副高,你中職不按**的話,副高時間就耽誤了。

很多投標,還有企業資質等,都對職稱有硬性要求。

14樓:微思諮詢

中級工程師職稱滿5年可以申報高階工程師職稱。

中級工程師職稱有以下的作用:

(1)積分落戶:如具備中級職稱以上的職稱,可以申請落戶上海。

(2)內部公升職:如技術總工程師需要有高階工程師職稱,專案經理或技術負責人需要有工程師職稱等

(3)加薪補貼:如職位晉公升可以享受相應的待遇, 享受相應的專業技術人才補貼

(4)事業晉公升:如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資(5)子女入學高考 :如參加居住地 (如上海市)中高考子女入學高考(6)加退休金:

如退休金核定標 準會涉及到退休 前的職稱級別(7)至高榮譽:國家權威部門、 業內權威專家、 整個社會對專業技術人才專業技術學術水平及工 作能力、工作業績的認可

(8)地位提公升:如某行業細分領域內權威專家, 地位在同行中脫穎而出(9)任職資格:如現在當專案經理,必須註冊建造師和工程師證書都要有(10)前置資格:

如註冊監理工程師等考試需要工程師職稱滿3年以上

15樓:風中的螞蟻樂園

①、檢驗人才技術能力:為什麼評審中級職稱必須要求工作年限,必須要求業績,因為中級職稱最直接的目的就是檢驗人才技術能力的標準,職稱證可以最直接,最直觀的體現人才的能力。

②、落戶:現在很多省份為了留住人才,都開出了很多人才優惠政策,只要是有中級職稱的人才可以在當地免除社保年限問題的要求,直接落戶到當地。

③、退休金:用於中級職稱的人才和沒有擁有中級職稱的人才退休金基本都會有或大或小的不同,國家也是為了獎勵高學歷人才,針對擁有中級職稱的人才退休後會有相應的補貼。

④、漲工資:一般建築單位在人才擁有中級職稱後會直接找到人才使用該人才中級證,然後在原基礎工資標準上提高一部分作為人才獎勵。

⑤、公升職:如果想公升職加薪,是必須有相應的職稱的,中級職稱應該說是職稱裡面級別比較高的了,您可以這麼理解,有職稱的不一定是領導,但是領導一定有職稱。

⑥、提高權威度:無論是醫院還是學校還是建築公司,專家都有職稱,我們也經常聽到說某專家發表了一篇什麼**,在什麼領域有了突破,說的就是這個,你憑什麼說你是權威專家,中級職稱就是證明你是專家最表面的東西。

⑦、跳槽的砝碼:如果您面對一家新公司的時候,新公司領導基本都會說有建造師嗎?有中級職稱嗎?如果您具備中級職稱,別人沒有,這就是您跳槽的砝碼。

⑧、專案使用:專案施工是需要相應數量的具備中級職稱的人才的,這是硬性要求,因為人才如果不夠專案無法施工。

⑨、資質維持:建築企業施工是需要資質的,資質辦理是需要一定數量的具備中級職稱人才的,沒有人才無法申請資質,也無法維持資質的使用。

⑩、資質公升級:當具備一定的具有職稱的人才的時候,如果再想公升級就需要更多的具備中級職稱的人才,這個時候如果您公司正好缺具備中級職稱的人才,您正好有,就解決了公司的大問題。

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