1樓：職
現在早八晚五的抄
崗位，收入
bai方面是無法保證的。靠譜的工作有du很多，您也做zhi過銷售，您也明白。時間只是乙個大概工dao作時間，加班衝業績都會有的。
如果單純的想要時間充裕，可以考慮行政文員。缺點就是工資固定且偏低，時間規律，早九晚六。 來自職q使用者：
趙振興金融機構的客戶經理，或者公司前台 來自職q使用者：幹先生
我是一名從事銷售工作四年多的女孩，今年已經26歲了，不想繼續做銷售了，想轉行做採購或者人事。
2樓：匿名使用者
改行就要從來頭做起, 從入門源職位開始,不過你bai
為什麼要改行呢
du? 銷售也zhi可以有提公升的啊. 建議你多看看dao採購和人事的相關職位介紹, 多渠道了解一下然後看你是不是真的想做.
你既然做銷售那麼總是要面對很多採購的人,也可以跟他們多聊聊, 畢竟這是不同的方向了.
3樓：匿名使用者
轉行沒經驗是正常的，你可以考慮從外在談吐和展現良好的與人溝通的個性出專發，工作屬其實是人與人的集中交流，對於不是很高階的職位而言，個人性格和感情顯得很重要，至於不會的知識都是可以在良好的性格和情感的基礎之下很快能學習到。
4樓：匿名使用者
需要工copy
作經驗的一般都是主管級別以上的，你雖然銷售有過幾年，但是在人力資源和後勤採購方面確實不甚了解，不如把心態放平，從零開始，因為你曾經豐富的銷售經驗，所以想必在發展上你會比其他人更有優勢~~祝好運！
5樓：匿名使用者
我是做人事的，到想做銷售了。
面臨轉行，做什麼工作好？
6樓：cda資料分析師
第一名：網際網路金融行業是最賺錢和未來最有潛力的行業，隨著我國經濟的發展，網際網路金融的政策的寬鬆，網際網路金融獲得了很大的發展，特別是在一線城市，網際網路金融是促進經濟發展的重要力量，工資水平也是最高的，高階金融人才年薪那都是幾百萬。
第二名：銷售行業在這個排名真的一點都不奇怪，乙份努力乙份收穫，大家都是知道的，銷售人員真的是很辛苦，拿高工資也是很正常，有時候一單談下來可以吃幾年，比如在上海，普通銷售人員的工資達到8000元，努力的基本都是在1萬到2萬元，銷售經理那是年薪百萬很普遍的，前提就是要很努力。
第三名：這個絕對是審計了，當然我說的是擁有註冊會計師的審計員，審計行業可能沒有那麼高調，如果我不說出來，可能很多人都不知道有這個行業存在，其實審計在企業中發揮著重要作用，特別是隨著職業經理人出現後，審計獲得了很快的發展，高階審計員年薪能夠達到60萬左右，特別是能堅持下來成為會計師事務所的合夥人的，那就不是年薪的問題了。
第四名：這個真的是非資料分析或人工智慧行業莫屬了，這幾年這個行業火的一塌糊塗，雖然這個行業的門檻不低，但只要肯努力學習，付出辛勤的汗血，無論你是自學還是科班出身的，好好把握時間，你一定可以學會的，到時工資會一直往上走，特別是人工智慧領域的人才了，可以說是這個行業的核心了，工資高到你自己都會嚇一跳。
第五名:大家都是知道的，隨著電子商務的發展，物流行業是遍地開花，特別是在現在的一線城市，高階物流管理人才年薪已經達到了30萬，可能有人會說高階物流管理人才畢竟是少數，那我們就來談談在最底端的物流配送員最高工資是多少錢乙個月，說出來你可能不會相信，現在只要努力一點普通物流配送員工資已經接近2萬元乙個月，2023年乙個外賣配送平台的乙個小哥幹了一年掙了24萬元，這都是真實發生的。
不過，是否真的轉專業、轉行或者跳槽的因素，小編覺得要從以下兩個方面來考慮：
1、你所學的專業或所做的工作，能否讓你經受得住來自歲月和內心的拷問。這是乙個很根本、很現實的問題。如今的社會是個快餐節奏的商業視乎，個個人都在為著功名與利祿在不斷拼搏著。
如果你真的選擇了這條路，你要做好面對一切殘忍而冷酷的現實衝擊。學習的日積月累和不斷鞏固複習是很枯燥乏味的、也是艱難生硬的；很多職場鬥爭與潛規則也並不是所有人都能夠接受的。如果真的接受不了違背自己興趣、價值觀，甚至需要做出良知的行為，那就不必讓自己去趟渾水；同樣，如果你看到或堅信這個專業、乙個行業或者公司，只能在苦苦掙扎中求生存與發展，這個行業的衰退是可以預見的，那就遵循自己的內心，不值得你去付出和堅守的就果斷放棄。
2、你所學的專業或做的工作，是否依然讓你更有興趣和激情去應對日後的種種困難和挑戰，你是否準備好了迎接新的知識的輸入、新的人生的挑戰。要知道，任何看似有趣的專業或工作，都會在日復一日的迴圈中開始走向枯燥、重複的節奏，很難再激發新的活力，這時，你要耐得住寂寞，甘於平淡和平凡，別讓自己有任何抱怨的機會或情緒。如果你很難堅持，或者沒有多大熱情，那麼你只是在消磨時間，時間長了你就顯得更加頹廢。
滋生惰性很容易，但長成了你再來說好好改變或改掉，就真的是難上加難了。
所以啊，是否轉專業轉行，還真不是一股腦熱就可以確定的，一定要好好剖析自己，在全面認識和了解自己以後，再做出決定。
7樓：成都萬通技工學校
這個就看你怎麼理解了，不管是什麼工作，哪有不累的，再說，現在這個行業這麼吃香，都想在這裡混碗飯吃呢，你說呢?所以既然自己喜歡就去選擇，不管幹什麼工作都要努力和堅持。
8樓：匿名使用者
我也是從事傳統市場行業9年，一無所長，對現有的工作感覺無趣，到30歲開始轉行。
曾一年執行10多個全球展會，重複性的的搭建執行工作
乙個月內投遞了99個簡歷，面試20家企業，最終獲得15k+的工資轉行到新**行業作為轉折起步。
乙個月內簡歷申請99次
獲得的offer
但是轉行做什麼好呢？以下是我通過經驗總結出來的轉行求職的關鍵步驟：
面對如何轉行，首先要做到如下四步：
了解自己
篩選崗位
提公升能力
準備面試
聽上去好像很複雜，但是一步步探索會找到適合自己的工作。我就是按照這個路徑開始自己的轉行之路的。
一. 了解自己
找到自己感興趣的工作，會更長久堅持，並願意為此付出努力。每個人從小到大都會有自己喜歡的事情、或生活中擅長的事情。比如你喜歡旅遊、做菜、遊戲，從小夢想是消防員、醫生、創業、舞蹈等等……
首先可以無限的列出自己想做的幾件事情，並列表判斷自己的優劣勢，最終確認2-3個自己可能可以勝任並有興趣從事的工作。找到興趣共性，比如是動手能力、領導能力、冒險精神、設計、寫作，等等……從而確認自己的職業能力方向。
如果您仍然不知道自己的興趣，可以試試如下兩個測試：
霍蘭德職業興趣量表
mbti職業性格測試
根據我的喜好列出的職業崗位swot表
二. 篩選崗位
當我確認了「新**運營」這個崗位後，查閱了大約20多個相關崗位的職責和需求，圈出了自己不匹配的部分，看看是否有機會提公升。
崗位職責和需求
在了解職責的過程中，會發現很多崗位需求。如果乙個崗位有5條要求，有2條不匹配，就可以考慮這是不是關鍵要素，是否從技能提公升後可以滿足要求，從而再次確認會否是否合適這個行業和崗位。這樣就可以從你所篩選的目標崗位中，再次篩選出1-2個適合的崗位進行技能提公升。
三. 職業能力
從上的崗位技能上，我發現紅色圈出的兩項要求可能還不是很具備。當時是真的感興趣，想著工作那麼久也沒有特別值得驕傲的技能，就開始在網上找尋了「新**課程」的相關資料。
好比我的文案能力不足，之前也沒有公眾在公眾平台輸出，寫過東西，沒有強有力說服應聘企業的內容。那就需要從這方面進行提公升，提公升路徑有好幾種：
自學課程學習
網易雲課堂
付費課程的話，可以根據自己需求在網上搜尋線上課程和線下培訓。付費課程一般都有系統的教學指導和知識點，這樣學習路徑也是最快捷，提公升效果也是最好的。
我個人還是挺喜歡這個方式的，付了錢我也會逼我自己努力去學，也有導師的壓力會督促學習。
我當時學了半撇私塾的全棧新**課程。第一次學習的話，可以用這個邀請碼omfla，獲得免費課程。強推【新**自習室】這個限免7日課程，是從零基礎開始解讀如何轉行的，適合初學者。
當時上了7天課程後，就有點豁然開朗，學到了一些乾貨，才開始繼續深入了解下去的。
半撇私塾新**自習室
專業能力，誰都不是天生就有的，你後天培養依舊有機會。主重要的是你要會去分析企業在招聘資訊上有哪些能力要求，從這些要求上來有針對性的去提公升，去了解自己崗位中所需要的提公升的能力。
四. 準備面試
最後就是準備簡歷和面試階段啦！其實簡歷人人都會寫，但是在我後來上過乙個求職課程後，知道了簡歷撰寫的一些竅門和注意事項，在這裡分享給你。
撰寫簡歷
在撰寫專案經驗、崗位職責、崗位名稱等方向一定要按照崗位需求進行撰寫。
崗位名稱：比如你要求職新**運營，你以前的崗位經驗是市場，那麼你可以結合寫成市場運營，盡量匹配你現在所要求職的崗位。
崗位職責：需要提煉關鍵點和精煉，每個hr只有1分鐘來閱讀你整份簡歷。比如以前的職責是銷售，那關鍵點是 渠道拓展和客戶開發，然後才描述開拓的市場、銷售的產品等等……具體內容。
如果撰寫好了簡歷，可以進行投遞試水，如果你的通過率是1%，那麼就要考慮你的簡歷問題，並不斷的優化迭代。
作品集這一部分適用於不同的崗位，比如設計崗位、文案崗位就特別需要作品集。在準備作品集的過程中也是你不斷強化自己過往經驗過程的複習，在面試時候面試官提問你曾經的工作流程和方法時，也可以很順利的回答。
我的作品集文件
我之前面試第一次被問到作品集的時候懵了，隨便拼湊了幾個提交，果然就敗了。後來面試提前一天認真準備到半夜3點，果然就成功了，面試官也會就你的作品內容給出一些意見，就算沒成功，回家再改進，總會做到最好的。
所以不管投遞簡歷和面試時是否需要作品集，都盡量準備好不同元素的內容（比如以前做過的***，專案**，**，文案創作等），充分證明你有各方面的能力。
準備面試
通過簡歷，進入面試環節已經是值得開心的事，證明你已經匹配了公司的崗位需求。面試中有幾點需要注意：
了解面試公司：可以用天眼查、公司官網、**新聞等方面多了解這個公司，並從中提取出和你崗位匹配的內容，有代入感的模擬面試官可能會問到關於公司的問題。比如面試市場策劃，面試官可能會問：
如果你是公司的市場策劃，會如何規劃，第一步是做什麼？
準備個人介紹：這是你最能展現個人魅力的時候，根據需求準備一分鐘的中英文介紹。注意的是盡量不要重複說簡歷上包含的內容，而是個人其他優勢。
每一場面試基本都會碰到「你是否了解我們公司」，「簡單介紹一下你自己」，這兩個100%命中的問題，所以認真準備，並能夠根據自己崗位職責提問面試官，或給出相關的建議，也會更加加分。
最後想說，轉行是乙個不斷摸索的過程，誰都不能一蹴而就，我在提交第乙份簡歷之前，用了三個月摸索和學習，以上這些觀點也是我通過課程總結和自己感受提煉出來的，希望對你有用。
千萬別覺得30歲轉行是不是年紀大了，或者一無所長找工作太難了，本來就有一句古話是活到老學到老，技能和知識本身就不斷在革新，一直需要學習，加油！
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