1樓：匿名使用者
這是明顯的他嫉妒你的才能，可能你的某方面很有優勢吧，比如學歷，名牌大學。他在公司呆了很久了，老是沒上去，所以新人來了又很勤快就特排斥。建議：
1、要尊重他，他是元老，跟他對著**會呆不下去。2、對事不對人，工作中該怎麼做就怎麼做。3、融入到你的圈子，讓大家知道你的為人。
上述建議僅供參考，還請樓主根據具體的情況應對！
2樓：匿名使用者
你不用在乎他說你什麼，做好自己的工作，讓老闆賞識你就夠了，不要和他發生正面衝突，不值的。好好幹，你會成功的。
3樓：血鱷魚
繼續努力做吧。這個元老看上去跟你沒什麼「利益關係」，個人覺得還是蠻欣賞你的。「同事怕他三分」說明這個人比較有個性。
凡事往好的方面想，多要你做事說明你做事讓他放心，做事不放心的人會叫他做事嗎？怕他的同事是否都是這種人？（自己觀察下）
職場新人困惑
4樓：匿名使用者
出入職場時是這樣的，社會上的人往往涉及到利益這東西，人就會變得扭曲了
5樓：匿名使用者
1、既然你要在這個社會生存下去，就不要抱怨這個社會如何。
2、凡事總有原因，你能敏銳的察覺到變化，對於乙個剛工作的人來說，不簡單了。
3、無論你有天大的才能，既然你無法改變社會，就試著改變自己吧：）孔子說，行有不得，反求諸己。多反省反省自己的不足，並加以改正，你就會變得越來越優秀的！
4、你剛剛步入社會，沒有經驗，凡事多換位思考會很有幫助。你想一想，如果你是老同事，剛來乙個新員工，你希望他是個什麼樣？熱情，肯幹，肯吃苦，謙恭有禮，還是抱怨，無禮，麻木，信口開河？
職場新人的困惑
6樓：洋豬妹
呵呵！忍忍吧！我相信你老闆把這些人給你做也是看得起你！也是相信你！
新人都是會被欺負的！不要去管那些老員工！做好自己的工作就行咯！挨點罵不要緊的
7樓：匿名使用者
社會閱歷不夠，就是自己還沒達到那種水平！剛畢業的學生參加工作都有這種煩惱。藥靠自己。
首先你要維持自己的關係！也就是和老員工混熟。發工資該請客叫幾個老人去喝喝酒什麼的，沒事讓讓煙，自然人家對你就會好。
藥靠自己
8樓：匿名使用者
我也剛工作不久~我覺得新人就是被欺負的。。。但是這也是一種態度~公司領導當然喜歡能吃苦耐勞的。勤快的那種。。
我的建議是如果你很想工作而且很需要這工作就忍著。。總有出頭的一天。。。要是無所謂的話呢。。。
隨性吧新人嘛用得比較狠啦~多做一段時間會有成績的~也是在考驗你
9樓：唐雷工作室
挺正常，學會熬，慢慢的做事就越熟練，
你才入職6個月，耐性太差了，要耐得住，能耐就使要耐受一些不如意。
不要與老員工比，因為你是新的。
領導訓斥，要有則改之，無則加勉。態度要誠懇
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