1樓：小霜
一般不是乙個人，按揭負責銀行對接
2樓：匿名使用者
有意向這方面發展麼，我從事的就是權證抵押貸款等 現在招人有意向的聯絡我
3樓：匿名使用者
權證專員包括按揭，抵押。。。
4樓：西安潤翔地產
是的，基本每天都會遊走在銀行、擔保公司、房地局。
女生從事房產權證專員累不累啊？
5樓：匿名使用者
我也蘇州的，和你一樣的情況，也考慮要不要做權證專員那！！方便留下聯絡嘛 比較乙個地方的 交流交流！
6樓：宇宙度
從涼爽的辦公室一下子要到暴曬的室外或樑跑題，你沒點毅力衫納運肯定不適應，要知道現在你們那邊開始近40度的高溫茄衝，身體受得了嗎。
7樓：
想要工資就得有付出，幹什麼都累
8樓：love期待下雨天
一直坐辦公室的是什麼工作？為什麼我想找這方面的都不知道從哪入手？
權證專員有前途麼，對擴充套件人脈有幫助麼
9樓：冰潔說情感
你好，權證國家過去可以上市交易，現在不可以。因為權證涉及企業融資行為，所以對擴充套件人脈無幫助，相反要求人……
房產**中的權證專員是做什麼的
10樓：中顧法律網
權證專員俗稱過戶人員，負責核實證件，收取證件，做房產狀態調查，陪同客戶辦理
過戶手續等相關事宜。常見的工作就是在購房簽單後，為買賣雙方辦理過戶、交稅的專業人員，從攢件到最後的結件一般都由權證人員去辦理。過戶當中需要辦理的產權調查，開具各種證明，辦理公證，測繪等也都是由權證專員負責的。
權證專員常見於二手房中介機構，個別一手房的銷售公司也會配有權證專員。
11樓：冰水與燈
一般該崗位分為簽約、過戶、按揭三塊，主要指過戶這塊，就是與房管局對接。常見的工作就是在購房簽單後,為買賣雙方辦理過戶、交稅的專業人員,從攢件到最後工作完成。屬於法務專員裡的一類,一般法務專員分簽約類和核證類、交易送件類,不同的公司不一樣。
你說的權證類的應該是後者,負責核實證件,收取證件,做房產狀態調查,陪同客戶辦理過戶手續。
12樓：匿名使用者
我就是做這個的，我們公司叫「法務專員」，法務分簽約類和核證、交易送件類，不同的公司不一樣。你說的權證類的應該是後者，負責核實證件，收取證件，做房產狀態調查，陪同客戶辦理過戶手續。
13樓：匿名使用者
權證人員俗稱過戶人員，就是在你簽單後，為你辦理過戶的人員，從攢件到最後的結件一般都由權證人員去辦理，這其中的所有手續都要聽從權證人員的安排，權證人員的房屋的最後交易中起著至關重要的作用。
二手房權證專員有發展前途麼 10
14樓：匿名使用者
不知道您說的前途是什麼啊，都是為了工作，這個工作說累也不累，說閒也不閒啊，就是幫助整理過戶資料，和過戶大廳的人員搞好關係，把資料準備好方便一次性過戶，應該是雙休的，早上比較忙，工作時間比較準時！
想要從事地產公司權證專員的工作，請問有什麼可以考取的證書。 10
15樓：匿名使用者
土地登記**人，房地產經紀人
所有的證書都需要工作經驗，如果你要現在就可以考的，那就考會計從業資格和駕照吧
16樓：愛吃士多啤梨的鹿呀
可以考取復 cda資料分析師的制證書哈~「cda資料分析師認證」是一套bai科du學化，專業化，國際化的人才考zhi核標準，共分dao為cda levelⅰ ，level ⅱ，level ⅲ三個等級，涉及行業包括網際網路、金融、諮詢、電信、零售、醫療、旅遊等，涉及崗位包括大資料、資料分析、市場、產品、運營、諮詢、投資等。該標準符合當今全球資料科學技術潮流， 可以為各行業企業和機構提供資料人才參照標準。cda資料分析師行業標準由國際範圍資料科學領域的行業專家、學者及知名企業共同制定並每年修訂更新，確保了標準的公立性、權威性、前沿性。
通過cda認證考試者可獲得cda資料分析師中英文認證證書。
做貸款的公司，權證人員 和派在銀行的負責人員，哪個職位更好些？ 10
17樓：匿名使用者
貸款公司不好做，現在銀行貸款都競爭激烈，更何況貸款公司，我覺得你去銀行那邊可能更好點！
林權證是土地承包經營權嗎，土地承包經營權證 林權證等證書由誰發放？有哪些要求？
土地承包經營權包括對耕地 草地 林地等土地的經營權，林權權利人是指森林 林木和林地的所有權或者使用權的擁有者。包括幾種權利人，如林地所有權或使用權權利人，森林或林木的所有權或使用權權利人，森林或林木使用權人等。林權證是對林地承包經營權的確權。不是經營權，而是一種物權性質的權利，是對世權，而承包經營權...
企業法務專員的工作複雜嗎？工資待遇怎麼樣？發展空間大嗎？請各位前輩指點迷津，謝謝
就現在的情況來說吧，企業的法務還不是很受重視，所以複雜程度談不上，不但不複雜還有可能很瑣碎。目前國內的現狀也是，企業大多都不重視法務工作，特別是中小企業，他們還主要以 創收 為核心，對於一般的風險會視而不見，而且法務人員大多還肩負著很多莫名其妙的工作，比如跑市場，催繳應收款等，也會淪為企業裁員的第一...
KTV人事部專員是做什麼的 這份工作好不好
保險業兩種不同招聘流程的原因 1 內勤員工有相應的招聘程式，一般說來大學應屆畢業包含 筆試 面試 體檢 籤三方協議 簽署勞動合同 辦理五險一金。非應屆畢業包含 筆試 可能 面試 體檢 簽署勞動合同,辦理五險一金。這個筆試一般考試內容為專業知識 邏輯測試 經濟學知識和保險專業英文。2 業務員招聘流程 ...