1樓：匿名使用者
所謂按分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：(1)參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；(3)分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。
因此，按生產要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。
生產要素主要包括：勞動、技術、資本、管理等。
「按生產要素分配」是指按照進行物質資料生產時所投入的生產要素的多少，進行收益分配的一種方式」。這句話說「白」了，就是生產前，你所拿出來用於生產的「東西」，譬如勞動力、資本、技術、土地等等愈多，將來生產後所形成的利潤中，你就能分得愈多。簡單地說，就是多拿多得，少拿少得。
這跟「按勞分配」中的「多勞多得，少勞少得」是同樣的道理。但比前者內容更豐富，方式更進步。因為，這表明你拿出來用於生產的「東西」不一樣，所獲得的「好處」也就不一樣，比方說，拿出土地「好處」便是地租；假如你拿出來的是勞動，那麼給你帶來的「好處」就是工資；如果你拿出來的是一筆數目不小的鈔票，那麼給你帶來的「好處」便是利潤。
生產要素按貢獻參與分配，「就是在社會必要勞動創造的價值的基礎上，按各種生產要素在價值形成中所做的貢獻進行分配。」「由於勞動、資本、土地等生產要素在價值形成中都發揮著各自的作用，所以，社會主義的工資、利息和地租，不過是根據勞動、資本、土地等生產要素所做的貢獻而給予這些要素所有者的報酬。
【按勞分配與按生產要素分配的區別】
1、兩種分配方式的產權主體不同。按勞分配的產權主體只能是公有制；而按生產要素 分配方式則適用於包括公有制在內的多種產權主體。
2、兩種分配方式所處的地位不同。在 社會主義市場經濟條件下，按勞分配方式是主體，起主導作用，這一條要堅持不動搖。按生 產要素分配只是與按勞分配並存的多種分配方式中的一種，它要與按勞分配相結合。
3、兩 種分配方式所遵循的原則不同。按勞分配方式所遵循的是公平優先的原則，其不足之處是忽 視市場因素的影響，忽視效率。按生產要素分配方式所遵循的是效率優先原則，一切要素都 要通過市場來實現優化配置，市場決定分配，高效率必然獲得高效益、高回報。
其不足之處 是忽視非市場因素，忽視公平。
4、兩種分配方式的分配物件不同。按勞分配的物件只是個 人收入分配，按生產要素分配的物件則既有個人收入分配(如要素所有權屬於公民個人的)， 又有國民收入分配(如要素所有權屬於國家和集體的)。此外，兩種分配方式和性質以及各自 反映的生產關係也不同。
2樓：車晴蒿凱復
在我國，目前主要有以下形式：
1、按資本要素分配。改革開放以來，隨著居民生活水平的提高，居民的收入已突破了過去單純消費**的範疇，形成了消費**後的剩餘資金。並且隨著收入水平的日益提高，這種剩餘資金也越來越大，這種剩餘資金一部分用於購買了房產，另一部分則主要轉化成了投資資金。
居民私有房產和投資資金的出現，必然會導致按資本要素分配形式的出現。對這種收入的性質，目前學術界看法還不完全一致。有人認為屬於按勞分配收入，理由是：
按勞分配實質是承認和保護社會成員的個人所有制，這種個人所有制的始點是社會成員的勞動力極其收入，同時也賦予了社會成員對其收入使用的自主權力，即無論是用於消費還是用於投資，都屬於按勞分配這種個人所有制範圍。按勞分配既包括按現期勞動的成果分配，也包括按過去的勞動成果分配。從目前看，居民的按資本要素分配主要包括以下具體形式：
一是將資金用於銀行儲蓄，獲取利息收入：二是將資金用於購買各種債券、**等有價**，獲取利潤、紅利、股息以及有價**買賣收入；三是將資金以獨資、合資等形式從事實業投資以獲取投資利潤；四是將自有房產、車輛等出租獲取租金收入。
2、按勞動力要素分配。即勞動者依據自己的勞動力狀況獲取要素報酬。勞動力是一種重要的生產要素，勞動力要素參與收益分配，在市場經濟國家已得到普遍的認同。
按勞動力要素分配主要是按勞動力價值分配，而勞動力價值又是由生產與再生產這一勞動力的社會平均費用決定的，因而它有乙個底線，即不能低到影響勞動力的生產與再生產。世界各國普遍的做法是對市場上勞動力價值貨幣表現的**即工資進行最低立法保障。要指出的是，我國在勞動報酬上也採用了工資這一形式，但這種作為按勞分配形式的工資與作為勞動力**形式的工資是不同的。
換句話說，按勞分配與按勞動力價值分配是不同的。按勞分配依據的是勞動量，即勞動力使用價值的發揮情況。多勞多得，少勞少得，不勞不得，而按勞動力價值分配的依據是勞動力**，這種分配隨勞動力供求狀況上下波動。
不僅如此，按勞分配的物件是作為產出的勞動成果，而按勞動力價值分配的物件是作為投入的勞動耗費。此外，時間不同，按勞動力價值分配是在生產過程之前進行的，而按勞分配是在生產過程結束之後進行的。在按勞動力要素分配中還有一種情形是，隨著資本概念從物質資本到人力資本的擴充套件，勞動者還可根據其人力資本大小獲得派息和分紅。
這是按勞動力要素分配的新發展，它表明勞動力要素不僅可從投入方面參與分配，而且可從產出（利潤）方面參與分配。這也表明勞動力已從商品上公升為資本形態。從投入方面參加分配，從一定意義上說，作為勞動力**的工資是人力資本投資於生產活動的直接成本，人力資本的派息分紅是人力資本的利潤，它是勞動者提高勞動能力、擴大再生產的基礎，是一種發展工資，也是人力資本產權的主要組成部分。
3、按技術要素分配。這是指技術要素所有者將自己所擁有的技術投入生產經營活動並據此取得報酬。在我國，按技術要素分配主要包括以專利權的形式獲得專利收益和以技術入股的形式獲取利潤分紅兩個方面。
在當今知識經濟時代，人力提倡並鼓勵按生產要素分配，對於我國發展高科技產業具有重要的意義。
4、按管理要素分配。管理是一項重要的生產要素，在生產經營活動中，主要表現為組織協調和指揮運籌才能。在分配形式上，主要包括承包制、年薪制。津貼制等。
5、按資訊要素分配。資訊在知識經濟時代是一項十分重要的生產要素，在市場競爭中，誰擁有足夠的資訊，誰就能掌握生產經營的主動權，佔據生產經營的優勢。因此，資訊要素所有者提供資訊時則根據該資訊對生產經營的貢獻來給予回報。
哪些按生產要素分配的形式
3樓：砂粒
按生產要
素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素回使用者那裡獲得答報酬的經濟行為。它包括三層含義：
(1)參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；
(2)分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；
(3)分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按生產要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。
4樓：通訊阮盼晴
62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431373236 1、利息。
（1）利息的含義：利息是讓渡一定期間資金或資本使用權的報酬或**。
（2）利息的獲得：向金融機構存款或向生產經營單位貸款，均可獲得利息。債券有國家債券、銀行債券、企業債券。購買是一種是一種投資行為，債券是要還本付息的，一般期限較長。
（3）利息率的界限：利息率通常低於社會平均利潤率，使貸款的接受者在正常情況下有利可圖。單利息率應高於物價**率，如果低於物價**率，則利息為負數。
2、股息。
（1）股息的含義：股息是對購買**而向股份企業投資的股東所支付的報酬。
（2）紅利。股份企業在支付股息後，根據盈利情況，還可發給股東紅利。
（3）**的特徵：發行**是不還本付息的，但購買者可以自由轉讓。
3、利潤。
（1）公有制企業：對公有制企業來說，利潤雖然通過企業影響勞動報酬總額而影響職工根據按勞分配原則獲得的勞動報酬，卻不是職工按資本分得個人收入的形式。
（2）私營企業、外資企業：在私營企業、外資企業，利潤則是企業主按資本分配而獲得的收入，它是雇員創造的剩餘價值的轉化形。
（3）買賣有價**：社會上各類人員買賣有價**、買賣**等所獲得的利潤，也可以說是按資本分配的個人收入。
4、租金。
（1）租金的含義：租金是暫時讓渡固定資產（如土地使用權、建築物、交通工具）的使用權而獲得的收入。
（2）租金收入高低的決定：租金高低收入取決於出租資產的數量和質量，取決於出租的時間長短。
5、技術轉讓費。
（1）技術轉讓要獲得技術轉讓費：隨著獲得技術專利權的個人和單位增多，隨著各行各業技術進步的要求增的大，技術轉讓必然越來越多，以投入技術要素而獲得的收入也將增多。
（2）技術上作出了貢獻也應獲得報酬：即使不發生技術轉讓，只要技術上作出了貢獻，取得了良好的效益，其貢獻者就應獲得以適當形式支付的報酬。
按勞動要素和按生產要素分配有什麼不同 30
5樓：匿名使用者
一、分配方式所處的地位不同
1、按勞動要素分配：在社會主義市場經濟條件下，按勞分配方式是主體，起主導作用，這一條要堅持不動搖。
2、按生產要素分配：按生產要素分配只是與按勞分配並存的多種分配方式中的一種，它要與按勞分配相結合。
二、分配方式所遵循的原則不同
1、按勞動要素分配：按勞分配方式所遵循的是公平優先的原則，其不足之處是忽視市場因素的影響，忽視效率。
2、按生產要素分配：按生產要素分配方式所遵循的是效率優先原則，一切要素都 要通過市場來實現優化配置，市場決定分配，高效率必然獲得高效益、高回報。其不足之處是忽視非市場因素，忽視公平。
三、分配方式的分配物件不同。
1、按勞動要素分配：按勞分配的物件只是個人收入分配，
2、按生產要素分配：按生產要素分配的物件則既有個人收入分配(如要素所有權屬於公民個人的)， 又有國民收入分配(如要素所有權屬於國家和集體的)。
6樓：虎說體育
1、分配方式的產權主體不同：
按勞分配是指根據單位時間內簡單勞動的多少進行所得分配。 按勞動要素分配，包括按資金、土地、房屋、技術、**等其他要素對所得進行分配。
2、分配方式不同：
按勞分配是對社會總產品作了各種必要的扣除後，以勞動者向社會提供的勞動為尺度分配個人消費品。按勞動要素分配是勞動者向企業提供勞動，企業將按勞動者的勞動力價值支付勞動報酬。
3、兩種分配方式的分配物件不同：
按勞分配的物件只是個人收入分配，按生產要素分配的物件則既有個人收入分配又有國民收入分配。按勞分配、按生產要素分配都體現了公平和效率的統一。
按生產要素分配和，“按生產要素分配” “按勞分配”各指什麼？區別是什麼？
1 按勞分配 只存在於公有制經濟裡面，在非公有制經濟裡面是不存在的。按勞分配要抓住 勞 這個詞,也就是只有在公有制企業裡面的勞動收入才算是按勞分配,其他非勞動所得就不是按勞分配了。2 按生產要素分配 既存在於公有制經濟裡面，也存在於非公有制經濟裡面。生產要素主要有勞動 技術 資金 管理等等。除了按勞...
按勞分配！按勞動要素分配！按生產要素分配
從做題角度看，按勞分配適用於公有制經濟 範圍，按個體勞動者勞動成果分配專 適用於非公有制屬經濟中的個體經濟，按勞動要素分配適用於非公有制經濟中的私營經濟和外資經濟。而生產要素包括資本 勞動 土地 技術 管理等等，可知按勞動要素分配可以理解為是按生產要素分配的一種。我再給你提供乙個選擇題，你先試做一下...
什麼是按勞分配，按生產要素分配，按資本要素分配
按勞 即按社會勞動時間價值分配，注意區別勞動和社會勞動。按生產要素 即按包括勞動在內的使生產順利進行的要素比重，分配生產成果。按資本要素 即按為組織生產而出繳資本的比重分配，應包括生產資產等物化資本。按勞動多少分配，按生產效率分配，按本錢分配，按資分配，按勞分配與按勞動要素分配有什麼區別？1 按勞分...