1樓：貓兒不打烊
準備好的精心製作的簡歷去你所在地的人才市場啊，千萬不要去通過小道訊息得知的公司除非你特別信任它
2樓：思念丶淡淡的
多去網上看看面試的技巧、多多了解你所面試公司的背景材料等
3樓：匿名使用者
對你感興趣的公司投簡歷，或直接去找公司人力資源部。
作為乙個師範生在實習和找工作之前我應該怎樣準備？
4樓：小雁塔小學
這裡的準備，是指實習生在實習前的思想準備、業務準備、物質準備等。
我想現在大家都明白實習在自己學習生涯中的地位，所以思想準備自不待言。大家可以從業務上的準備、溝通方面的準備、物質上的準備三方面估測自己的準備是否充分。
業務上的準備，很重要，是指實習生的教學、 班主任工作、溝通、調研方面等。我們在出發前，這些技能要準備好。
具體來說，在教學和班主任工作方面：
（1）努力實習「三個基本」：基本能夠寫教案、基本能夠上講台、基本能夠板書；努力實習「三個充分」：充分利用時間、充分鍛鍊自己、充分提高自己；
（2）練好普通話、粉筆字等師范技能；
（3）買好教材以及適應的參考資料，因為畢竟學校能夠提供的資料是有限的；
（4）認真研讀教材、分析課標，做好課件，教案，整理好教學時的各種素材資源；
（5）各學科根據自身的情況，比如理科的隊員要找一些高考題或一些練習來做，為實習時幫助學生解答疑作好充分的準備；
（6）實習前要提交乙份電子教案，乙個***課件，乙個班會課教案，乙份第二課堂方案，乙份實習前準備總結；
（7）盡量利用暑假的後段時間，到一些中學去見習，為我們實習做好熱身。
在溝通方面，要學習與人打交道的能力，善於與別人交流。如果有人現在見到生人臉就紅，那就有問題。要把自己練成具有頑強性格的人，自己正當的要求，要善於通過溝通來達成。
調研方面，出發前，準備好選題，甚至問卷，查好有關資料，免得到時候，資料缺乏，完不成任務。業務準備怎麼強調都不過分，大家要肯吃苦，一定把這個問題解決好。
建議在出發前與實習學校溝通好，問清楚校方可以提供什麼東西，然後根據實際情況進行準備。實習期間正好是秋冬季節，按照以往的情況，實習生應該帶上被褥和冬天的棉衣；如果實習學校不能提供電腦，建議實習生進行協商，帶上一兩部電腦進行備課；日常用的小物件如臉盆、桶之類可以到了實習學校再購買實習期間，找資料不太方便，建議盡量多帶寫參考資料。
好的溝通等於成功的一半。實習前的聯絡很重要，但需要注意溝通技巧，否則弄巧反拙。很多實習隊沒有意識到溝通的重要，造成後面實習的困難。與實習學校溝通，建議如下：
（1）可以專門由隊長或指定隊內比較善於人際交往的隊員與學校聯絡，如果有這個學校的畢業生則更好。
（2）切記找到合適的負責人進行聯絡。如主管實習工作的教導處等，如果沒有找到負責的人，不僅不能達到目的，反而會影響實習隊的情緒。
（3）在合適的時間進行聯絡。中學教師一般課較多，比較忙，一般選擇一上班或者快下班的時間與中學負責人進行聯絡，這樣他們才有較充足的時間回答問題，盡量不要晚上下班後打擾對方。
（4）用適當的方式進行聯絡。剛開始不熟系的情況下，盡量採用文字的形式進行聯絡，如電子郵件、簡訊進行禮貌的問候，不要直入主題，可以先介紹實習隊的情況，或將實習隊計畫給對方。待比較熟悉之後，可以直接打**詢問一些問題，不宜羅嗦或沒完沒了問問題，事先擬好提綱。
（5）注意用詞和禮貌。談吐應該得體、禮貌、謙虛。
（6）盡量為實習學校做好每一件小事，建立好第一印象。
5樓：匿名使用者
你應該對自己有個好的了解，知道自己的擅長什麼？自己想幹什麼樣的工作？自己適合幹什麼樣的工作？
在自己找公司應聘時要先調查好這個公司是幹什麼呢？應聘的職位要做什麼工作？對這個職位有什麼要求？
自己一定要把這些了解了才能更容易更快的找到工作，別向來我們公司應聘的聯應聘的是什麼職位都不知道就來了。所以在應聘尤其是面試之前一定要準備好了才行
建築在校生怎麼找實習單位。
6樓：匿名使用者
推薦閱讀《請給我結果》《致亞細亞的信》
解決學生專業化
7樓：文氏自然人
見到工地就進去問問，找樓盤開發商最好，小工、售樓、或直接相應白領實習崗位。膽子大點，注意禮貌，多點韌性，一定能成功。
8樓：nice周小朋友
我和你是同專業的 今年也面臨實習 啊可糾結啦 到哪兒人家都會問 起碼人家都要畢業證的 你在校的時候有考取什麼證件沒有呀 比如:施工員，質檢員 什麼的
在諮詢公司實習需要做哪些準備工作
9樓：匿名使用者
1、對該公司有大體的了解。
方法：①公司官網每個頁面都要看看，特別內是公司諮詢案例及容名師；
我想要去設計公司實習，需要做什麼準備？我是一名在校學生。需要注意什麼？ 10
10樓：八卦大獅
做好從基層幹起的準備
11樓：承不帥
主要是你要多說你自己的想法，盡量天花亂墜，真的，
如何申請到公司去做實習生呢？
12樓：匿名使用者
網上有很多招聘的，前程無憂那些都挺多的
13樓：暮雲雨
首先你準備乙份你認為寫得做好，能夠得到hr可行的簡歷。然後開啟電腦查詢你專業的實習崗位。投簡歷。
最好時間是9點開始投 那時hr剛上班，你一投就在最上面。hr做容易看見叫你去面試的機會就越大。你也可以參加學校的校園招聘
14樓：想誰格好覺
直接在網上申請咯，各大主流招聘**的企業招聘中都有實習生崗位，或者你上微薄搜搜，這個精準度更高。
如果是大學生的話，應屆畢業生網還是大街網上申請也是挺方便的。
大學生去企業實習應該注意點什麼？
15樓：匿名使用者
想到企業實習，
要注意什麼
作為學生到企業實習，其根本任務是了解企業環境和（對於軟體企業來說）產品的開發流程。在這個過程中，具體從事什麼專案應該關係不大，只要這不是永久性的工作。同時，企業給實習生分配任務的時候大多數情況下也是**缺人，就把名額分配給實習生。
關於你能否提出更換專案，理論上講，在乙個擁有良好企業文化的公司是完全可以的；但是從實踐上講，如果你的實習期只是短短幾個月，我不建議你這樣做。原因有三個:
1、有些公司或領導會認為你過於挑剔——如果我帶你做實習我不會這樣認為，但是現實中有人會這樣認為；
2、最缺人的專案，也許是最能夠真刀真槍讓你參與的專案。有時候你到了乙個自己感興趣的專案卻插不上手，反而是浪費時間；
3、實習應該時間不會太長，目的是幫助你了解企業的環境，並不是讓你確定長期的興趣和發展方向。如果你正式加盟企業，那一定要對所做的專案和方向明確把關。
至於有問題是否需要問人、如何問，這是很多實習生都面臨的乙個問題。
我的建議是:
1、要大膽地提問，不問就浪費了大好實習機會。
2、要體諒同事，這包括:在自己努力閱讀文件，獨立思考以後再問；整理一定量的問題以後再集中約個時間再問；用email方式提問，以允許人家延遲對你的回答。其中約個時間集中提問很重要，因為很多人不怕幫助別人回答問題，但是就怕沒有預兆被打斷手中的事情。
當然，對於嚴重阻礙你工作程序的問題，不要有什麼馬上提問的顧忌。
3、在提問過程當中一定要對沒有聽懂的東西問個明白，不要當時不好意思說不懂，但是事後還是需要問。問的同時要做好筆記，以免以後重複問一樣的問題。
4、提問的對話要簡短扼要，不要跑題或浪費對方的時間。
5、提問結束，不要忘了對回答者表示感謝；同時，如果能夠讓他們知道在他們的幫助下你取得了進展，他們會更加欣慰。
最後，我還有兩個相關的建議:
1、實習生要主動，不要等待老闆分配任務。如果感到不知道應該幹什麼，或沒有活幹，要主動請纓；
2、要保持和你老闆的溝通，讓他了解你的程序。
16樓：ayの0812e薩
以下可以參考一下: 有關人力資源專家指出，實習對大學生就業至關重要，而要想讓實習有所收穫也需要掌握一定的技巧。 ● 適用的技術人才非常緊缺 據了解，截止到4月中旬，前程無憂**上有3015多家企業釋出了80216個實習崗位。
從實習職位來看，營銷類佔18%，生產類佔13%，技術類佔11%，行政佔9%，人力資源佔7%，財務4%，設計4%，翻譯3%，模特和志願者各佔1%。值得一提的是，對2600多家企業的調查發現，有超過三分之一的企業表示，他們將從實習生中尋找合適人選轉為正式雇員。 前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，營銷類仍然是今年實習崗位中的大類。
雖然實習崗位越來越多樣化，但最緊缺的仍是營銷人員。近年來，**銷售和網路銷售日益普遍，相關銷售人員需求量很大。最難招的崗位，則要屬技術研發和維護維修等技術人員，由於大學的技術培養與企業實際應用仍有差距，因此適用的技術人才非常緊缺。
● 若2個月不能轉正學生就想「跳槽」 馮麗娟表示，與往年相比，今年申請實習的學生更看重實習與未來就業的關聯度，並且對企業知名度的重視超過了對實習崗位與專業的關聯度。此外，對實習工作的舒適度也有一定的要求。大部分學生表示，如果不能通過實習成為正式雇員，則在一家企業的實習時間不願超過2個月。
● 企業通常根據招聘人數釋出1.5-2倍實習崗位 往年，很多企業會集中在暑期開放實習崗位，而近年來這種時間限制越來越不明顯。通常企業會根據第二年要招聘的畢業生數量釋出1.
5-2倍的實習崗位。實習生的招聘流程一般比較簡單，企業會比較看重候選學生的專業或者某些特長，比如軟體測試或者網頁設計等。通常由用人部門，或者由這個實習崗位的直屬上司面試。
對學生來說，提前了解申請實習機會的雇主非常必要，包括公司的業務、行業地位、競爭對手，以及最近發生的新聞等。 馮麗娟指出，通常，通過網申的申請人會經過一輪的**面試，內容以簡單的申請動機以及簡歷問題為主。如申請了哪個職位，為什麼選擇這家企業和申請這個職位，以及課外活動、實習、學習情況等問題。
通過**面試的申請人會被要求去參加面試，面試一般在兩輪內。側重專業技能、性格、興趣等方面的考查，因此申請人最好能夠在面試之前對相關的部門職責、業務等方面進行了解。 ● 大
二、大三實習策略有所不同 暑期是實習的**時間，但如何才能找到一家好企業，留下一段有意義的實習經歷則需要學生用心去做「攻略」。對此馮麗娟建議，在尋找實習崗位時，首先羅列出自己的專業和特長。好的企業通常有很多申請者，所以準確判斷自己具有哪些比其他人特有的優勢、技能、見識等很重要。
她建議學生，從大學二年級開始，爭取在每個假期，或者在時間比較充裕的時候尋找實習機會。從大三起，應選擇與就業方向相關的實習機會。事實顯示，是否有相關的實習經歷對求職的成功率有決定性的作用。
滿意請採納。
建築在校生怎麼找實習單位,建築學專業的大四學生想去實習怎麼辦？
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我是一名在校生，實習期間想去西部支教，鍛鍊一下自己，只是實習
既然是實習可以去鍛鍊一下，而且對以後的發展肯定有好處。這是國家最支援的事情，要保持良好的心態！我是一名大三的學生，下學期要實習，準備去新疆頂崗支教一學期，請問去那邊如何？去過的說說嘛 我是烏魯木齊的 在北京上學 大四了 也準備實習 呵呵 不知道你支教具體在什麼地方內 新疆處於發展階段容 缺少人才 國...
怎麼招聘建築專業的實習生,建築公司招聘實習生需要哪些材料
建築的話，可以去建築累的學校釋出一下資訊 招聘的資訊登記到招聘的 上比較好，很多學生還找不到實習的單位呢，可惜我不是學建築的。建築公司招聘實習生需要哪些材料 主要是簡歷 個人資訊，工作經 歷，專業技能 以及出示學校相關證明。無經專驗學習人員簡稱實習生，泛屬指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經...