求助第一次參加辯論賽求教題目是大學生就業難是個人原因造

2021-03-22 04:13:36 字數 2867 閱讀 7976

1樓:鎮國寶鼎

你應該先闡明大學生就業有多難,數量又有多大,說明這麼的大的問題不可能是大學生個人問題的依據。然後再說我們社會的思想的問題,大學生擴招帶來的負面影響,法律上的一些漏洞等等,最後總結一下。辯論是隨機應變的,你可以參考一下我的建議,去準備一下資料,最終能不能贏還是靠你自己。

祝你成功!

辯論賽 大學生就業難是個人原因還是社會原因 個人原因可以提問的問題有那一些? 急求啊 20

2樓:王雨亭

一,大學生自身素質。有多少兼職和求職經驗,能抗壓多少?二,大學生能力與薪金。三,好高騖遠。大學生職業初始期望太高。高不成低不就。

3樓:

大學生眼界高,不願意做苦活,累活,同時嫌棄工資低的工作

4樓:酒娘子

社會原因,個人原因都有,首先社會原因是,現在大學生比率越來越高,大學生已經不稀罕,所以由社會的擇優原則來看,表明大學生就業前景不高。其次個人原因的話,現在大學生缺乏社會經驗。提問的問題有:

如何在面試中脫穎而出?如何遞交乙份完美檔案?等等

辯論賽大學生就業難是由個人原因還是由社會原因造成的?

5樓:匿名使用者

主要是社會問題,就業的反義詞是失業,從社會角度,失業存在著結構性的失業,與社會的經濟結構、產業結構有直接的相關性

6樓:眯眼看世界

你是正方還是反方?你是要打辯論賽嗎?

大學生就業難是自身原因還是社會原因 辯論問題

7樓:綿綿綿綿眠小白

大學生就業難已經是乙個現在很普遍的問題了,自身原因是肯定有的,基礎的紮實以及個人的態度都是是否成功就業的一部分原因,而社會原因應該是佔了更大的主導地位,當今社會大學生並不在少數,而專業等等卻是少有增加的,更何況每個人都想要高工資高地位,不斷增長的人數湧進變動細微的專業時就會導致人才過剩,自然就造成就業難,小溪能匯入大海是因為海足夠大,而大海匯進小溪只會導致海水氾濫

8樓:覺得很失敗

無懈可擊的答案,看來不用我出手了!

9樓:蟈蟈國國

首先要明確一點,社會上好的崗位好的待遇畢竟是少數崗位,相對於所有崗位。不然都有錢誰都不用幹活了。這個不現實。

所以只能是少數高學歷佼佼者才可以,崗位是有限的,畢業的大學生是無限的,每一年畢業一批次,供過於求。人家在那個好崗位不出意外的話能幹到退休,流動性弱s說白了社會好的崗位不需要那麼多的大學生。

國家現在的決策有些轉向了,社會不需要那麼多大學生,好的崗位吸納的都是重點大學的學生。那麼大家沒必要都往大學裡擠破頭,耽誤人生。與其大學畢業失業沒有理想工作,還不如趁早打算學個技能,學精通,也有出路。

不然到時候高不成低不就的。

記住一句話,國家倡導的決策宣傳,對國家整體布局優化有利,對普通人不見得。只能說適合國家選擇標準的人有利。 其他人不要飛蛾撲火。

大學生就業難是個人原因造成的還是社會原因造成的辯論賽。求幫忙總結一下能從哪些方面入手。比如。社會原

10樓:匿名使用者

這個辯論賽可以從多角度去發散思維。大學生就業難,可以先從大學生方面著手,比如有的大學生在校期間不努力學習專業知識,大學四年玩耍了四年,到畢業時發現沒有達到用人單位的招聘標準。還比如有的大學生擇業觀念不正確,一擁而上去大城市,去熱門行業,不根據自己的實際情況選擇就業方向。

社會方面,整體經濟不容樂觀,很多企業不願意招收大學生,因為大學生沒有經驗。教育方面,連年擴招,導致大學生越來越多,不再是以前的稀缺資源,個人看法,照現在人人考研,而考研名額也可能增加的情況下,未來的研究生也可能面臨就業難。

11樓:匿名使用者

社會,科學技術發展到計算機時代,網路時代,互聯時代,生產水平提高,失業,再就業是必然過度時。

大學生就業難是自身原因還是社會原因 總結

12樓:雨夜隨風

首先大學擴招導致大學整體水平下降,社會剛性需求提高,高不成低不就的現象導致合適的工作比較難

個人建議先了解自己愛好去發展會比較好

13樓:匿名使用者

都有 但我覺得自身原因更重要。要是自己專業要強,多參加社會實踐,要有自己的職業規劃,知道自己想要什麼,然後出擊。我相信畢業的時候一定可以找到好的工作。

但面試多看點面經也是必要的。

辯論賽:人才過剩是大學生就業難的主要原因

14樓:匿名使用者

1.中國人才並不過剩,而且所謂的人才中10-20%才是企業或者國家需要的;其餘的只是打著人才的幌子而已;

2.這些所謂80%左右的人才在工作態度上,大都眼高手低;

3.因目前的企業所需求的所謂的人才,工資都相對於來說,較低;

4.工作經驗是非常重要的一項人才評估依據,大學生剛畢業,沒有工作經驗;

5.中國的教育,不適合一畢業就馬上可以進入工作角色;並且很多都無法對口;

6.小企業不想去,大企業人滿,小企業福利不如大企業,但大企業更需要有經驗的人員,並且畢業生穩定性差;

7.真在的人才過剩時,就是社會發展到極限了.

8.人才過剩應該改為社會人員過剩;

辯論會——大學生就業是社會需要還是個人需要

15樓:淡泊如斯

是一種社會需要

bai。首先國家培養大學生du就是為zhi

了提高人才素質,提高綜dao合國力。第二,社會是版不斷的更新換權代的,需要新鮮血液的注入。第三,雖然現在出現了多人競爭的同一職位的局面,但不代表社會不需要大學生,反而更證明需要高素質的大學生的程度。

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