1樓：匿名使用者
智商是乙個人的值數，對後天的學習固然重要。但是情商——因對社會壓力、變遷所能承受的值數和動手能力，卻對後天的發展有著更為重要的作用。
智商高並不代表情商高，甚至有時一些天才兒童智商很高，但由於父母溺愛等種種原因，他們的情商比同齡人還要低。有乙個14歲的學生在家自學，他自己也考上了中國科技大學，但由於平時在家不幹家務，連衣服也不會洗，無法離開家庭在外生活、學習，最後只好退學。你這樣的孩子，智商再高，又有什麼用呢？
許多的家庭重視培養孩子的文化、智力，天天送去這個那個補習班，他們從不讓孩子幹一點事情。還有一些父母因為孩子是獨生子女，特別溺愛，也不讓他們幹家務。導致孩子很大，生活仍不能自理。
相比於日本和瑞士，有很大的差別。在日本，孩子剛滿一歲時，母親便會把他們放在雪地裡，讓他們自己滾、爬，直到學會走路，他們知道：只有在惡劣的環境下，才能鍛鍊其意志，培養吃苦精神。
在瑞士，從一歲起，父母即使看到孩子摔倒，他們似乎也無動於衷；如果孩子很久不肯站起來，他們也只會鼓勵孩子，而不會動手拉他們。他們知道只有自己站起來，不用別人的幫助，才能在面臨下一次挫折時能再一次勇敢地站起來。
挫折是一把雙刃劍，使用好了就如一把利劍，使用得不好會把自己弄傷。而其關鍵在於本身的情商，情商不僅僅是乙個值，還是乙個人面對壓力的精神狀態。一些智商高而情商低的人，在今後發展會很困難，甚至連挫折都無法面對。
報紙上也寫了乙個成績很好的高三女生，因為考不上重點大學，而跳樓自殺了。這個活生生的例子給人多大的教訓！在現實生活中，這種例子並不鮮見。
他們都是因為情商不高，對挫折的承受能力不強而導致的。這又引發了我們深沉的思考：情商重要還是智商重要？
我認為答案十分明確：情商比智商重要。
望採納!
2樓：匿名使用者
小學沒畢業語文太難了我最煩語文了
3樓：cb森森
情商與人才本就互不相欠，但是人才有一定的輕傷，輕傷也必須需要有頭腦
作文 以人才為話題800字左右 急!!
4樓：匿名使用者
人才乙個人有了非比尋常的能力，那麼他就是人們所謂的「人才」。但你有沒有思考過：人才是怎樣煉造的呢？
「鼓勵與支援」煉造了人才 這種煉「才」的方法，我想在我們小荷裡就已經能親眼目睹了。那就是十二出書的女孩——嫣然。她就是「鼓勵與支援」一手栽培出來的亮麗「才」花。
難道不是嗎？從她在小荷上發表文章起就有會員鼓勵她；漸漸地，又有了很多很多地會員支援她；在她開始寫《把愛寄給天使》這部書時，又有她最親的爸爸在鼓勵、支援和誇獎她。你說這難道不是「鼓勵與支援」的功勞嗎？
至少有一些是吧。 「逆境中奮鬥」煉造了人才 我是在農村長大的孩子，此類事例雖非隨處可見，但也不是極度稀少。曾經，一次車禍，一場大病，一寸時光，剝奪了乙個少年所有的親人，而賠償給他的只有「冷漠」 和「孤單」。
但他沒有屈倒在挫折之下，而是坦然積極地面對種種悲劇和現實。後來他在少數人的支助以及靠自己那頑強的奮鬥精神，終於他考上了大學，實現了自己的目標，改變了自己的命運，成為了又乙個人才。 「勤奮和努力」煉造了人才 天才來自勤奮，這是從所周知的。
而天才就是一種人才，所以「勤奮和努力」也是打造人才的妙法。 李時珍通過「勤奮和努力」篇寫了《本草綱目》，成為醫學上的人才；鄧稼先勤奮努力創造出兩彈元勳的偉大功績，成為科技上的人才；袁隆平勤奮努力地研究出產量高超的雜交水稻，成為農業上的人才；貝多芬一生勤奮努力創造出美妙的**，成為**上的巨人…… 想成為人才，就要將「鼓勵與支援」化為前進的動力，就要擁有一種頑強奮鬥的精神，就要學會勤奮努力。只要做到這樣，我想：
成才之夢就不再可望不可及了。
5樓：匿名使用者
當今社會需要什麼樣的人才怎樣才能做到多出人才人盡其才
人才不是指那些為了實現個人野心,沽名釣譽,利用技術爬上學位的人。要掛上」人才』』稱號是有條件的。它以前人的經驗和成果作為基礎、有所創新、有所突破,取得比以前人更大的成就。
人才不同於一般人,最本質的一點就在於他能以自己創造性的勞動超越前人和常人,有所發明,有所前進。
人才的貢獻大於一般人。人才之所以成為人才，就在於他無論是創造物質財富,還是創造精神財富,其成果多於常人,對社會的奉獻比一般人多。強調了人才通過自已的活動,產生的社會作用是推動人類的進步。
隨著歷史的演變,時代的更新,科學技術等不斷發達,於是對人才的要求亦越來越高。時至今天，二十一世紀需要人才的六大特徵有這些
l 具有明確具體的奮鬥方向,積極向它上,不斷進取,百折不撓,不達目的誓不罷休
l 具有全球意識和國際競爭意識,敢於面對嶄新世紀的挑戰.
l 具有廣博知識儲備,較紮實的基礎知識,較深厚的專業知識,較廣泛的鄰近科學知識和科技發展前沿知識.
l 具有較強的吸收容納能力,能夠通過學習實踐不斷豐富自已的知識儲備和優化自己的知識結構.
l 具有觀察,思考的分析能 ,能透過現象觀察事物本他,並將自己的成果準確,清晰,有效地表現出來.
l 具有效強的創造能力,不拘於現有規模式的束縛,通過科學分析,合理推測,大膽想象及成功實踐,創造新的社會及自然科學成果.
我們來總結一下我國近幾年的就業狀況. 2023年我國就業人口中,文化程度在大專及大專以上的僅佔3.8%,而初中以下的佔80%，去年我國每萬名勞動者中有從事研究開發工作的科學家、工程師11人，而一些發達國家均接近或超過去時100人。
由上述資料可見：我國巨大的人才缺口遠不能適應我國現代化建設的需要，這點將在我國加入世貿組織（以下簡稱入世）後，更加明顯地暴露出來。
從長遠來看，高新技術人才，特別是軟體人才在中國企業中更是嚴重短缺，這將限制中國資訊產業乃至整個經濟發展。據ashish博士介紹，中國目前不缺少高新技術的研發人才。缺的是把研發成果做出產品來的工程化人才。
去年印度的資訊產業總值達59億美元，差不多是中國的3倍。原因為何？業內人士的共識是軟體人才特別是軟體開發及程式設計師的極度匱乏是中印差距的主要原因。
ashish博士形象地把it業比喻曾一座「金字塔」，處在頂屋的是少數高階科研人員及管理人員，中間層是系統分析員，處在金字塔基層支撐整座金字塔的則是在量的軟體開發人員。
不僅如此，中國入世後，還面臨著國與國之間在人才戰略上的競爭，放眼全球，世界各國都在爆發人才危機，因人才缺乏而引發的人才爭奪戰正愈演愈烈。如果說過去的人才搶奪屬於「遠距離搶奪」的話，那麼現在則變成了「直逼前沿」特別是網際網路得到廣泛應用之後，這種搶奪已成為「零距離搶奪」。因為，無論在南極，還是在北極，只需輕輕將滑鼠一點，用人者就可在世界範圍內了解到所需要的人才。
而且，隨著市場的進一步開放，更多的外國企業將攜帶更多的資本和技術湧入中國，人才爭奪戰已到了家門口。
為此，中國對外經濟**合作部副部長，中國入世談判首席代表龍永圖先生對「入世後誰最吃香」的八種人才作了一番評價。
（1） 歡在各種場合表現自己的人
（2） 喜歡在私下裡，超級向上級或更高階的上級匯報
（3） 做事情求全責備的人
（4） 瞧不起比自己能力差的人
（5） 喜歡把功勞記在自己頭上的人
（6） 喜歡標新立異的人
（7） 一針見血地評價領導所作所為的人
（8）喜歡形於色，不會包裝自己的人。
在我們調查的一些應屆畢業生中，發現他們面對擇業的時候主要未解決的難題就是自己的心理。現在我們請教了幾位老師和家長，他們認為：作為一位勞動者，應培養良好的擇業心理素質
（1） 正視觀巨大，適應社會。
（2） 敢幹競爭，開拓進取。
（3） 不怕挫折，總結經驗。
（4） 放眼未來，從長計議
結論 ：
經過我們的一番研究後，我們對「當今社會需要會麼樣的人才」這個話題已經不再陌生了。在研究過程中，我們明白到，身為一位學生，可能離參與市場競爭還有一段距離，但我們現在就應該有乙個長遠的計畫，及早確立目標，然後逐漸實現，並抓緊時間，刻苦鍛鍊，而且是從身邊少事開始積極鍛鍊，從而培養和提高自身的能力素質，為自己的未來鋪好路。
如何提高情商**800字
6樓：匿名使用者
情商又稱情緒能力，是近年來心理學家們提出的
以「情商的培養非一蹴而就」的作文800字
7樓：匿名使用者
智商是乙個人的值數，對後天的學習固然重要。但是情商——因對社會壓力、變遷所能承受的值數和動手能力，卻對後天的發展有著更為重要的作用。
智商高並不代表情商高，甚至有時一些天才兒童智商很高，但由於父母溺愛等種種原因，他們的情商比同齡人還要低。有乙個14歲的學生在家自學，他自己也考上了中國科技大學，但由於平時在家不幹家務，連衣服也不會洗，無法離開家庭在外生活、學習，最後只好退學。你這樣的孩子，智商再高，又有什麼用呢？
許多的家庭重視培養孩子的文化、智力，天天送去這個那個補習班，他們從不讓孩子幹一點事情。還有一些父母因為孩子是獨生子女，特別溺愛，也不讓他們幹家務。導致孩子很大，生活仍不能自理。
相比於日本和瑞士，有很大的差別。在日本，孩子剛滿一歲時，母親便會把他們放在雪地裡，讓他們自己滾、爬，直到學會走路，他們知道：只有在惡劣的環境下，才能鍛鍊其意志，培養吃苦精神。
在瑞士，從一歲起，父母即使看到孩子摔倒，他們似乎也無動於衷；如果孩子很久不肯站起來，他們也只會鼓勵孩子，而不會動手拉他們。他們知道只有自己站起來，不用別人的幫助，才能在面臨下一次挫折時能再一次勇敢地站起來。
挫折是一把雙刃劍，使用好了就如一把利劍，使用得不好會把自己弄傷。而其關鍵在於本身的情商，情商不僅僅是乙個值，還是乙個人面對壓力的精神狀態。一些智商高而情商低的人，在今後發展會很困難，甚至連挫折都無法面對。
報紙上也寫了乙個成績很好的高三女生，因為考不上重點大學，而跳樓自殺了。這個活生生的例子給人多大的教訓！在現實生活中，這種例子並不鮮見。
他們都是因為情商不高，對挫折的承受能力不強而導致的。這又引發了我們深沉的思考：情商重要還是智商重要？
我認為答案十分明確：情商比智商重要。
人與人之間智商 情商差距是不是很大
人與人之間的智商情商。差距是很大的。有幾個別的人基本上一點兒情商也沒有。至少那就是差別更大。智商。乙個人乙個樣子。有很聰明的，也有很笨的。所以有的人做了工程師。有的人只能給別人打下手。總之是一人乙個樣。那是當然差距挺大的。科學家想的問題肯定與一般人考慮的問題不一樣，這就是智商高，往往智商特高的人一心...
情商低，也就是不太會與人溝通，應該怎樣提公升自己
嗯，積極性，就是主動性能差，這點得慢慢來，主動對人打招呼，主動接近別人，對別人要尊重，學會換位思考這個就比較好解決了 可以看多點節目 例如奇葩說什麼的 當然了還是多和人交流就會變好了 如何做才能提高自己的情商 情商就是人際交網能力。多換位思考，並且用心去做就可以提高自己的情商首先，要掌握最基本的禮儀...
作怎樣的人，才是對自己負責得人，作乙個怎樣的人，才是乙個對自己負責得人。
向今天負責的人，才是對自己負責的人。現在的你不知有沒有對小時候的你所做的事感到後悔？但二十年以後的你肯定會對現在的你所做的某些事感到後悔。所以說，你現在就要在你心中樹立乙個二十年以後的你，那個你會時時地告誡你 對我負責吧！怎麼才能對那個今後的你負責呢？答案只有乙個 向今天負責，抓住今天的機會，為今後...