1樓：初入行的小嘍囉
你想知道的是哪方面的，這個是根據行業以及地點的，不同行業所適用的相關法律法規也是不一樣的！通用的是安全環保三同時、安全生產法、特種裝置及作業人員的管理、環境保**、三廢的處理等等！
2樓：匿名使用者
4.3.2法律法規及其他要求 自己去查體系的要求，具體實際操作的問題再來問
3樓：喜食哈餅
你想問什麼呢 ？ 具體點
4樓：匿名使用者
環境保**，排放標準，消防法，工傷保險調理等等
要整理ehs體系方面的法律法規，高人指點一下，**可以查到更新和新增的法律法規，浙江省的，不勝感激。
5樓：匿名使用者
方案一：有專門的法律諮詢公司，你可以和他們合作，獲得最新的ehs相關的法律更新，不過這個要花錢，所以老闆估計不會同意；
方案二：自己到****去找尋。對照公司的實際狀況，查詢符合公司的法律條款，然後做乙個法規登入的檔案，然後再根據公司實際運**況和與之相符合的法規條款對比，看其是否符合法規要求，進行合規性評價。
另外，法律是國家更面上的，下面還會有一些補充的法規、條例和技術規範等等，這些也是需要收集的。針對於某方面的法律法規收集最好是建立乙個立體的法律檔案體系，從法律-法規/條例-技術規範，這樣會比較有層次感；例如環保類的《環境保**》、《環評法》《水汙染防治法》之類的是國家法律層面上的，然後環保類的還會有排汙許可證管理辦法》等這些屬於對法律的補充說明的檔案，在地方上會有《浙江省環境保護條例》等地方性的法規。
ehs體系基本都是圍繞環保、安全、消防、職業健康等四大模組來的，你在網上應該可以收集到很多，到時候比對下就行啦，到時候體系審核的時候，也沒有那麼嚴格的，主要的不要漏掉就可以了，外審的審核老師不會那麼嚴格的。
6樓：匿名使用者
各****或找諮詢公司購買
7樓：匿名使用者
當地，省環保機構**，行業法規。。。
收集ehs法律法規有什麼用?
8樓：匿名使用者
了解ehs法規對工廠的影響
了解**部門的辦事流程
避免違法行為法規受到處罰
新法規會為公司帶來盈利（碳交易、能源方面的政策）新法規提供工作依據
新法規可以指引你你的工作方向或是來年的工作計畫。
滿足體系和標準化評審的要求（14001、18001、安全標準化）詳細可以檢視下與ehs相關的法律法規。
9樓：匿名使用者
主要是為了法規符合性
10樓：匿名使用者
要根據每個人的不同情況確定
收集ehs法律法規的方法和渠道?
11樓：匿名使用者
各大**部門**（全國人大、***、安監總局、環保部）相關**部門下發的檔案通知（一般是公司所在地部門）各種法律**（法律圖書館、北**律）
各種法律法規出版物（法律週刊、法律全書）
專業ehs諮詢公司提供（sgs通標）
使用專門的ehs法律法規平台（風險管理一點通）
12樓：匿名使用者
ehs的法律法規，依據的是我國的主要法律、法規、規範、規定，其收集方法和渠道通常可以在我國各級**和各個部門的**、法律出版書籍、刊物、學習檔案等獲取。
ehs是環境 environment、健康health、安全safety的縮寫。 ehs管理體系是環境管理體系(ems)和職業健康安全管理體系(oh**s)兩體系的整合。 ehs管理體系只是ehs管理知識的一小部分。
建立推行ehs管理體系的目的就是保護環境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內部管理，提公升工廠形象，創造更好的經濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。
ehs專員是做什麼的？
13樓：陌下鬼隕
1、根據****生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作。
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造專案，以保證其符合國家標準。
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境檔案、規定制度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理。
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
14樓：你的血腳
ehs專員工作的主要內容：
1、根據****生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造專案，以保證其符合國家標準；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境檔案、規定制度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。
5、ehs是環境 environment、健康health、安全safety的縮寫。 ehs管理體系是環境管理體系(ems)和職業健康安全管理體系(oh**s)兩體系的整合。 ehs管理體系只是ehs管理知識的一小部分。
15樓：匿名使用者
這是最簡單的乙個職業（中糧重慶公司在前程無憂上釋出的招聘資訊）
1、負責生產現場、專案施工現場的安全監督、檢查、指導，發現隱患及時制止、糾正。
2、完成領導要求的其他工作。
這個是相對複雜一點的（可口可樂南寧公司在前程無憂上釋出的招聘資訊），也可能是你說的那種不接地氣的
1、 負責制訂本部門內各項工作計畫，增強員工安全意識,提供乙個安全健康的工作環境.熟悉健康安全環保法律法規做好平衡協調工作，對安全風險做好評估；對新建專案做好安全評估；完成工作計畫；
2、 負責組織檢查實施公司的ehs 計畫和要求，檢查保安和各部門對安全的工作實施, 保障公司的裝置/廠房等財產安全。
3、 制定年度環保目標和工作計畫，做好環保評估和新建專案的環保評估；檢查和督促相關部門實施，使環保工作符合環保法規和可口可樂公司要求。
4、 與工程部一起做好本公司的節能減排工作。
5、 協助公司的事件管理和危機處理，與**相關部門保持良好的溝通；
6、 領導食品安全小組成員，共同完成食品安全體系的實施、維護和日常監督工作。
基於招聘資訊大多寫的冠冕堂皇，或是按80/20原則選重要的寫，所以剛入行的人看到這些資訊感覺很虛，我就告訴你實際的工作情況（世界500強企業中的工作經歷）
e 環境 h 健康 s 安全 （研究生應該英語ok了）
ehs也有專員、主管、經理甚至更高階別，所以如果你問專員，我身邊的ehs專員幾乎都是在做安全員，每天做什麼工作，主體就是巡檢，尤其是那些從事化工、電池、電鍍、研磨、噴塗的企業，幾乎都有職業病崗位，都有有毒有害物質，那麼就需要巡檢，看**有問題，然後記錄，統一進行整改，至於招聘資訊寫的那些隱患制止，工傷工亡甚至職業病的處理，iso14001，18001的內審外審，之類等等一年可能只做幾次；安全培訓呢，**安全教育基本上都要求培訓的。
因為e 和 h 相對太虛，環境幾乎在建廠之後就那麼回事了，無非5s做的好壞，消防通道是否堵塞，等等，健康，基本上寫字樓沒有生產都很健康，有這個崗位的工廠基本上都不怎麼健康（才有這種崗位），才有耳塞、手套、鋼板的勞保鞋、靜電衣、防毒面具等保護措施，這些安全保障物品發放了安全員也要去檢查員工的佩戴情況（有員工嫌麻煩的）
當然安全很多種分類，你作為碩士生，理論知識自然不少，工業安全，消防安全，化學品安全，資訊保安（it資訊洩密）、人身安全等都可以算ehs部門的職責
至於怎麼進入這個職位，ehs經理可能要幾年積累，ehs專員在大多數公司就是安全員，可能牛一點的公司要求高一些，懂的多一些，會一些體系及異常處理
因為你是碩士，起點比中專、大專的安全員高很多，建議找那種規模比較大的工廠，有較大規模的ehs團隊，這樣你才有學習發展的空間，如果幾百號人的工廠，可能ehs沒有經理，乙個主管帶幾個安全員，就學不到啥經驗技能，薪酬方面的提公升也很有限。
舉例，這個是今天前程無憂中上海強生中國的招聘資訊ehs專員，可以試試
1，本科學歷；
2，兩年以上工作經歷，最好有ehs的工作經歷
這個是前程無憂上漢斯格雅衛浴的ehs實習生招聘資訊，也符合你的情況
任職要求：
1.good problem solving skills.良好的解決問題的能力
2.ability to work independently.工作有獨立性
3.good ***munication and presentation skill良好的溝通和表達能力
4.good team works with other dept.良好的團隊合作能力
5.loyal and devoted, decency, good attitude. 誠懇、有認真的工作態度
knowledge:
college in environmental science環境科學專業
skills:
good ***puter skills良好的計算機操作能力
proficient in microsoft word, excel , etc.精通word、excel等軟體
上海維科精密模塑**** 這個崗位相對來說層次略低，就是你說的接地氣的工作，看到連行政日常性的工作都要做，碩士的話可能不會願意做，可以考慮過渡一年積累經驗
崗位職責
1、 根據公司現有需要，不斷完善行政管理體系，並提出改善措施；
2、 每天對全公司的ehs工作進行檢查，包括著裝規範，安全隱患，職業病衛生，5s情況，化學用品的存放和使用等等；
3、 實施公司安全管理工作，如生產安全、特種裝置、安保、門禁的管理以及對保安隊的管理；
4、 實施公司職業病衛生方針；
5、 iso14001體系檔案中具體開展工作；
6、 白板，車位，行政科分配給各部門用具如風扇，冰櫃等統計和管理；
7、 辦公家具統計和管理；
8、 部門主管交待的其他事項。
這個是達豐電腦上海公司的，幾乎看不到行政職能的工作，相對規範些，不過還是以安全值班，巡檢為主，反正就是到處看看記錄哪有問題，即時提出來，專員的工作強度應該不大，安全類的工作就是如此，事情不是很難做，累也不是很累，如果總不出事，老闆就不容易重視這個部門，晉公升加薪就難；反而總是出事的話，這個部門就經常被修理（雖然這種情況下往往整改力度下，老闆願意給錢，工亡乙個人很多錢啊，買多少防毒面具）
工作內容：
1、ehs 值班與生產現場巡查；
2、iso14001/ohsas18001體系運作維護；
3、消防系統檢查與維護；
4、應急響應；
5、其他ehs相關事項。
任職資格：
本科(含)以上學歷，安全/環境工程相關科系，積極主動，學習意願及責任心強，熟辦公自動化軟體，了解ehs與iso知識者優先，本職位歡迎優秀應屆畢業生應聘。
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