安全意識也可以說是危險意識嗎,什麼是安全意識

2021-03-04 09:01:13 字數 5711 閱讀 5565

1樓:肖雪皓天

當然可以這麼說。

安全意識也是為了防範危險,所以安全意識也可以說是危險意識。

2樓:匿名使用者

不完全一致。危險意識比安全意識層次高。

3樓:匿名使用者

可以這麼說,人都需要有安全意識,也就是要有規避危險的意識

4樓:柚蘇

可以說是 能夠意識到安全才會意識到危險 這是相對的

5樓:高

你說的都差不多,安全就是危險,兩兄弟

6樓:新開師

對的,防範於未然的意思

7樓:匿名使用者

不可以,因為你不知道危險什麼時候到

什麼是安全意識

8樓:百度文庫精選

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原發布者:害怕1mn

什麼叫安全? 泛指沒有危險、不受威脅、不出事故的一種狀態和過程。 2.

什麼是安全生產? 答:安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的,防止發生人身**和財產損失等生產事故,消除或控制危險、有害因素,保障人身安全與健康、裝置和設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。

3. 什麼是安全生產管理? 答:

針對人們在生產過程中的安全問題,運用有效的資源,發揮人們的智慧型,通過人們的努力,進行有關決策、計畫、組織和控制等活動,實現生產過程中人們與機器裝置、物料、環境的和諧,達到安全生產的目的。 4. 什麼是「三違」現象?

答:違章指揮;違章操作;違反勞動紀律。 5.

我國當前努力構建的安全生產工作格局是什麼? 答:**統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支援。

6. 什麼是事故? 答:

造**員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。 7. 什麼是事故隱患?

答:生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。 8.

什麼是危險? 答:系統中存在導致發生不期望後果的可能性超過了人們的承受程度。

9. 什麼是本質安全? 答:

裝置、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發生事故的功能。包括「失誤——安全」功能(操作者即使操作失誤,也不會發生事故或傷害,或者說裝置、設施和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的

9樓:不是苦瓜是什麼

安全意識,就是人們頭腦中建立起來的生產必須安全的觀念。人們在生產活動中,對各種各樣可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。

"安全第一"是做好一切工作的試金石,是落實"以人為本"的根本措施。堅持安全第一,就是對國家負責,對企業負責,對人的生命負責。

安全意識是指人的頭腦對於客觀物質世界(指不受威脅,沒有危險、危害、損失的)反映,是感覺、思維等各種心理過程的總和。

造句一、從小樹立交通安全意識,掌握必要交通安全知識,確保安全。

二、倡導安全文明風尚,提高全民安全意識。

三、我們要提高安全意識,不要讓車毀人亡的悲劇重演。

四、增強消防安全意識,提高自防自救能力。

五、提高全民安全意識,養成遵章守紀美德;宣傳安全文化知識,推動安全文明生產

10樓:我是龍的傳人

一、安全意識的定義:

所謂安全意識,就是人們頭腦中建立起來的生產必須安全的觀念,也就是人們在生產活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。

二、安全意識的表現形式:

1、「安全第一」意識

「安全第一」是做好一切工作的試金石,是落實「以人為本」的根本措施。堅持安全第一,就是對國家負責,對企業負責,對人的生命負責。

2、「預防為主」的意識

「預防為主」是實現安全第一的前提條件,也是重要手段和方法。「隱患險於明火,防範勝於救災」,雖然人類還不可能完全杜絕事故的發生,實現絕對安全,但只要積極探索規律,採取有效的事前預防和控制措施,做到防範於未然,將事故消滅在萌芽狀態,交通事是可以大大減少甚至可以避免的。

3、遵守法律法規意識

隨著我國法律意識和法制觀念的進一步提高,依法行車安全意識是做好道路運輸工作的前提,自覺樹立法律法規意識,自覺遵章守紀,也是做好安全駕駛的前提。

4、自我保護意識

安全是自己的,也是大家的。往往因為自己失誤,會傷害自己,傷害他人,甚至給國家造成不可估量的損失,危及到社會的穩定。

5、群體意識

一定要樹立良好的群體意識,相互幫助,相互保護,相互協作,密切配合,這是保障安全駕駛的重要條件。例如在高速公路堵塞時,沒有群體意識,任何個人都無法實現單個車輛行走的可能性。

三、安全意識的樹立方法:

樹立安全意識,最主要的一點就是嚴格執行安全操作規程,執行安全規程不打折扣、不變樣,有人沒人管在都乙個樣,有沒有監控都一樣,堅決杜絕習慣性三違,要養成愚蠢執行安全規程的習慣,(在這裡要求一下,規程是動態是要保持其先進性,科學性,要符合新裝置新工藝及人員素質的變化,而我們有的規程是多少年來都沒有變了),在每項工作開始前要想著如何去再熟練的重複一下安全規程。為什麼我們個別人有習慣性三違。為什麼會有習慣性三違,因為一次違章要能出事故,據專家統計每乙個習慣性三違需糾正20次以上方可予以改正,讓每個員工真正培養成愚蠢執行安全規程的習慣。

大量事實證我們不少人既是違章作業者,同時也是事故受害者。

提高安全意識,還有一點要說的,就是從內心深處一定要**迷信,多少年前我們形成紅色代表安全運氣,連**電視台有的主持人,也說,穿紅褲頭就運氣好,要相信科學,相信技術,要實事求是,要相信只有提高每乙個人的安全技能、安全事故分析防範能力,只有提高裝置的機械化自動化程度,只有提高每個人的事故處理及逃跑能力,這樣才能避免和減少事故的發生。對每乙個職工,要樹立安全意識,第乙個要時刻

想著,做到三不傷害,最要緊的是不傷害自己,春節剛過,從家庭溫暖中剛剛回來,這個家是你力量的源泉,這個生你養你的家庭對你寄託很大的希望,妻兒對你有著較大的依賴和託付,你是家中天、你是家中山、你是家中頂樑柱,從這一點我們要意識到金貴銀貴生命最貴,千好萬好安全最好,要知道安全不僅是為了你自己,而是為了這個家,同時也是為了這個企業,要求每位員工不僅要有強烈的安全第一態度,還要有熟練的安全技能及專業知識,有個電影叫《乙個也不能少》,這樣才能達到年年過年、團團圓圓。

有了安全意識,才能決定你在工作的行為,行為決定你的習慣,習慣決定的素質,素質決定了你的命運,用你的良好安全意識來掌控你的命運,充分叫響三不要的口號。

11樓:地彼岸花

所謂安全意識,就是人們頭腦中建立起來的生產必須安全的觀念,也就是人們在生產活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。

12樓:匿名使用者

安全意識是指人的頭腦對於客觀物質世界(指不受威脅,沒有危險、危害、損失的)反映,是感覺、思維等各種心理過程的總和

13樓:水色魅惑

對任何事物或人有一定的防範意識並且謹慎。

14樓:匿名使用者

看看是哪方面的.整體來看就是以人為本的.在保證人命安全的情況而進行的工作.

15樓:欒志國清曉

安全意識是人處於安全環境中的意識,其實也就是你做什麼事,首先想到得是安全第一,要把安全放在第一位,

對自己是這樣,對別人也是這樣!

辯論賽:安全生產中安全意識更重要還是安全技能更重要?我是正方,求相關資料...

16樓:匿名使用者

有了安全的計能,卻沒有安全意識,發生了危險還不知道,怎麼辦呢。反過來說,有

版了安全意識,並且發權現有危險,卻不知道怎麼逃生,還是不行的。但一但發生**一類的事故,發現了就會逃跑,也不會有危險,所以意識比技能重要。

17樓:匿名使用者

安全意識是基礎,決定了安全知識、安全技能學習的態度

18樓:哎死後

安全意識大於安全技能。

怎麼樣提高員工的安全意識?

19樓:合易管理諮詢

可以從以下的幾個方面進行重點考慮:

首先:就是入廠的時候,要為員工提供專業的安全培訓,這個安全培訓的課件和培訓內容最好是符合公司實際生產情況的,最好不要採用統一的、大眾的安全培訓課件,這主要是為了在培訓完成後,入廠員工在工作過程中能夠有代入感,操作時能夠聯想到培訓內容。

其次:就是在重點的安全區域,操作前,能夠必然看到警醒內容,不斷提醒員工,注意生產安全,逐漸形成安全意識。

第三:可以成立安全監督管理部門,在日常的生產中,對安全生產進行監督,重點對員工安全意識薄弱的地方進行培訓和獎懲。

第四:部分企業在生產過程中,為雙人互相監督制,一些安全事故頻發的操作,必須由雙人互相提醒,互相監督,進行操作。

第五:增加情感培訓。除了冷冰冰的常規安全操作培訓外,還要增強員工的自我保護意識,講述安全事例,明確安全事故對企業、社會、家庭、個人之間的關係,從情感方面埋下安全的種子。

20樓:波士商學教育

1、領導承諾發揮影響力、號召力

領導承諾帶頭遵守安全工作,把安全工作擺在正確的位置和重要的議事日程,把員工當成企業最有價值的財富,以自身行動來感召員工,自覺將保護員工免於職業傷害作為自己工作的組成部分,形成從上到下參與安全管理工作的熱情和氛圍。

2、加強安全意識培訓統一全員思想

對員工進行有效的安全培訓,統一思想認識,灌輸員工所需安全知識和自我防範技能,提公升員工的安全素質和辨識、感悟的能力,使其明白作業原理,掌握安全作業方法,積累相關安全工作經驗,形成運用邏輯、理智化的安全理性思維,避免無知、僥倖心理、甚至蠻幹作業的思想狀態出現。

3、健全機構、明確責任、完善制度規程

建立和完善安全管理組織機構、安全管理制度、安全操作規程,規範各類不安全行為,使各類工作有據可依,使全員職責清晰具體,讓安全管理壓力層層傳遞;制定有效的考核制度,按年度、季度、月度進行考核,將安全意識提公升工作作為日常工作考核指標的組成部分。

4、危險源辨識風控訓練維持良好習慣

在公司、車間、班組明顯處設立安全宣傳欄目,懸掛安全風險圖示,並結合以往事故案例分享,培訓員工危險源識別方法,使員工養成對所有作業過程必須進行全面細緻的危險源辨識的良好習慣。

5、幫扶重點物件樹立標桿榜樣

對員工在工作過程中遵守安全規章制度與操作規程的情況,進行觀察、談話、總結、分析,跟蹤員工安全意識的落實情況,確定重點人員,樹立個人安全意識之星標桿,利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳、推廣,以安全意識正能量作為榜樣,配合有效的安全知識培訓與過往事故案例分析,幫助所有員工提公升安全意識,扭轉僵化思想,糾正不安全行為,使員工安全意識不斷上公升。

6、制定獎懲激勵措施樹立安全觀念

制定完善的安全獎懲制度,嚴格執行安全獎懲:重獎能觀察分析提出新危險源和採取合理措施避免事故發生的員工,鼓勵員工積極參與消除危險源和事故隱患;處罰不履行盡責的員工,重罰習慣性違章的員工,糾正在同一地方「多次摔倒」的不安全行為。建立資訊共享平台,公布獎懲事件和當事人、考核評先活動結果,讓員工意識到做好工作與不做好工作的結果對個人和集體的影響,幫助其樹立正確安全觀念。

7、策劃、組織安全活動營造安全意識提公升氛圍

組織豐富的安全轟動,策劃安全知識文藝匯演、安全觀點與知識辯論賽,模擬某些危險源危害的嚴重後果,讓員工親身體驗或臨場感知危險損害的後果,用直接感知來糾正員工的不安全行為;在體驗活動結束後,應及時組織心得交流活動,通過討論,加強思想的碰撞,開啟員工安全意識中的反思性和預見性,使員工安全意識的深度、廣度得到發展和鞏固,並把個人心理的感性認識轉變為提高安全意識的內推力,促進員工安全意識從「要我安全」向「我要安全」轉變。

什麼是安全意識能談談對安全意識的理解,認識和體會嘛

安全意識屬意識的一種,是人所特有的一種對安全生產現實的高階心理反映形式。安全意識是人們在從事生產活動中對安全現實的認識,它和安全認識緊密聯絡著,其核心是安全知識,沒有安全知識就談不上安全意識。人的安全意識的實現既要通過思維,也要通過感知。安全認識在安全意識中佔核心地位,它們並不等同,在安全意識中不僅...

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辯論賽,我是四辯(安全制度比安全意識更重要)速度求高人幫忙

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