當HR問你為什麼選擇我們公司的時候,大家怎麼回答

2021-03-04 08:48:50 字數 6178 閱讀 2197

1樓:肖克東

適合自己就是最好的。

2樓:匿名使用者

因為公司能發揮人才潛能,更快的實現自我的價值.

3樓:匿名使用者

因為只有你們公司要求我來面試啊!

4樓:槓槓它爹

說 我去了好幾家公司都沒被聘上 最後 無奈之下只好來貴公司

5樓:匿名使用者

you are just the one i gonna find

6樓:黑y嘿嘿

偶認為你們公司很有活力和發展的潛力,不選擇你們公司,我想我回會後悔的!

面試時,hr問你「你為什麼選擇我們公司?」你該怎麼回答!

7樓:51公尺多多

面試時,遇到類似問題可以這樣回答!

8樓:超級単子

考察的是應試者的求職動機與擬任職位的匹配性。回答的時候,可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內容。這需要你事前很好地了解你選擇的職位的特點、工作內容等,這樣才能有針對性地選擇講話重點。

最後還可以說一下自己的實際需要,比如說工作環境好、適合自己的發展什麼的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠,不是在假大空、騙他們。當然這部分不能太多,多了讓人覺得你太自我,不是來為單位工作的。

可以這樣回答 1『貴公司(怎麼樣怎麼樣好,發展潛力很大,總之把他們捧上那個天就管!) 2'我很喜歡這份工作,在這裡我能學到很多我學不到的東西,我認為我能勝任該公司的職位 3』表明自己得心態和今後得所為 一般得問題 無非就是問你對我公司的看法,為什麼來我公司?以及以前得工作為什麼沒有做了,等等 祝你成功!!

9樓:職

一般hr在問這個問題的時候有兩個目的,乙個目的是確認你是否對其公司有良好的認知與調研,另乙個目的是確認你來這個公司的實際目的,看是否匹配。面試是乙個雙方互相匹配的過程,所以一般情況下要視情況來回答這個問題。推薦從三方面回答,企業文化,展示對公司的了解,合理表達匹配度:

貴公司的企業文化我十分嚮往,我所學的專業領域裡,貴公司是非常有實力的公司,而且貴公司的的口碑和近幾年發展都很好;

10樓:匿名使用者

分析思路:很多學生為了表示自己的渴望,一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻,出一分力,添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。

1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

選擇答案:

a:我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會,從而掌握專業技能。

b:因為貴公司是個大企業,工資、待遇、培訓都會使我滿意,我嚮往這樣的公司很久了。

c:我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。

d:我花費了很多時間考慮各種職業的可能性,我認為這方面的工作最適合我,原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說,分析問題和解決問題是我的強項,在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。

有一次,我提出一項計畫使得租借裝置的退貨率減少了15%,這聽起來不算高,但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。

這個公司工作執行良好,發展迅速,善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%,而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這裡努力工作,證實我自身的價值,我感到我有機會與公司共同發展。

巨集威職業顧問評語:a、b的回答只站在自己的角度,特別是a有一種錯把公司當課堂的感覺; c是站在企業的角度,所以容易被錄取。d的回答更加使hr滿意,認為你是個有頭腦有見解的人。

11樓:吧吧吧啦吧吧哦

我相信參加公司貴後可以得到很好的培訓機會,從而掌握專業技能。而貴公司是個大企業,工資、待遇、培訓都很滿意,嚮往這樣的公司很久了。個人十分看好貴公司所在的行業,認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合自己,相信自己一定能做好。

花費了很多時間考慮各種職業的可能性,認為這方面的工作最適合自己,原因是這項工作要求的許多技能都是自己擅長的。

12樓:香坊大呲花哼

應聘者在應聘之前首先要自己查一些想要應聘的企業的相關資料,比如說企業文化,企業歷史,對想應聘的職位有什麼見解和了解。如果說為什麼要選擇企業,就要說企業的優點和在企業能得到什麼,應聘者對企業會有什麼貢獻,能給企業帶來什麼效益等等。

13樓:星夢心飛

遇到hr 問你為什麼選擇他們公司,多半是為了評判你,是否充分了解所面試的公司,並比較自身情況後做出了相對明智的選擇,而不是隨意或者跟風選擇了一家公司

14樓:朵朵的情感世界

你為什麼選擇我們公司有些很純奶茶會這樣問的,我覺得你可以選乙個小的點說,比如說主要是看重在我們公司的發展。

15樓:匿名使用者

面試技巧:你為什麼選擇我們公司如何回答?

16樓:

從公司文化說更能說的過去,當然如果你了解了他們公司的規章制度,也比較完善也可以從這個角度去談,但是最好別說工資待遇高,福利好之類的,會讓hr覺得總是在關注重點是待遇而非個人的發展之類的。

17樓:貝克迪

回答:因為貴公司人福利待遇達到我現在的職位能力。

18樓:吳昊

自己會有更好的發展。

面試時被問及「為什麼選擇我們公司」該怎麼回答

19樓:明哥聊求職

明哥聊求職第二季第07集:你為什麼選擇我們公司

20樓:等待發光的檯燈

首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什麼:

21樓:小七宋先生

面試被問到:為什麼想來我們公司?應該怎麼回答?

22樓:職場一堂課

想要通過面試,我們需要了解面試官在面試的過程中考察的是什麼。

這是乙個很常見的面試問題,在這個過程中,通常考察2點:

1.你的求職動機

為什麼這個詞,其實就是想知到背後的原因跟動機。

你為什麼要喜歡我?

你為什麼不**我的文章?

你為什麼要加入我們公司?

這些都是想了解背後的動機,想知道這麼做的原因是什麼。

面試官試圖從我們的求職動機中,找到我們對待工作的態度,來判斷我們是不是能夠勝任這個工作崗位、是不是願意長遠的待在這家公司。

我們在回答的時候,應該需要想清楚自己的動機是什麼,是因為公司的薪資福利?還是因為公司的發展前景?又或者是公司的品牌效應?這些都可以是你的求職動機。

2.看是否有提前準備

有乙個關於面試的老梗,不知道大家有沒有聽過。

某個求職者參加面試,

面試官:「為什麼選擇我們公司」

求職者:「我長期關注這個行業,對於這個行業的前景非常看好。」

面試官:「那你說說我們行業最近的一些動向吧?」

求職者:「不好意思,我最近沒看新聞。」

面試官:「那你說說之前的一些動向及看法吧?」

求職者:「我...我不記得了」

面試官:「那你為什麼選擇來我們公司?」

如果,你沒有做乙個充分的準備,面試官會認為你對於這個行業這家公司沒有乙個準確的認識,有些崗位的任職門檻會比較高,如果對於求職者對於面試崗位的認識不到位,在一定程度上可以說明,你可能不適合這份工作。

面試官想要知道你對於這個工作及自身能力,是否有比較準確的認知,是否真的覺得自己適合這個工作崗位。

3.答題的方式

我們會常常提到什麼具備溝通能力、注重語言的條理性,其實在面試中的任何環節都在考察。

換個位置思考一下,當我們問面試官「為什麼錄用我們」的時候,以下兩個面試官分別給了你這樣的回答:

面試官a:我們正好缺個幹活的,幾個求職者裡就你最好忽悠,工資還便宜,所以就選你了。

面試官b:因為你身上有些優秀的品質,我覺得跟我們期望的崗位非常匹配,在面試的眾多求職者中,我認為你是最適合我們公司的。

當然,這個優秀的品質或許也是因為便宜,但重點不在於便宜,而在於表達方式。被人誇獎肯定的言語,大家都願意聽,也更樂於聽進去。

面試官a的回答,是從「我」的角度出發;而b的回答,是站在「你」的角度上告訴你,他為什麼做出這個選擇。

回到這道題,我們的答題方式,是不是就很清晰了?

我們選擇這家公司的原因,可能就是因為事少錢多離家近,也可能就是衝著公司的名氣,甚至是找不到工作,這是唯一一家面試你的公司。

但是我們在回答這道題的時候,可以從行業、公司、崗位這三點的匹配度中的一點,來思考答題的方向,並且試著從「你」的角度來回答這個問題。告訴對方,你就是最適合這家公司的員工。

04丨案例演示

面試官:你覺得這份工作對你而言意味著什麼?

原題型:你為什麼選擇我們公司+你為什麼選擇這個崗位

看再多的面經都是沒有用的,因為面試的時候題型往往會有變化,如果變成現在這樣的,你會怎麼回答呢?

參考回答:

貴公司作為行業的領導者(創新者),正是因為對人才的重視,才有了業內的領先的地位(才能在行業內開創新的模式),這點氣質特別的吸引我。而在我過去學習和工作經歷中,我曾經從事過xx方面的工作,積累了xx、xx方面的經驗,我認為具備做好這個崗位的能力要求。

同時從我個人發展的角度看,我認為這份工作的工作內容,能讓我得到xx方面的學習和積累(僅供參考)

23樓:大大軒

就可以吹一大波彩虹屁比較好了,不同的hr有不同的想法

面試官問「你為什麼選擇我們公司」你會怎麼回答?

24樓:51公尺多多

面試時,遇到類似問題可以這樣回答!

25樓:手機使用者

每天分享職場乾貨、職場案例、和領導同事相處技巧,

軟體開發心得體會,專案內管理感悟。

面試時,面容試官會通過一些提問,來考察求職者對於公司是否了解。讓今後的工作更加愉快。有的求職者就回答的不錯,得到面試官的青睞。

最近一位讀者給我分享了這樣的乙個職場案例,今天分享給大家,看看大家是如何看待這件事情的:

優優是一名前端設計師,今年畢業後,到南方來找工作,優優投遞了簡歷到某知名網際網路公司,很快接到了面試的通知。

面試時,面試官問,「你為什麼選擇我們公司?你對我們公司了解嗎?」優優的一番話讓面試官當場錄用。

優優說,「說實話,我對貴公司的了解並不多,來面試前,我從官網上了解了一些基本資訊。之所以選擇這裡,是因為我剛到這座城市,想早些安定下來。我來這座城市已經有兩周了,這週才開始投遞簡歷,沒想到一投就收到貴公司的面試通知,如果能被貴公司錄用,我將會好好幹。

」面試官聽了,覺得優優比較誠實,專業技術水平也很優秀,當場錄用了。

面試時被問「你有什麼優缺點」應該怎麼回答?

26樓:百度文庫精選

最低0.27元開通文庫會員,檢視完整內

原發布者:q68o02

「人貴有自知之明」。乙個人對自己的看法能不能體現出真實性、準確性、客觀性、全面性,是素質能力體現的乙個重要因素。因而這也成為面試官常考察的問題。

在對自己的評價中,首先要充分肯定自己,這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢,也給考官們乙個堅定、自信的良好印象。但是,要切記:在對自己評價的表述中要真實,不能虛假。

考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中,根據掌握的資訊基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點,為了達到求職目標而夸夸其談,可能會適得其反。

在任何一場面試中,品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實,應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中,要注意運用非語言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀區別開來。

人不可能沒有缺點,在談及缺點的時候要概括集中,不要出現過多的缺點描述,過多的否定自己,明明是謙虛,也會影響考官的判斷。談及缺點時,除了說明現已清醒地認識到了不足,要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中,不要泛泛而談,最好用事實說明問題。

常見問題解答:

1、你認為你自己有哪些優點,你認為你比較適合做哪些工作?

參***:該題沒有標準答案,考生要根據自己的情況應答,以下是幾種優點與其所對應的工作,供考生參考。

第一,性格內向,辦事認真,適合做文秘、財

當女孩問你為什麼要選擇她時我該怎麼回答

因為遇到你之後的每一天都是我的幸運日啊。這個可以如實回答的,可以說 因為你漂亮,溫柔,性格開朗等等美化的詞 愛上你就乙個原因那就是我愛你。一般情況下,我都會把問題拋回給對方的 為何那麼多追求,就偏偏讓我入圍成功,你的答案就是我的答案 將心比心的問題。很簡單,因為你愛她.難道喜歡乙個人還有原因嗎?因為...

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做為女孩都對這句話很在乎,大部分都會去問,作為男朋友不好或不上來喜歡她什麼,那麼女生一般都會生氣或很失望,認為男友不夠愛自己,或者是說男友笨。我個人覺得這個問題沒有正確的答案,愛或喜歡是說不清的一種概念,喜歡 愛 乙個人並不是 他或她 優秀,漂亮,帥氣等等 就是一種自然生髮的感情,不可自拔的感覺。應...

去聯通公司面試,如果問為什麼選擇我們公司,該如何總結回答呢

要領 1 面試官想知道候選人的求職誠意 當面試官問出這個問題的時候,其實有不少人立即就中招了。面試官其實就是想知道今天來,是有備而來,還是走馬觀花,如果自己心裡都沒有搞清楚為什麼要來,那何必要來呢。2 面試官想知道候選人的價值觀 有些候選人的價值觀是,只要給的錢多,我就來上班,其它的並不關心。所以,...