影印身份證給公司需要注意什麼

2021-03-04 04:21:25 字數 1488 閱讀 2460

1樓:梅球梅球

一定要在影印好的身份證圖案上簽上字,但是不能遮住關鍵部分

2樓:匿名使用者

可以在上面註明用途 比如。僅作某某公司入職檔案使用

去乙個公司工作為什麼要我的身份證影印件 ???

3樓:古今如煙盡眼前

員工到新的單位就職,單位要求提供居民身份證影印件考慮主要是用於備案留底所用的,員工擔心被非法使用可以在影印件備註「用於***單位備註所用」。

員工跟單位簽訂勞動合同時候,單位是有權跟員工領取身份證進行核驗本人資訊,也可以負責本人身份證原件作為備案所用的,只要單位沒有扣壓員工身份證就屬於合法行為,法律規定單位是不可以扣押員工身份證原件的,但是對於員工的身份證影印件沒有明確要求,因此對於身份證影印件為了安全可以在影印件上面備註使用用途,以防被單位非法使用。

《中華人民共和國勞動合同法》

第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

參考資料

4樓:熊遇見土豆

去乙個公司工作,公司要求提供居民身份證影印件考慮主要是用於備案留底所用的,員工擔心被非法使用可以在影印件備註「用於***單位備註所用」。

員工跟單位簽訂勞動合同時候,單位是有權跟員工領取身份證進行核驗本人資訊,也可以負責本人身份證原件作為備案所用的,只要單位沒有扣壓員工身份證就屬於合法行為,法律規定單位是不可以扣押員工身份證原件的,但是對於員工的身份證影印件沒有明確要求,因此對於身份證影印件為了安全可以在影印件上面備註使用用途,以防被單位非法使用。相關法律規定如下:

《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條:

用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

5樓:一品天下修菜香

你不給影印件,誰知道你是誰?人家要人事入檔怎麼弄?就靠你乙個親筆簽名?

6樓:匿名使用者

確定有你這個人,為保險之類的,發工資

7樓:匿名使用者

不要糾結,都需要的!存檔,加各種保險,工資卡!

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