月薪20萬的人的生活狀態是怎樣的

2021-03-04 09:01:43 字數 2751 閱讀 4082

1樓:舍予

其實年薪二十萬跟年薪十萬沒有差別的

年薪二十萬的話,那就是存款多點

又不是年薪百萬的,生活沒有什麼差別的

年收入達到20萬的都是什麼樣的人?

2樓:

年收入達到20萬的人,都是「普通人」。

我認識乙個朋友他月薪兩萬多點兒,是北京人有車有房最近還開了自己的公司,從外表上看不過是一副金屬眼鏡一件格仔襯衫乙個黑色的帆布包其他再無特點,當然這不是損他。如果非要說說他能比月薪幾千的人強在哪兒,也就僅限於他能買個貴點兒的大紅珊瑚和養個名貴魚了。不過這得麼說,因為他還沒結婚就顯得生活還好一點兒罷了。

就說我同事那兩口子,乙個月也個八萬的一年到頭能有個幾十萬,但日子過得緊巴巴的。原因就是掙的錢錢都不夠貢獻給鐵-道-部和包租婆的,尤其是一生完孩子各種開銷更是扯了,不要再提什麼親戚來京探訪旅遊小住看病等等,能三口子吃飽看樣子都夠費勁的,更別提問那二位是什麼樣的人了?!用我同事兩口子的話說就是:

「這年頭啊!買輛車都得十幾萬,買個房六環裡乙個旮旯的光首付都不止20萬,我就一苦命人。」

是啊,無論掙多少錢都是辛苦錢,打個比方:人就跟煤油燈似的,每天有時有點兒的吹了點點了吹,但如果你貪心每天多放點兒油讓它多著一會兒,燈是亮堂了多了但油的耗費速度也快了,這就是油盡燈枯的道理。

所以啊,做事情要做到對得起良心就好,掙多掙少都無所謂但一定要健康,這才是人生的硬道理。至於一年幾十萬,它只是乙個數字,忘了它你才能開心的活著,因為你始終只是個「普通人」。

3樓:晟人雜談

這個問題要從三個方面講,你是想問人家從事什麼事業的人呢?還是想問人家是什麼學歷的人?還是想問人家都是什麼樣人品的人呢?

首先年收入達20萬元我們分解到每個月去也就是乙個月月入一萬七千多塊錢,這個數字就相當於是乙個公司裡經理級別及經理級以上的管理層的工資,總得來說就是高階管理層的人員的工資。

然而也並不是說一定要靠學歷才能年入20萬,像工地上的包工頭,可能他沒有什麼學歷,但是他一年的收入也是會在20萬的,所以年收入達20萬的人也可以是有技術在手的人,他們什麼樣學歷的都有。我們從年收入達20萬的人從事哪些事與擁有什麼學歷兩個方面來看了這些人後,然而第三個方面人家是什麼樣的人品,我們就可以從上面的兩個方面看出來了。只能說是形形色色的人,什麼樣人品的都有,畢竟每個人生活的環境,接受的教育,個人的價值觀都會有所不同。

年薪20萬月薪是多少

4樓:布冬舊聞

將20萬除以

bai12個月,即得出「月薪是du多少」的答案zhi。

年薪是年度固dao定回工資。年度固定工資是經營者的「保底」

5樓:匿名使用者

1、首先,年薪抄20萬,你要分清楚是稅前還是稅後,如果是稅前,扣去大約40%的五險一金及其他之類的,能到手的大概16萬左右。

2、然後,雖然是拿年薪,帶每個月會發一定的績效工資,不是年薪的平均數,一般夠生活用的。年底,各個月累計發放的薪水與年薪20萬的差額,就是你的年終績效獎金。

3、如果,年內發生考核或其他的扣款,都是在20萬裡面扣減。

6樓:匿名使用者

年薪20萬 有的時候是包含分紅和獎金 有的時候是沒有包含的 所以根據情況除以12個月就可以了!

7樓:沫墨

大概一萬多,因為年終還有年薪獎

8樓:嚮往未來

年薪20萬指的是一bai年的工資薪金,du

每月發放的zhi也就是基本工資dao和相應的專補貼,年末,根據屬自己的工作業績和公司規定的考核標準進行考核,考核達標者會補齊20萬的年薪。

一般情況下,公司對高階管理人員都實行年薪制,一是可以留住人才,二是可以在規定的時間內促使高階管理者努力工作,積極完成公司制定的各項經營指標,從而達到公司和個人的雙贏。而達不到公司目標業績的有可能也拿不到20萬元的年薪,一般情況下公司會在一定的範圍內制定多個檔次,完成那個檔次的目標業績就會得到相應檔次的年薪,所以年薪20萬元是乙個數字概念,只有努力工作、完成制定的目標才有可能真正得到20萬元的年薪。

9樓:匿名使用者

年薪20萬月薪是1.6667萬

10樓:書生之見是我

月薪折算是16600元多

11樓:屏海讀聯

這個不好說,從0-16666.66元,反正年終才決算

12樓:匿名使用者

都年薪了,誰還會再算月薪呢

13樓:遨遊夢想的藍天

1.6666666......萬

14樓:正商觀察者

如果當事人非要計算月薪的多少,可以直接用20萬除以12個月即可計算。但是,提問版者應該清權楚,年薪和月薪是不一樣的,屬於勞動者與用人單位約定的結果。根據《勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

月薪2萬 3萬元是一種怎樣的人生體驗?

原來都是我年紀小,五千時,因為薪水少。對房子和名牌包都沒有念想,而今兩萬多,開始想房子,身為不啃老的外地人在魔都,沒有年收入百萬以上,都算不上混得出跳。至今仍是房子買不起,名牌包買不下手的狀態。以前在家鄉,月薪五千可以月花六千那種心態上的有恃無恐,和在大魔都裡誠惶誠恐地做一枚骨幹螺絲釘,犧牲的,是我...

離婚以後你的生活狀態是怎樣?

離婚之後努力工作,想要給孩子更好的生活條件,我也做到了,2000年出頭的時候,三線城市,乙個月可以拿到一萬多。在那個年代,可以說是很富裕的了。我離婚一年,帶著兒子生活,現在已經完全走出陰影,感覺生活很自在,很自由,因為不用和她有多少交集,只用照顧好自己和孩子就行。開始很傷心難過,為了孩子,調整自己,...

理想的老年生活狀態是怎樣的?

理想中的退休生活我覺得就應該是。1.夫妻兩個人。一起走遍祖國的大好河山。到處去看一看。走到 就住到 不是走馬觀花的看一看。而是真正的體會一下。祖國各地的人土風情。生活情調等等。到乙個地方就住上一段時間。融入當地的生活,真正的體會一下。2.經濟上自給自足,除了滿足日常生活的需要,還有餘錢周遊世界醫療上...