1樓：盛世創富保險
我們都知道，養老
保險交滿15年，退休後就能領養老金。但是，養老金是多繳多領，所以交滿15年後繼續交下去也不會虧。而且，職工醫保要交滿20-25年以後，醫保才能成為終身福利。
所以，社保交15年和25年，相差還是挺大的。
社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保還需要繼續交嗎？
2樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
3樓：匿名使用者
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金
4樓：勞動法諮詢師韓飛
社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保是可以繼續交的，到時候退休，繳納的越多，退休時領取的就越多。
一、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
5樓：競技聯盟秀
重磅：社保交夠了15年，還要不要繼續交下去？3種情況你屬於哪一種？望周知
6樓：
可以交啊，要不然到退休的時候領的養老金就真的只夠你每月吃飯的。
7樓：啟誠科技
當然要繼續交了。養老最低15年，醫療男25年，女20年。
8樓：匿名使用者
千萬不要再交了社保是頂級詐騙
社保交滿15年了，還有必要繼續交下去嗎
9樓：盛世創富保險
我們都知道，養老保險交
滿15年，退休後就能領養老金。但是，養老金是多繳多領，所以交滿15年後繼續交下去也不會虧。而且，職工醫保要交滿20-25年以後，醫保才能成為終身福利。
所以，社保交15年和25年，相差還是挺大的。
10樓：我愛保險網
社保繳納滿15年，是否繼續
繳納要分情況：養老保險至少需要繳納15年，可以繼續繳納，多繳多得；醫療保險至少男繳滿25年，女繳滿20年；生育保險屬於典型的地方政策，有的地方需繳納6個月以上，而有的地方需繳納一年以上方可享受生育津貼；失業保險需要繳納滿1年後可以領取失業金。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。現在的退休年齡為：
男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
醫療保險在退休時至少需要交納女20/男25年，才可享受終身醫療保險待遇。然而，基本醫療保險有著典型的地方色彩，各地可能略微有些差異，具體可諮詢當地的社保局。醫療保險中斷時間超過3個月的，則視為新參保。
參保人員在達到法定退休年齡，養老保險繳夠年限，醫療保險的繳費年限不滿二十五年的，可辦理一次性補繳醫療保險費，從補繳當月起享受基本醫療保險待遇。
失業保險若想要領取，則需滿足
一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的；2、被用人單位解除勞動合同的；3、被用人單位開除、出名和辭退的；4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的；5、法律、法規規定的其他情形。
三、已辦理事業登記，並有求職要求的。
職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6月以上。職工參加生育保險後失業的，在領取失業保險金期間符合計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的，可以按照本辦法規定享受生育醫療待遇。
對於工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。中斷繳費嚴重影響中斷繳費人員切身利益，中斷繳費人員停止領取失業保險金後，從事個體或以其他靈活方式就業的，應盡快辦理接續基本養老保險手續。
11樓：知道老大哥
可以不繳納，繼續繳納可以提高以後領取的金額。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
社保交夠15年，醫保是否還要繼續交錢？
12樓：驚喜不斷
養老保險繳費期限是15年，醫保是25年，還需繼續繳納；
社保交滿15年指的應該是養老保險，交滿15年達到退休年齡後可以享受養老待遇。醫保是要交滿25年才可以享受醫保養老待遇，養老和醫療保險都是**繳費的，不存在只交其中一項而不交另外一項的情況，所以你養老保險交滿15年後還要繼續繳納到至少滿25年。之所以有15年與25年的不同，是針對補交人員來說的。
你要麼就是都只叫到滿15年，到退休後再補交10年的醫保，這樣你將來的退休待遇估計很會很低，再說幾十年後的政策會怎麼樣誰也不知道。
13樓：匿名使用者
社保繳費期限是15年，醫保是25年，還需繼續繳納
14樓：匿名使用者
需要的，醫保是要繳滿20年後才可以在退休後享受醫療待遇的。
社會養老保險已經交夠15年，還需要繼續繳納嗎？
15樓：濛濛然然歲月
1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。
2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的釋義
【釋義】本條是關於基本養老保險待遇享受條件的規定。
規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。、
16樓：巧公尺樂
按照一般的企業員工，養老保險繳費年限至少是15年，繳滿之後還可以繼續交，因為多繳多得，退休後領取的養老金會更多。
17樓：競技聯盟秀
重磅：社保交夠了15年，還要不要繼續交下去？3種情況你屬於哪一種？望周知
18樓：匿名使用者
你可以先辦理失業，領取失業金。失業階段可不繳納保險。等經濟狀況好轉或找到新的單位工作，可繼續繳納。
如果還是長時間處於失業狀態，可向街道辦事處申請靈活就業保險補貼。這樣自己負擔的保險費用會大大的降低。
19樓：聊聊未了
這個不影響的，繳納滿15年就行了，醫保和這個沒關係啊。
20樓：匿名使用者
按照現有的政策，繳費年限滿15年並且達到法定退休年齡，就能開始按月領取養老金了。但這只是目前的政策，等你退休的時候都是若干年之後了，那時的政策未必跟現在還一樣，如果按照那時的政策，你沒有達到最低繳費年限的話，就無法領取養老金了。而且，繳費年限越長、繳費越多，將來領取的養老金就越多。
所以，只要經濟條件允許，建議繼續繳納養老保險。
繳納城鎮職工基本醫療保險的前提是繳納城鎮職工基本養老保險，所以不繳納養老保險是無法單獨繳納職工醫保的。但是可以選擇繳納居民醫保，繳費低、待遇相對也低。
21樓：半桶子水
15年是最低時限,你也可以繼續交,交的越多,退休時領的也越多
22樓：李賀偉
養老保險教夠15年可以交也可以不交，不過你應該繼續交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。
理由：養老金計算公式：養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％
個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
注：1．本人指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2． 繳費指數浮動範圍：0．6－－3（深戶）。繳費基數：實際工資，浮動範圍「60％月平均工資≤繳費基數≤300％月平均工資」。
養老金計算公式舉例（以深圳為例）
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元
23樓：匿名使用者
根據江西南豐的規定，不可以停交，得交到退休為止。不知道你是**的，問一下當地社保局，可不可停交
養老保險繳滿期限已經15年後是否需要繼續繳納
24樓：中顧法律網
社會養老保險已經交夠15年可以不用繼續繳納。
按照一般的企業員工，養老保險繳費年限至少是15年，繳滿之後還可以繼續交，因為多繳多得，退休後領取的養老金會更多。
25樓：杜卡迪等等
養老保險繳滿期限已經15年後，需要繼續繳納。不可以停止繳納養老金。
根據《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
上述規定包含了二層意思：
1、達到法定退休年齡和累計繳費滿15年，兩者缺一不可；
2、法律所規定的是「累計繳費」滿15年，而不是「連續繳費」滿15年。
目前，法律和政策層面上沒有明確規定不允許繳費滿15年後可以不繳。如果沒有工作單位的話，個人可以選擇自己繳納養老保險，繳費年限累計計算。養老金待遇的計發，是和繳費年限、繳費基數等密切相關的，繳費年限越長，繳費基數越高，所計發的養老金待遇越高。
如果在單位工作的話，社會保險參保繳費是企業和員工必須盡的義務，也就是說在單位就業的，社保費用是必須繳納的，其中包括養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。
社保每年交12480元，交滿15年退休時每月能領多少錢退休金
退休金金額與繳費基數繳費年限及當地社平工資有關係。所以不能準確計算出多少錢。結合當地的情況而定。以上內容僅供參考謝謝！每年交12,480元的話，交滿15年退休，我估計乙個月能領到乙個月2500左右吧。如果是個人交這麼多的就比較多。總的交這麼多的如果還是算上醫保的那就沒有多少了，以後會怎麼樣不清楚，這...
社保交夠15年沒到60歲還繼續交嗎
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月交900元的個人社保，且交滿15年，現剛好到退休年齡的，一
主要是根據個人繳費基數及交保地上一年每月基本平均工資來決定的。每個月交900多的社保，買15年以後老能領多少錢？乙個月也就一千多點，繳納年限越長拿的會越多，15年是最低擋 這個只能參考，因為每年的政策還會有微調，退休人員工資也是不斷在增長的 按現在的計算方法只能有1千多，不過有部分是要按當時的社會平...