1樓：彬仔
這個肯定會呀，除非你是特別厲害，特別有創新能力的程式設計師，如果你只是那種一直敲著基礎**的程式設計師，那麼被取代是遲早的事。
你覺得哪些職業未來不會被人工智慧取代
2樓：華章mba考前培訓
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，
美團、拉勾爆出裁員資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機械人替代。
從下面這張圖里我們可以了解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前台類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定台本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司乙個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，首席執行官、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：」未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那只能不斷提公升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
3樓：匿名使用者
不會被人工智慧替代
第一類：針對人進行行為活動的行業，特徵是依賴交流或交往，需要情感交流等，例如某些銷售、諮詢師等。
第二類：文化藝術色彩相關行業。**、文學、繪畫等等，與意義靈魂相接，是機器無法取代的，未來人工攝影、繪畫藝術等可以複製創新，但卻很難說會被人工智慧取代。
第三類：探索未知創造新事物的所有職業。例如科學研究、工業研發、也包括程式設計師。
第四類：管理型人才。可能會有人工智慧助手，但最終決策管理還是由真人實施，但如果資訊收集齊全的前提下，人工智慧還是有可能取代基礎的管理人員。
4樓：匿名使用者
簡單，重複性的工作，以及精度高，工作環境惡劣的工作容易被人工智慧替代。這些工作可以流程化。
5樓：長沙新華電腦學院
來這邊看看，網際網路it學校
人工智慧技術發展這麼好，程式設計師會被取代嗎
6樓：濮陽大漢火鍋
技術低的會被取代，高技術的人才，根本無法取代。
人工智慧技術的程式，都是程式設計師編輯開發的。除非人工智慧有了自我的邏輯思維以及創造力，不然，無法取代人類。
未來程式設計師會被機器取代嗎
7樓：匿名使用者
機器取代工人已經叫囂了一兩百年了，最終還是沒有沒出現完全無人的工廠。程式設計師也一樣。
8樓：何苦庸人自擾呢
不會，就像人類不會被機械人取代一樣，程式設計師身上最重要的是邏輯思維能力和解決能力。
未來低階程式設計師會被人工智慧取代吧？
9樓：匿名使用者
個人認為短期之內不會有什麼影響，計算機能做的事情很多，但是有些仍然無法替代人類，例如通過大資料分析得到了結果，如何理解這個結果，如何把這個結果合理解釋成某個領域的說法，至少目前還遠遠做不到。有興趣可以看看《奇點臨近》這本書，說的就是人工智慧發展的**。
未來的生活，前端程式設計師會被人工智慧取代嗎
10樓：河南新華電腦學院
有很大的可能性。 人工智慧的發展是一項革命，必定會代替很多行業
未來有什麼工作絕對不會被人工智慧（ai）取代
11樓：華章mba考前培訓
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團、拉勾爆出裁員資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機械人替代。
從下面這張圖里我們可以了解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前台類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定台本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司乙個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，首席執行官、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：」未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那只能不斷提公升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
在未來，人工智慧真的能夠取代人類嗎
12樓：弗斯特機械劉陽
雖然未來有無限可能，可是人工智慧取代人類可能性太低。
拿人類和你能想象到的人工智慧相比，你會發現人類的思維是無限的，人工智慧只能接近無限，卻無法達到無限。
人工智慧可以記錄並且重複人類已知所有的思路和解決問題的辦法，但是有些事情它做不到，至少不能完全做到。
比如：很多人喜歡看的各種作死行為，電鋸吃玉公尺，洗水泥澡，徒手開榴蓮。。。這種常理之外的，需要人一時腦袋發熱產生的情緒和行為，人工智慧是很難達到的。
人類知道對錯，但是行為不怎麼受對錯的影響，比如，肯定有人用舌頭嚐過大便的味道，因為好奇。但人工智慧只會進行分析記錄。
最終還是那句話，人類的思維讓人類有無限的可能，人工智慧的思維讓人工智慧始終被禁錮。
13樓：匿名使用者
不可能。第一，人工智慧的思維是機械化的，它創造出來的東西缺乏感性。它不可能有人類細膩的情感和豐富的感情。
它的創作很難引起人類情感上的共鳴。第二，人工智慧的應用將導致人類愈發懶惰，甚至不做家務。依靠人工智慧，人們還是要鍛鍊筋骨、強健體魄。
第三，有了人工智慧，一些學生就依賴它幫助自己寫作業了，於是不動腦筋、抄襲作業。可是要想學到知識，學生們還是得自己努力學習。
14樓：匿名使用者
人工智慧未來會取代人類嗎？趙旭州談觀點
15樓：奇爸奇媽
很多人都在擔心人工智慧會代替人力從而造成大部分人失業，有趣的是，有研究證明，人工智慧反而會為人們創造新的工作。
從企業的角度來說，人工智慧取代人工，能夠提高企業生產力，降低人力成本，從而為企業創造更多的利潤，這是毫無疑問的。
而在這個過程中，被人工智慧所替代的人難免會覺得悲傷，有一種被拋棄的感覺，大部分也對人工智慧持有悲觀的態度，其實這都是因為大家都只關注了被人工智慧代替的工作，忽略了人工智慧創造出的新工作。
從禾思科技獲得的研究報告表示，2023年法國有130萬份工作受到人工智慧破壞，但人工智慧將直接創造21萬份工作，間接創造69.6萬份工作，綜合計算來看就業市場共損失36萬份工作。
但是隨著時間的流逝，預計到2023年，法國的就業機會將逐漸恢復到原來的水平，也就是說最終人工智慧創造的新工作將和替代的工作達成平衡。
人工智慧充其量來說實現的是單項技術的自動化，即使是工作也需要與人類共同處理，但人工智慧能夠增強員工的工作能力，尤其是記賬或文書等設計大量資料的工作，正如20世紀80年代的人不得不適應使用個人計算機一樣，員工必須學習新的技能。
比如電腦的誕生，取代了靠算盤計算的人，但也創造了電腦維護，程式設計人員等工作。
各業務職能部門簡單的事務性工作利用人工智慧將實現自動化，低技能員工將被機械人或基於軟體的程式所取代，同時，企業將需要招募在人工智慧能方面受過訓練的員工，來操作並維護這項新技術。
03 人工智慧會不會替代人類？
綜上所述，你說人工智慧會不會替代人類？我想答案顯而易見，人工智慧只會替代低技能人員，而高技能人員反而會越走越遠，甚至成為每個企業搶奪的物件。
就像今年教育部召開新聞發布會，正式將人工智慧、物聯網、大資料處理正式劃入新課標，2018秋季入學的高中生，將要學習人工智慧。
我想，在未來，人工智慧會成為每個人所必須的一項技能，就像現在人人都要會用電腦一樣。
會計會被人工智慧取代嗎,會計會被人工智慧所取代嗎
普通會計被人工智慧取代的可能性很大，但是管理會計和會計精英不可能被人工智慧取代！會計會被人工智慧所取代嗎 首先，看你所謂的會計的定義了 如果只是記錄和監督，那毫無疑問，遲早有一天會這樣的，因為隨著計算機的發展，曾經乙個會計部門幾十人的盛況已經不在，計算機可以很清楚的記錄每天的業務，當科技發展到一定的...
未來有什麼工作絕對不會被人工智慧取代
其實呢你不用擔心這個問題。看看之前幾次工業革命。出現了蒸汽船之後，划槳的行業被取代了。出現汽車之後，抬轎子的行業被取代了。然而工作機會會因為機器而減少嗎？不會啊，會出現新行業，新方向，產生的新機會遠多於消失的。所以，你不用擔心什麼被取代不取代。創造新行業就是了。未來有什麼工作絕對不會被人工智慧 ai...
未來，哪些行業可能會被人工智慧取代
人工智慧的定義可以分為兩部分，即逗人工地和逗智慧型地。逗人工地比較好理解，爭議性也不大。有時我們會要考慮什麼是人力所能及製造的，或者人自身的智慧型程度有沒有高到可以創造人工智慧的地步，等等。但總的來說，逗人工系統地就是通常意義下的人工系統。人工智慧是包括十分廣泛的科學，它由不同的領域組成，如機器學習...