1樓：熊遇見土豆
去乙個公司工作，公司要求提供居民身份證影印件考慮主要是用於備案留底所用的，員工擔心被非法使用可以在影印件備註「用於***單位備註所用」。
員工跟單位簽訂勞動合同時候，單位是有權跟員工領取身份證進行核驗本人資訊，也可以負責本人身份證原件作為備案所用的，只要單位沒有扣壓員工身份證就屬於合法行為，法律規定單位是不可以扣押員工身份證原件的，但是對於員工的身份證影印件沒有明確要求，因此對於身份證影印件為了安全可以在影印件上面備註使用用途，以防被單位非法使用。相關法律規定如下：
《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條：
用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
我剛到一家新公司工作,讓我提交戶口本和身份證影印件,正常嗎?要這兩個是幹什麼用?
2樓：ieio啊
正常，辦理入職手續用的。
新員工入職報到
1、人力中心向新
員工發放《新員工報到工作單》，並按要求辦理入職手續：
--員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：
一寸免冠**3張；
身份證原件或戶口影印件；
學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；
資歷或資格證件原件；
與原單位解除或終止勞動合同的證明；
體檢合格證明；
--與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書；
--建立員工檔案、考勤卡；
--介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事；
--將新員工移交給用人部門；
2、用人部門負責的工作
--負責安置座位，介紹並幫助熟悉工作環境；
--制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程
3樓：夏日微風輕撫
公司一般只需要你的身份證影印
件和戶口本影印件，不需要你家裡人的影印件。公司要要的話，不給就行了。你就說沒有。連國家單位都沒有要這麼全的影印件，僅僅就乙個公司，沒有這個權利！
影印件早要是可能的，因為要做背景調查嘛！
這個公司，你也需要調查一下，看看是什麼公司，別出問題啊！
4樓：黎姕蘄
推測是建立個人檔案用（戶口本影印件），身份證影印件是常規需要提供的。
你要觀察其企業規模和正規性。
5樓：匿名使用者
1、如果只是留影印件，對你不會有什麼影響，現在很多公司在入職時都要做背景調查。
6樓：匿名使用者
一般公司只要求本人提供身份證影印件就可以了，不知你們公司是做什麼的，需要這麼複雜。
7樓：匿名使用者
影印件應該沒什麼吧，可能是了解你家庭的情況，這樣以後有保障點，你是應聘什麼的？
為什麼到乙個新公司就要身份證影印件?
8樓：匿名使用者
萬一你做了什麼違法的事情或違反公司的規定的事情他們有你身份正可以知道找到你（告到法庭，讓法院的人找你因為上面有你身份正號所以能找見你），也是為了約束你，要不公司不知道你資訊，你到時候走了怎麼半，其實也就是約束你而已
壞人做壞事後，跑了，也可以查詢啊，一備萬一嗎，這都要配合的
9樓：我是為誰瘋狂
這是規矩，無論你去**應聘都要的，還有2張**和健康證，我建議你交身份證影印的時候，在**的旁邊寫上「此影印件僅**聘使用」，這樣別人就不會拿你的去做違法的事了，這個可要提防。
10樓：衷順始月桂
不需要的，只需要股東的身份證影印件，也就是投資人
招工作為什麼要提供身份證影印件
11樓：平凡
你好，找工作不需要身份證影印件，只需要個人簡歷就可以。
當你正式到乙個公司入職的時候，才需要本人身份證及影印件。
如果有幫助，望採納。
12樓：準備一起飛
找工作是不需要的，入職才需要。別被騙了，孩子
我去公司面試被要了一張身份證影印件，最後我不去了，那身份證影印件怎麼辦，他們拿著會不會辦壞事，那是
13樓：匿名使用者
你可以去要回來，以後類似這種情況可以在提交的身份證影印件上寫上僅限於**專用.以防別人盜用自己的身份證來幹其他事情
14樓：海南的海藍
這樣的事很常見，公司想留用乙個員工的檔案，也只有叫員工填表與拿身份證影印件...。網上所說的要在身份證影印件上註明「這張身份證影印件只做某某用...「...
我覺得沒用的！如果是真正想要你不寫字的身份證影印件，雖然你寫上字了，也可以用塗改液擦掉你所寫的字，再影印一張，上面是可以沒有你寫的字在上面的，不信你試試？一般有關銀行或借貸的都是要身份證原件的。。。
如果沒有原件，那是工作人員在違規操作！
15樓：南京律師
一般來說，僅僅是身份證影印件，他們幹不了壞事。但是確實有些不規範的行為，比如不核實真實性，就僅憑身份證影印件就去辦理銀行信用卡等。如果能要回來，最好要回來，但是問題你不能保證他們沒有影印。
以後提供身份證影印件時，上面寫上僅用於***用途。
去公司面試,公司要我的身份證影印件,對自身有無危害?
16樓：h華偉
一般面試成功是需要向企業提交本人身份證影印件的，這個對求職者自身來說沒有什麼危害，只是企業要對務工者留個檔案而已，企業是不會對外公布務工者身份證資訊的。
17樓：
正規公司的話問題不大，你去面試前一定要先了解一下這個公司，對自己會有幫助的。
18樓：山東飛羽
入職的時候再用身份證影印件，寫上應聘專用，
19樓：稀客重逢
可以在影印件上寫上某某公司應聘用
20樓：匿名使用者
沒有，只是影印件而已。呵呵
21樓：匿名使用者
面試用不著給他，就職了再給。
為什麼有的公司面試要帶上身份證影印件？
22樓：匿名使用者
有的公司是有這樣的規定，他們有時候是需要留檔的，但是你實際上要是沒帶的話也沒有關係，不會影響你的面試的。
23樓：匿名使用者
因為準備給你辦入職了
面試為什麼要身份證、學歷證的影印件。
24樓：匿名使用者
要身份證件 是證明了你的身份，（例如代表你有沒有滿十八歲）學歷是指的你的能力（你的能力是否適應當時的工作）等等……
以上是每個公司都會有的乙個過程 ，所以你不必擔心這些過程對你造成不良的影響。
25樓：淡雅之百合
身份證\學歷證的影印件,這兩種證件是必需的。
去任何一家公司都需要。
身份證：證明你的身份，
學歷證：證明你的學歷。
公司需要將這兩份證件存檔。
我在我現在這家公司每次面試人都是這麼做的。
不然，對於公司，約束理和管理員工，沒有保障！
26樓：匿名使用者
面試證明你已經通過初選進入下一輪了，很可能被公司錄用，故要對你的真實年齡性別居住地和學歷進行選擇。
身份證、 學歷證的影印件是要附在你的簡歷後面統一歸檔的，最後被錄用可能還要影印相應的計算機、英語的四六級證等等。不必太在意，是正常的檔案手續。
27樓：橙子和帕加尼
身份證是為了證明一名公民是否年滿十八周歲，是否有民事行為能力等等所不可或缺的重要證件，也是辦理入職手續和社保所必不可少的個人身份證明。
學歷證是用來證明一名求職人員的學業水平高低和專業能力高低最直接的證明檔案，是面試過程中所必須攜帶和呈現給面試官的證件。
面試過程中，身份證影印件包括學歷證、學位證影印件都是必不可少的證件，是為了證明自己各方面的能力和基本素養的直接證據。
實習的時候需要身份證嗎，實習單位要身份證影印件幹嘛？我們發工資不用卡的。。會驗證嗎她們？
一般去實習，帶上覆印件，要辦理工資卡，住宿等。實習最好是帶上身份證，保管好就 內可以。實習的時候容要更深入的了解企業的實際情況和問題，結合理論和實際，要給企業解決實際問題，有乙個具體的成果，讓企業真正感覺到你的專案做好了。最後，你要有總結，最好是能發表文章，自己給自己做推廣 營銷。一般來去實習，帶上...
去公司面試,公司要我的身份證影印件,對自身有無危害
一般面試成功是需要向企業提交本人身份證影印件的，這個對求職者自身來說沒有什麼危害，只是企業要對務工者留個檔案而已，企業是不會對外公布務工者身份證資訊的。正規公司的話問題不大，你去面試前一定要先了解一下這個公司，對自己會有幫助的。入職的時候再用身份證影印件，寫上應聘專用，可以在影印件上寫上某某公司應聘...
公司用我的身份證辦的聯通卡，我作為使用者，如果想登出，需要哪些
如果當時辦理時使用的是公司名義辦理，登出時須出示單位證明 加蓋公章的營業執照影印件 經辦人有效身份證件到自有營業廳辦理。你需要撥打聯通客服10010確認卡是否是個人賬戶還是單位賬戶。個人攜帶身份證就可以。單位需要委託書和你本人身份證才能辦理。拿身份證到聯通營業廳辦理手續登出就可以了，無論是誰辦的，這...