社會在職還有必要提公升學歷嗎,在職人員有必要提公升學歷嗎

2021-03-04 06:53:16 字數 5165 閱讀 3283

1樓:文化工藝筆記

國有企業和事業單位,在人事管理上還在延續計畫經濟的做法,用人時設定門檻。在個別企業,本科以上的畢業生招進去就可以進入編制,成為正式工,高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高於聘用工,本科工資比專科工資高一檔次,較規範的企業也是按學歷定工資,上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎金和提公升機會都比專科相對多一些。

在職人員有必要提公升學歷嗎

2樓:changqing周

為什麼要獲得高等學歷?獲得高學歷到底有哪些重要的意義?又花錢又花時間到底值嗎?經常有同學問起類似的問題,下面就從以下幾個主要方面來分析獲得高學歷的主要意義。

1. 在職人員提公升學歷意義:找工作

每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科學校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機會,公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中,如果你是本科生也許 10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你,作為專科生,就比別人少了7個發展的機會,由於學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。當然,高學歷並不必然能事業成功,許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。

2. 在職人員提公升學歷意義:工資定級

國有企業和事業單位,在人事管理上還在延續計畫經濟的做法,用人時設定門檻。在個別企業,本科以上的畢業生招進去就可以進入編制,成為正式工,高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高於聘用工,本科工資比專科工資高一檔次,較規範的企業也是按學歷定工資,上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎金和提公升機會都比專科相對多一些。

3. 在職人員提公升學歷意義:職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的,沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高階職稱的機會。

4. 在職人員提公升學歷意義:人事改革

許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,如大多專科學校,競聘中層領導崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機會,而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此),在職人員若在規定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗,即專科以下即使找到工作,在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

5. 在職人員提公升學歷意義:考研

有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生,儘管國家規定允許專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生,但許多大學實際上卻不願招收專科生,除了遞交證明自己同等學力水平的材料,會在許多方面設障礙,要求發表**,加試專業課,英語達到什麼水平等,進入複試後需加試幾門專業課外,不同學校的招生簡章對同等學力考生又有不同規定,有的學校要求報考考生「在公開出版的刊物上發表過與報考專業相關的學術**」,有的專業在複試通知書中通知考生加試口語、實驗等科目。一名不願透露姓名的重點大學研招辦老師私下表示,複試的重要作用就是把不符合學校要求而又通過初試進來了的考生剔除出去,雖然沒有明說,但大家對專科生普遍有一些偏見。

6. 在職人員提公升學歷意義:考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什麼專業都有。而如果只是專科,不管是哪個專業,也不管畢業於哪個學校,也不管個人有什麼背景關係,就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了,以前靠些關係專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

7. **提公升學歷意義:考公務員

公務員工作穩定,待遇較高,壓力較小,又有權力,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要通過公****,現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

8. 在職人員提公升學歷意義:留學

現在許多國家都承認我國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。

9. 在職人員提公升學歷意義:其他

學歷意味著機會,很淺顯的道理,你肯去努力可是別人不給你機會。高學歷可以很方便的接觸到精英階層,掌握資訊的主動權,甚至知道行業的走向,可以提前判斷。不管是哪種本科,也不管是哪種專業,沒有更高一些的學歷,人生會失去許多機會。

3樓:奧鵬教育

提公升學歷的優勢在於滿足了很多沒有學歷文憑的社會工作人士對文憑的訴求,比如工作中提公升學歷公升職加薪評職稱;通過提公升學歷找乙份體面的工作。

4樓:北京贏在路上教育學校

在職人員如果學歷低

建議提公升一下

畢竟學歷很重要

提公升學歷的方式也有很多

比如自考

遠端等希望回答能夠幫助到你

你也可以追問

5樓:韓娟娟

有沒有必要提公升學歷,看個人工作需要吧,這個不是固定的。有需要的話,你可以去江西.卓財教育問問。

在職人士有必要提公升學歷嗎

6樓:山東函授學歷中心

在職提公升學歷也就是不脫離工作崗位,也可以取得畢業證的學習方式。

為您提供以下四種國家認可的學歷方案,供參考:

1、參加**高考,選函授業餘學習,2.5-5年畢業拿證。

2、參加遠端教育,通過網路授課學習,2.5-5年畢業拿證。

3、參加高教自考,通過自主學習,考過15門左右課程,2.5-5年畢業拿證。

4、參加國家開放教育,即國家開放大學,網路學習模式,2.5-5年畢業拿證。

7樓:匿名使用者

提公升學歷對於自己而言是乙個挑戰,也是重建知識結構的過程。對於公司而言,假如你的學歷高於公司大部分人,那麼領導非常有可能關注到你。對於自己的未來,高學歷至少更容易跳槽到更好的公司。

在職人員有必要學歷提公升嗎

8樓:深圳鼎盛聯合

你好為什麼要獲得高等學歷?獲得高學歷到底有哪些重要的意義?又花錢又花時間到底值嗎?經常有同學問起類似的問題,下面就從以下幾個主要方面來分析獲得高學歷的主要意義。

1. 在職人員提公升學歷意義:找工作

每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,專科沒有應聘或考試資格,如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科學校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機會,公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中,如果你是本科生也許 10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你,作為專科生,就比別人少了7個發展的機會,由於學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。當然,高學歷並不必然能事業成功,許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。

2. 在職人員提公升學歷意義:工資定級

國有企業和事業單位,在人事管理上還在延續計畫經濟的做法,用人時設定門檻。在個別企業,本科以上的畢業生招進去就可以進入編制,成為正式工,高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高於聘用工,本科工資比專科工資高一檔次,較規範的企業也是按學歷定工資,上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎金和提公升機會都比專科相對多一些。

3. 在職人員提公升學歷意義:職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的,沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高階職稱的機會。

4. 在職人員提公升學歷意義:人事改革

許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,如大多專科學校,競聘中層領導崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機會,而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此),在職人員若在規定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗,即專科以下即使找到工作,在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

5. 在職人員提公升學歷意義:考研

有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生了,而專科生只能在專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生,儘管國家規定允許專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生,但許多大學實際上卻不願招收專科生,除了遞交證明自己同等學力水平的材料,會在許多方面設障礙,要求發表**,加試專業課,英語達到什麼水平等,進入複試後需加試幾門專業課外,不同學校的招生簡章對同等學力考生又有不同規定,有的學校要求報考考生「在公開出版的刊物上發表過與報考專業相關的學術**」,有的專業在複試通知書中通知考生加試口語、實驗等科目。一名不願透露姓名的重點大學研招辦老師私下表示,複試的重要作用就是把不符合學校要求而又通過初試進來了的考生剔除出去,雖然沒有明說,但大家對專科生普遍有一些偏見。

6. 在職人員提公升學歷意義:考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什麼專業都有。而如果只是專科,不管是哪個專業,也不管畢業於哪個學校,也不管個人有什麼背景關係,就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了,以前靠些關係專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

7. **提公升學歷意義:考公務員

公務員工作穩定,待遇較高,壓力較小,又有權力,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要通過公****,現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

8. 在職人員提公升學歷意義:留學

現在許多國家都承認我國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。

9. 在職人員提公升學歷意義:其他

學歷意味著機會,很淺顯的道理,你肯去努力可是別人不給你機會。高學歷可以很方便的接觸到精英階層,掌握資訊的主動權,甚至知道行業的走向,可以提前判斷。不管是哪種本科,也不管是哪種專業,沒有更高一些的學歷,人生會失去許多機會。

希望我的回答可以幫到你,望採納

在職人員有必要提公升學歷嗎社會在職還有必要提公升學歷嗎?

為什麼要獲得高等學歷?獲得高學歷到底有哪些重要的意義?又花錢又花時間到底值嗎?經常有同學問起類似的問題,下面就從以下幾個主要方面來分析獲得高學歷的主要意義。1.在職人員提公升學歷意義 找工作 每到畢業時,找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位 尤其是國家機關和事...

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