1樓：匿名使用者
獲獎情況可以寫你學校的獲獎（獎學金、積極分子、個人榮譽）也可寫上在校外的競賽或各種比賽上的優異成績；
可根據應聘的單位或崗位來調整簡歷的內容；及簡歷專案的前後順序；一般獲獎情況寫在最後；
如沒有獲獎情況可對簡歷中的其他專案加重筆墨；
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個人簡歷上的獲獎情況怎麼寫？
2樓：喵小採
個人簡歷中可以描述的獲獎經歷大體上分為兩個範圍：乙個是在學校裡獲得的獎勵，另乙個就是在工作當中獲得的獎勵。
只有先在大體上做好劃分工作，而後再針對具體方面進行研究分析，才能找出最具有分量度的獎勵，並且將那些分量度小的獎勵直接帶過或者乾脆不提。
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注意事項：
一、獲獎情況（學校範圍內）：
1、體育運動方面，不是省或全國級別的冠軍頭銜堅決不提.
3、學習方面，在學習成績方面，獲得學校或者省、全國性質的獎勵都是可以提的。
3、在創新活動方面獲得的成績，創新和其他方面又存在一定的區別，因為創新屬於一種思維方面的東西，具有創新精神對於員工是非常重要的，因為喜歡創新所以做事才會動腦子、夠積極，能夠為企業開拓出新的局面。
二、獲獎情況（工作範圍內）：
1、企業給員工頒發的優秀員工獎項、優秀文員、楷模等獎項或者給公司貢獻了多少訂單。
2、完成多少專案等。
3樓：匿名使用者
三好、優幹寫上，學校的獎項寫2~3個，區級以上的要寫 名稱記不全可以寫大概 然後加上一句 我在。。方面有所特長，並取得一定成績 希望對你有所幫助
4樓：匿名使用者
獲獎情況可以寫你學校的獲獎（獎學金、積極分子、個人榮譽）
也可寫上在校外的競賽或各種比賽上的優異成績；
可根據應聘的單位或崗位來調整簡歷的內容；及簡歷專案的前後順序；一般獲獎情況寫在最後；
如沒有獲獎情況可對簡歷中的其他專案加重筆墨；
公務員簡歷自我介紹：
1 、陽光開朗 積極向上 做事認真負責。
2、學習能力，溝通能力，組織能力良好。
3、以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。
文員簡歷自我介紹：
1、本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
2、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
3、工作期間，曾多次獲得「每月之星」，深得領導的信任和關注。
5樓：據說巴主都是鳥
從個人的歷史上來看，獲得的獎勵情況應該是越多越好。
個人簡歷中的獲獎情況怎麼寫？
6樓：匿名使用者
個人簡歷中對於獲獎經歷的描述，對於增加用人單位的信任具有很大作用，每個人的具體獲獎情況、獲獎獎項有很多種類、範圍、期限，求職者應結合應聘崗位感興趣的獎項，要有所著重和強調，並且一定要實事求是、千萬不可以弄虛作假。
個人簡歷中可以描述的獲獎經歷大體上分為兩個範圍，乙個是在學校裡獲得的獎勵，另乙個就是在工作當中獲得的獎勵。只有先在大體上做好劃分工作，而後再針對具體方面進行研究分析，才能找出最具有份量度的獎勵，並且將那些份量度小的獎勵直接帶過或者乾脆不提。因為主次先後永遠是做簡歷的最基本要求。
個人簡歷獲獎情況怎麼寫
7樓：戀翼的男孩
個人簡歷獲獎情況你可以選擇你自己認為用人單位會看中的獎勵寫，不要寫一些很細微的獎勵。強調的是不要弄虛作假，因為用人單位會根據你的獲獎問題進行提問。
8樓：jiawen廖
個人簡歷中可以描述的獲獎經歷大體上分為兩個範圍，乙個是在學校裡獲得的獎勵，另乙個就是在工作當中獲得的獎勵。只有先在大體上做好劃分工作，而後再針對具體方面進行研究分析，才能找出最具有份量度的獎勵，並且將那些份量度小的獎勵直接帶過或者乾脆不提。
1、學校範圍內：
（1）、體育運動方面，不是省或全國級別的冠軍頭銜堅決不提；
（2）、學習方面，在學習成績方面，獲得學校或者省、全國性質的獎勵都是可以提的；
（3）、在創新活動方面獲得的成績，創新和其他方面又存在一定的區別，因為創新屬於一種思維方面的東西，具有創新精神對於員工是非常重要的，因為喜歡創新所以做事才會動腦子、夠積極，能夠為企業開拓出新的局面。
2、工作範圍：
企業給員工頒發的優秀員工獎項、優秀文員、楷模等獎項或者給公司貢獻了多少訂單或者完成了多少專案等。
9樓：銀雪皚皚
如果你獲得的獎很多，就選幾個比較有重要的寫寫就可以了，如果比較少的那能寫多少就寫多少，呵呵
個人簡歷獲獎情況怎麼寫？
10樓：jiawen廖
個人簡歷中可以描述的獲獎經歷大體上分為兩個範圍，乙個是在學校裡獲得的獎勵，另乙個就是在工作當中獲得的獎勵。只有先在大體上做好劃分工作，而後再針對具體方面進行研究分析，才能找出最具有份量度的獎勵，並且將那些份量度小的獎勵直接帶過或者乾脆不提。
1、學校範圍內：
（1）、體育運動方面，不是省或全國級別的冠軍頭銜堅決不提；
（2）、學習方面，在學習成績方面，獲得學校或者省、全國性質的獎勵都是可以提的；
（3）、在創新活動方面獲得的成績，創新和其他方面又存在一定的區別，因為創新屬於一種思維方面的東西，具有創新精神對於員工是非常重要的，因為喜歡創新所以做事才會動腦子、夠積極，能夠為企業開拓出新的局面。
2、工作範圍：
企業給員工頒發的優秀員工獎項、優秀文員、楷模等獎項或者給公司貢獻了多少訂單或者完成了多少專案等。
簡歷中「獲獎情況」怎麼寫才完整
11樓：匿名使用者
個人簡歷中對獲獎經歷的描述，對於增加用人單位的信任具有很大作用，每個人的具體獲獎情況、獲獎獎項有很多種類、範圍、期限，求職者應結合應聘崗位感興趣的獎項，要有所著重和強調，並且一定要實事求是、千萬不可以弄虛作假。
個人簡歷中可以描述的獲獎經歷大體上分為兩個範圍，乙個是在學校裡獲得的獎勵，另乙個就是在工作當中獲得的獎勵。只有先在大體上做好劃分工作，而後再針對具體方面進行研究分析，才能找出最具有份量度的獎勵，並且將那些份量度小的獎勵直接帶過或者乾脆不提。因為主次先後永遠是做簡歷的最基本要求
個人簡歷獲得獎項怎麼寫
12樓：禪心布衣
簡歷中獲獎情況的寫作，也有一定的技巧性。一般來說，咱們在寫作時遵循著獲獎時間——所獲獎項的格式。在延續這個傳統格式之外，小編建議大家最好能在後邊加上一些簡單的描述。
面試官不是包打聽，不可能了解所有比賽、發獎機構的實際情況。而加上簡單的描述，也能提高獎項的權威性。
還有一點，除了按獲獎時間排列之外，在寫作此部分時，還可以按照所獲獎項的重要性進行排序。將含金量高的放在前面，將湊數，可有可無的放在後邊。方便hr閱讀。
院校獎學金、專業榮譽證書、興趣愛好獎勵……即使再不濟，零零散散的也能湊上不少。如果碰到個厲害的「考證大戶」，那即使一頁紙也寫不下。所以，為了簡歷的整體效果，就必須對所獲獎項做乙個細緻的篩選。
獎項在精不在多，簡單的3~5條就ok。在寫之前，最好將「獲獎情況」這一版塊的寬高設定好，如果內容寫不下的話，那就縮小字型大小，千萬不能擠佔其它版塊的空間。
獲獎情況中可以寫哪些獎項？
很多人都為獲獎情況版塊中的填充內容著急。實際上這一部分，並沒有想象中的那麼高大上。只要是獎項，只要是獎狀，別管是四六級還是計算機證書，還是普通話啥的能寫的都可以成為你的求職資本。
別告訴我你連著寫都沒有，如果真沒的話，那乾脆就將這一項放棄吧。
個人簡歷獲獎情況怎麼寫,個人簡歷上的獲獎情況怎麼寫？
如果bai高中的獲獎與你求職崗位沒du 什麼相關或者不能體現你的 zhi技能的。就不要dao寫了 在校生內可以體現成績容，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。你還可以強調你的可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗 再次，可以簡歷中的工作技能部分強調 勤奮苦幹 迅速掌握新技能...
個人簡歷裡的個人自述怎麼寫,個人簡歷個人自述怎麼填
1.要突出你的專業優勢 技術 能力 工作經驗 管理思路 2.經可能忠懇，少寫假 大 空的話 3.最好寫你以前工作比較出彩的東西，比如獲獎 專利 管理貢獻 專案名稱 總之就是告訴用人單位，我具備你們要求的技能。是你們要找的人才！要不你自己下個簡歷製作器！個人簡歷個人自述怎麼填 1.要突出你的專業優勢 ...
個人簡歷的自我評價怎麼寫，個人簡歷中的自我評價怎麼寫？
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？突出你的優勢，彰顯你的性格，闡述你的習慣，輕描你的缺點這樣用人單位你會去看你的自我評價 記住一切要說實話 不要那些個俗套的東西 什麼性格開朗 積極上進等等一些詞語盡量少用，那是別人評...