1樓：簡女郎
以幹部教育培訓為抓手，不斷深化黨風廉政教育。以黨的十八大精神為重點，加強對各級領導幹部政治理論武裝、政德教育、黨性教育和黨風廉政教育，督促開好各級領導班子民主生活會。深入開展以「幹部清正、**清廉、政治清明」為主題的黨性黨風黨紀教育活動，引導廣大黨員幹部堅定政治立場，增強政治意識、責任意識、憂患意識和進取意識，促進黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。
以黨員領導幹部為重點，積極開展警示教育、示範教育、崗位廉政教育，築牢思想道德防線，增強廉潔從政意識。督促各級領導幹部加強黨性修養、弘揚良好作風，堅決糾正脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良風氣，推動領導幹部切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛等方面存在的突出問題。
以幹部人事制度改革為抓手，嚴格落實幹部選拔任用四項監督制度。嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，深入實施幹部選拔任用「四項監督制度」，制定擬提拔幹部廉政情況考察辦法，全面推行幹部選拔任用工作紀實、任前廉政法規考試制度，把換屆中「5個嚴禁、17個不准和5個一律」紀律要求運用到日常幹部選拔任用中，不斷提高選人用人公信度。對部分黨委（黨組）選人用人情況進行檢查，堅決防治用人上不正之風。
加強對領導幹部的監督，研究探索對黨政「一把手」的監督管理，規範權力執行。加強對領導班子的綜合研判，修訂完善考核辦法，建立幹部考核科學評價機制。堅持和完善民主集中制，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量。
嚴格落實「一報告兩評議」、領導幹部述職述廉、誡勉談話、回覆組織函詢、經濟責任審計、重大事項報告等制度，建立幹部監督工作聯席會議制度，實行組織信訪實名舉報必查制，配合做好警示訓誡工作。
以為民務實清廉活動為抓手，不斷深化作風建設。認真落實縣委、縣**開展「服務發展年」活動，加強效能建設，優化發展環境的決策部署，圍繞服務發展，進一步深化幹部作風建設。認真貫徹**「八項規定」和市縣《關於進一步改進工作作風密切聯絡群眾的意見》。
深化幹部下基層活動，堅持駐村全覆蓋，以新提拔幹部、後備幹部為主，選派368名縣級部門、鎮機關幹部紮實開展新一輪幹部下基層活動。開展醫務工作者黨員包聯慢性病患者、教師黨員包聯留守兒童活動，不斷建立健全黨員幹部直接聯絡服務群眾長效機制。加強對各級領導幹部的管理。
切實推進幹部交流工作，加大對重要部門、關鍵崗位幹部的輪崗交流力度，充分運用「創先爭優引導、誡勉談話警示、崗位調整處理」等措施，對在同一單位、同一崗位、同一級別工作時間較長的科級幹部進行交流輪崗。紮實開展群眾評議科長工作，分期分批對縣直部門科長進行評議，切實推動幹部作風轉變和工作效能提公升。
以基層組織建設為抓手，深入推進源頭治腐工作。做好信訪、**、網路舉報的受理工作，強化與執紀執法部門的聯絡和協調，建立健全幹部監督工作責任制和幹部監督資訊共享機制，構建立體化、全方位的幹部監督體系網路。加強黨員發展和教育管理。
推進黨員隊伍結構優化，深化黨組織和黨員服務群眾承諾踐諾活動。開展黨員隊伍「淨化工程」，完善不合格黨員正常退出機制。繼續抓好黨的基層組織黨務公開，深入推進「四議兩公開」工作法，不斷提高黨務工作透明度和公信力，構建民主、開放、規範的黨務工作新機制。
建立健全「聯述聯評聯考」制度，積極開展鎮黨委書記定期述職評議，深入推進村幹部「雙述雙評」活動，強化對各級幹部的監督。
以從嚴治部為抓手，建立廉政建設的自我檢查約束機制和監督機制。本著用制度管人、管工作的原則，嚴格按組織工作有關條例、辦法和本部制定的有關制度辦事，堅持部務會、部長辦公會制度、部內工作崗位責任制及分工負責制度，完善辦文辦事及決策程式，以制度建設力促廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，高度重視並自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任。
認真履行「一崗雙責」和「五個一」 制度。嚴格執行黨政機關厲行節約的各項規定，認真執行關於黨政機關公務接待的管理規定，嚴禁參加可能影響公正執行公務或用**支付的高消費活動。堅持黨支部的「三會一課」、民主生活會及部內定期學習制度，每季度對黨員幹部進行二至三次黨規黨紀教育，有針對性地解決本部有關思想作風方面存在的問題。
特別是利用民主生活會，民主評議黨員和公務員年度考核工作，全面開展批評與自我批評，教育黨員幹部廉政勤政，自覺抵制腐敗現象的發生，使黨員幹部廉政建設年終檢查合格率達100%。
當前我市公務員在廉政和作風方面存在哪幾個問題
2樓：中公教育
加強機關作風建設和黨
風廉政建設，應以哪些方面為抓手：
一、貫徹落實黨風廉政建設責任制。要把機關黨風廉政建設責任制擺在更加重要的位置，重點抓好責任考核，注重結果運用，按要求結合實際制定了縣人大常委會懲防體系《實施細則》，按其具體任務分工抓好責任落實、責任分解、責任追究，確保懲防體系建設任務落到實處。將黨風廉政建設和業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎勵。
認真落實「一崗雙責」要求，實現班子成員齊抓共管，共同抓好機關黨風廉政建設責任制各項工作的落實。
二、加強黨員幹部廉潔自律。加大對機關全體黨員幹部的教育監督力度，堅持做到強化政治理論修養，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執政為民的政治責任感。認真執行黨內監督條例，加強對黨員幹部的監督，嚴格執行廉政承諾、民主生活會、述職述廉等制度，認真開展黨內詢問和質詢制度。
充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開，針對幹部群眾敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提**部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監督、黨內監督和幹部內部監督結合起來，切實提高民主生活會的質量。
三、抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉「大宣教」格局，積極配合縣紀委共同構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優秀黨員幹部廉政先進事蹟和開展警示教育，提高黨員幹部廉潔意識。
努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制，在機關黨組織中積極開展全方位、多層次的廉政文化進機關活動。
四、提高組織建設。進一步抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》的落實，嚴格黨內組織生活，提高「三會一課」質量，積極探索黨內監督的有效形式，進一步加強黨內監督，加強黨員組織觀念，提高黨員的思想覺悟和政治水平。圍繞管住「權、錢、人」，針對易發、多發問題，加強制度建設和制度創新，形成結構合理、配置科學、程式嚴密、相互制約的權力執行監督機制。
五、落實責任追究。領導班子要加強對黨風廉政建設落實情況的考核檢查，完善各項工作制度，創新廉政建設工作，不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實的好的進行表揚鼓勵，對落實不好的進行批評教育，並限期改正。嚴格執行各項紀律，對違反和不履行黨風廉政規定的，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》進行責任追究。
開展黨風廉政建設群眾滿意度測評，及時總結推廣黨風廉政建設中好的經驗和做法，不斷將黨風廉政建設引向深入。
如何抓好黨風廉政和機關作風建設
3樓：匿名使用者
一、貫徹落實黨風廉政建設
責任制。要把機關黨風廉政建設責任制擺在更加重要的位置，重點抓好責任考核，注重結果運用，按要求結合實際制定了縣人大常委會懲防體系《實施細則》，按其具體任務分工抓好責任落實、責任分解、責任追究，確保懲防體系建設任務落到實處。將黨風廉政建設和業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎勵。
認真落實「一崗雙責」要求，實現班子成員齊抓共管，共同抓好機關黨風廉政建設責任制各項工作的落實。
二、加強黨員幹部廉潔自律。加大對機關全體黨員幹部的教育監督力度，堅持做到強化政治理論修養，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執政為民的政治責任感。認真執行黨內監督條例，加強對黨員幹部的監督，嚴格執行廉政承諾、民主生活會、述職述廉等制度，認真開展黨內詢問和質詢制度。
充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開，針對幹部群眾敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提**部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監督、黨內監督和幹部內部監督結合起來，切實提高民主生活會的質量。
三、抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉「大宣教」格局，積極配合縣紀委共同構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優秀黨員幹部廉政先進事蹟和開展警示教育，提高黨員幹部廉潔意識。
努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制，在機關黨組織中積極開展全方位、多層次的廉政文化進機關活動。
四、提高組織建設。進一步抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》的落實，嚴格黨內組織生活，提高「三會一課」質量，積極探索黨內監督的有效形式，進一步加強黨內監督，加強黨員組織觀念，提高黨員的思想覺悟和政治水平。圍繞管住「權、錢、人」，針對易發、多發問題，加強制度建設和制度創新，形成結構合理、配置科學、程式嚴密、相互制約的權力執行監督機制。
五、落實責任追究。領導班子要加強對黨風廉政建設落實情況的考核檢查，完善各項工作制度，創新廉政建設工作，不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實的好的進行表揚鼓勵，對落實不好的進行批評教育，並限期改正。嚴格執行各項紀律，對違反和不履行黨風廉政規定的，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》進行責任追究。
開展黨風廉政建設群眾滿意度測評，及時總結推廣黨風廉政建設中好的經驗和做法，不斷將黨風廉政建設引向深入。
黨風廉政建設與機關作風建設的區別
4樓：匿名使用者
一、方針不同：黨風廉政建設要堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的十六字方針；機關作風建設的方針是「八個堅持、八個反對"。
二、內容不同：黨風廉政建設責任制是指各級黨委（黨組）、**（行政）及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。機關作風建設的內容主要是反對形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風等不正之風。
三、物件不同：黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人；機關作風建設是針對黨內的所有黨員，尤其是服務於人民群眾的一線工作人員。
四、涉及範圍不同：黨風廉政建設是黨的一種自淨機制和堅決執行的機制以捍衛更好的服務於人民，增強黨的自身機能，增強黨內外的凝聚力。機關作風建設就是要領導整個黨體建設健康的黨風，它的出發點是針對黨內的每一位黨員。
擴充套件資料
一、加強機關作風建設的必要性：參政黨機關是參政黨日常的運轉樞紐和辦事機構，發揮著承上啟下、聯絡內外、協調各方的重要作用，還承擔著當好領導班子的參謀和落實領導決策的重要責任。機關作風是參政黨自身建設水平的直接反映，也是參政黨履職能力的直接反映，是民進適應時代要求發展的必然。
二、作風問題具有反覆性和頑固性，形成一種優良作風不可能一蹴而就，克服不良作風也不可能一勞永逸。加強和改進作風，要發揚「釘釘子」精神，保持一股韌勁，持久抓、見長效。「實踐是檢驗真理的唯一標準」，作風建設的效果歸根結底是要通過機關工作的質量、效率和水平來反映、來檢驗。
三、實行黨風廉政建設責任制，要以***理論和「****」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證***、***關於黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。
如何加強個人作風建設，紮實推進黨風廉政建設
新時期加強黨風廉政建設工作是鞏固黨的執政地位的迫切需要 是保持共產黨員先進性的關鍵環節 是維護良好發展環境，促進經濟社會快速和諧發展的重要保證。加強黨風廉政建設的做法 第一 加強自身廉政建設，積極反思，每年兩次左右自己寫一篇廉政自檢報告，用於反思警醒自己。第二 加強自身廉政建設，要積極與時俱進，不斷...
黨風廉政建設談話記錄怎麼寫,黨風廉政建設責任談話記錄多久開展一次
供參考黨風廉政建設談話記錄 時 間 2011年8月2日 地 點 劉副區長辦公室 主 持 人 劉豐 參會人員 葉芬 記 錄 人 鄧芳 今日，劉副區長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下 黨的作風體現黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會 服務...
如何抓好黨風廉政建設如何做好黨風廉政建設工作
一 堅持領導率先垂範，起好表率作用是抓好黨風廉政建設工作的先導。領導者的一舉一動，幹部職工都會看在眼裡，記在心裡，所以不管在工作中或在生活中，領導都要做好黨風廉政建設的示範者和引導者。要爭做遵紀守法 廉潔自律的表率 要爭當與時俱進 自主創新的表率 帶頭管理好家屬和身邊的工作人員 帶頭管理好中層以上幹...