1樓：奇葩花開半演
首先信譽產影響其犯公司要告輩都完貸款都要利用要別工具牟利自搭真毀呀
分期套現不還，構成金融詐騙罪麼
2樓：泡芙妞妞
不構成.僅僅屬於民復事制糾紛.不構成刑罰.
依據《bai最高人民法院關於審理du
民間借zhi貸案件適用法律若干問題
dao的規定》借款利息、違約金之和不能超過年化利率百分之二十四，超出部門法律不保護。
最高人民法院下發《最高人民法院關於依法妥善審理民間借貸案件的通知》（以下簡稱《通知》）指出，針對民間借貸案件中涉嫌通過「虛增債務」「收取高額費用」等方式非法侵占財物的「套路貸」詐騙等新型犯罪行為提出了審理思路：應予以刑事打擊。
3樓：匿名使用者
首先據你所說來講，只要是套現，就已經違法了，還區分什麼分期套現呢！
分期公司的銷售員套現一單算違法嗎？就一單！ 5
4樓：他
只要客戶資質夠，你就當不知道
5樓：匿名使用者
違法金額超過2000要付刑事責任
手機分期公司套現到多少數額構成經濟犯罪
6樓：何文醫生
不管是多少套現都是違法的
7樓：火的意志
套了能還啥事沒有，套了不還再小的數也是違法
佰仟內部員工套現，會有什麼後果
8樓：匿名使用者
違法的之前他們wechat都有出過公安機關抓獲套現份子的資訊啊
9樓：墨香情愫
所有的套現都是犯法的
分期公司偽造立案通知書犯法嗎
10樓：命中註定的
犯法來，偽造的都是違法的~偽源造、變造、買**家機關公文、證件、印章罪，是指非法製造、變造、買**家機關公文、證件、印章的行為。本罪侵犯的客體是國家機關的正常管理活動和信譽。國家機關製作的公文、使用的印章和證件是其在社會的一定領域、一定方面實行管理活動的重要憑證和手段。
任何偽造、變造、買**家機關的公文、證件、印章的行為，都會影響其正常管理活動，損害其名譽，從而破壞社會管理秩序。
做手機分期的給客戶非法套現，屬於違反金融公司規定麼
11樓：匿名使用者
消費金 融。口子很多，睜乙隻眼，閉乙隻眼
陌纖手機分期付款逾期三個月說是屬於經濟詐騙，是屬於經濟詐騙嗎？
12樓：
沒那麼嚴重，但是找你的家人核實還是很有可能的，而且還很可能影響你的徵信記錄，錢肯定是賴不掉的，不止賴不掉，還要額外支付利息和滯納金。
13樓：12345星星
先打過去吧！打不過去就報警問一下
手機分期人員夥同社會套現人員套現給我，請問我該告誰？請問分期公司有責任嗎？
14樓：中原大仙
乙個願打乙個願挨，你可以不辦理啊，早幹嘛去了
求職者可以通過公司內部員工進行內推，那麼這些內推是否存在貓膩
這個看公司情況，如果是那種好的公司一般推薦的都是有才幹的，如果是有人渾水摸魚那就不一樣了。這是企業一種比較新穎的招聘方式，通過企業內部員工推薦，繞過獵頭公司，招聘 等中間步驟，使應聘者和招聘方零距離對接起來。讓人才高效 自由的流動。讓招聘高效 對等 更有情感。其實說白了，就是在這家公司找個靠譜的人幫...
求外企HR解答 公司不允許內部員工結婚。如果我結婚了，領證了，HR會知道嗎？HR每年都監控婚姻狀況嗎
不同的公司會有不同的政策，我們公司的政策是兩個人不是上下屬關係，沒有緊密的利益關係就可以。你可以看看以前公司有沒有同事結婚的，然後看看什麼結果 根據我們這邊的hr的情況就是，不會有人去和民政部聯絡的 有這時間還不如歇著，hr也很忙的 你們公司反正對談戀愛也沒什麼問題，講不定政策實行上也很ok的。至於...
公司員工績效考核獎罰怎麼做，公司內部的獎罰制度怎麼做？
績效考核不能教條，實際上有很多辦法，針對員工的層級，具體工作內容，公司考核導向等需要進行細緻的分析後，根據實際情況確定，可以參考的辦法有簡單評分，平衡計分卡等各種形式。關鍵在於是不是真的要認真做，態度端正了，自然事情就做起來了。簡單抄襲別人的考核 和辦法等不是有效過的管理手段。員工績效考核 為客觀 ...