1樓：可親的老糊塗
國家規定從2014年10月1曰起給以前退休的補發工資，你11月才退休就不會包括進養來增加工資！
2014年10月以後退休的教師的工資會調整嗎
2樓：墨汁諾
教師屬於事業單位人員，根據***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，事業單位基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3樓：山東姜老師
我是山東省濟寧市退休教師，我是2014年11月退休，中教高階職稱，教齡38年。
在2018年1月之前，暫時按照老計算辦法發給我退休金為每月元。
現在，我的退休工資又改成按照新辦法計算，每月工資減少1200元。
也就是說，我如果在2014年10月之前退休，我的退休工資是每月月，而現在是我晚退休1個月時間，退休工資相差1200元！
這就是***的老人老辦法，中人中辦法，新人新辦法嗎？
如果，前後退休工資相差幾百元，我完全可以接受，舉雙手贊成國家的退休工資改革政策！但現在就相差1個月的退休時間，我的退休工資就比同樣的其他教師每月少領取退休金1200元！
我應該到**去討回公道？
有給我同樣情況的教師嗎？
4樓：清遠祿
教齡長了，退休遲了一點，貢獻多了，反而少拿退休工資，太不合理了。甚至今年2018年退休工資，老辦法的人已經提公升了工資，而中人還未收到資訊提公升工資。
5樓：義雅寧
特別是14年前退休的老人太不公平了。
6樓：抄飛荷
特別是月退休的「中人」待遇明顯降低，退休待遇降低更多！按照國家和省裡的實施意見，中人退休待遇不低於原來的退休待遇水平（保底限高），改革時要進行新老辦法對比，不知道地方是怎麼操作的，應該找原單位和當地社保部門詢查。
2014年10月1曰以後退休的教師這次調整工資如何調整？
7樓：網友
寧波前退休的教師按寧波市標準，後退休的教師按浙江省標準。後退休的，比前退休的同級別同工齡的少了很多，我高階教師專技五級就少了七百元左右。希望政策要合理，平穩過渡！
8樓：老狼
退休人的養老金跟在職的加工資沒麻干係！
9樓：銆傞殢椋庘湐
2014年10月1日)退休的教師什麼時候才能調整工工資。
10樓：螺旋漿熬橇
退休後每月工資是從什麼地方劃出的？
11樓：閃桀
我41年教齡，工資還沒有3o年教齡的高，為什麼？
12樓：止宜楠
2o14年10月1日後退休教師的工資什麼時候兌現、
2014年十月一以後退休的教師漲的工資什麼時候補發啊?
13樓：匿名使用者
2014年退休教師漲工資**，釋出的最新教師工資改革方案，中小學教師還包括墓礎工資加教齡工資及職務工資提高10%部分。得知，根據中發(1985)9號檔案精神，國家機關和事業單位工作人員於1985年實行了工資制度改革，其工資均改行以職務工資為主要內容的結構工資制。新執行的結構工資是由荃礎工資、職務工資、工齡津貼、獎勵工資四部分組成。
按勞人薪(1985)19號文規定，1985年7月舊以後退休的人員，以本人的基礎工資、職務工資、工齡津貼之和為基數計發退休金。
2014年10月1日後退休教師工資調整的政策和標準
14樓：熙苒
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
我國現行的高校教師退休養老制度建立於20世紀50年代初，隨後雖經幾次修改和調整，但國家和單位包辦的制度結構沒有變化。隨著最近十幾年高等教育事業的進步，目前這種傳統型的退休養老制度已逐漸不能適應當前的需要。對目前高校的退休養老制度作出分析，解析現存的問題以及實行改革可能面對的難題，是進行改革的首要工作。
15樓：雙子
2015年6月份退休，調整的政和標準是怎樣。
16樓：網友
2014年10月1日以後退休的待遇好久出臺。
17樓：來自東洛島楚楚動人的海藍寶石
新增加的部分何時領取？
16年已退休的公務員漲不漲工資
18樓：中公教育
2015年公務員退休年齡最新規定如下： 男年滿60週歲，女年滿55週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以退休。符合下述情況的也可以申請提前退休。
一、公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。 二、公務員符合。
2015年公務員退休年齡最新規定。
2015年國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全。
公務員工資改革方案訊息：公務員退休工資改革方案。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
公務員工齡與退休工資介紹：
2014公務員退休工資改革方案訊息。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼。
公務員工齡與退休工資介紹。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼。
我是應該14年11月退休,至今也沒拿到退休金,聽說是下個月.請問影響15年漲工資
19樓：世外桃源
2015年上調退休職工養老金要掐到2014年12月31日前退休的人員。如果你到現在還沒辦理退休手續是不屬於2014年退休職工的所以是不在調整範圍的。一定會影響你2015年調整退休金的。
20樓：匿名使用者
各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
21樓：網友
漲工資是根據每年政策。
我是應該14年11月退休,至今也沒拿到退休金,聽說是下個月.請問影響15年漲工資
22樓：匿名使用者
如何計算基本養老金？
養老保險：至少累計繳納滿15年社保（不足的，退休前可以一次性補繳），養老保險多繳多得，退休後(男60，女55，延遲退休方案2015年制定，2017年正式推出)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數；
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元。
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的；其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
23樓：網友
通常在辦理完畢退休手續後的次月，就開始領取養老金，如果你早已辦理完畢退休手續，至今還沒有領取過養老金，就應當到社保查詢一下。
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