1樓：網友
看地區和崗位，還要看企業的規模和效益。
裝修工人乙個月工資多少
2樓：網友
看什麼工種，有泥水匠，木匠，水電工，油漆塗料工，等等，最好的工種，有一萬多，最差的工種只有三千。
3樓：匿名使用者
一般都是按天算的，各個地方的工資也不同，大城市裡都在150元以上！
4樓：網友
1、什麼手藝？木工？水電？泥瓦匠？
2、在什麼地方從事裝修工作？農村？城鎮？北方？南方？家裝？工裝？
3、不同的工種，在不同的地域以不同的方式參與，工資差距很大的。
工裝工資高還是家裝
5樓：香豬豬啦啦啦
工裝和家裝的工資是根據所做的業務來決定的，並不能直接判斷高低。
現在的分配方式講究多勞多得，只要努力幹活都會工資高的。
注：家裝和工裝所要服務的物件不同，故而設計的側重點也要區分對待。工裝面對的是具有相同目的或共同特性的群體，專業分工較細。
舉例來說吧，商場的設計和裝修目的是展示商品，促進銷售從而提高本商場在同行業中的地位和贏得相應的利潤，要從公眾的角度考慮。家裝要在確保使用功能的前提下，更多的融入居住者的個人色彩。從大的風格到小的配飾，從水、電的管線鋪設到窗簾布藝的軟性裝飾，可謂「麻雀雖小，五臟俱全」。
這就要求家裝設計師素質要全面，不僅專業要強，還要有一定的生活經驗，懂得品味生活。
6樓：5大才子
做什麼工作應該看你會做什麼能做什麼，而不是單純的談好與壞吧？實際上裝修行業的設計工作主要是依靠技術為主，憑藉自己的設計能力來吃飯的。當然如果你是乙個好的設計師，對於薪資方面肯定會因為你的技術水平來衡量，工作環境來說也會相對較好，大部分時間是在辦公室裡完成的。
而工程施工就是另外一碼事了，作為乙個專案經理而言，對整個工程的各方面工作都要有所關注，工程進度，工程質量監督，工程施工調配，以及與業主（甲方）或者與工程施工隊、產品**商（丙方）之間的相互溝通協調，這是個很全面的工作。不僅僅要求要懂得工程施工的流程，工藝，還要有良好的溝通協調能力，商務洽談能力。薪資方面要看工程量的大小，有些公司對於專案經理的薪資是那種分包的形式相當於乙個「小老闆」獲得的利益根據自己的掌控可大可小，油水嘛也是蠻多的。
但工作環境較差，一般都是現場辦公，風吹日曬，四處奔波。 樓主，你還是考慮一下自己能做什麼吧，踏踏實實做事才是根本。%d%a
建築裝飾工程設計工資是多少 待遇如何
7樓：
僅供參考：瀋陽，畢業生如果是自己找工作家裝設計師剛起步三個月到半年能保證1000-2000左右，如果做得好，溝通好的話成手後月薪5000-10000不等。工裝設計師起步1000-1500，成手3000-10000不等。
如果進設計院，各方面待遇都會很好。
8樓：鬼靈子設計
建築裝飾工程技術是指標對建築內、外部裝飾工程進行設計、造價、選材、施工以及管理、檢測等的職業技術、技能。就業面向裝飾施工管理、建築裝飾設計、建築裝飾設計諮詢、建築裝飾預算或工監理等崗位。
知識面：1、掌握建築裝飾的基礎知識和基本方法；
2、掌握工業與民用建築工程的基本知識，具有一定文化欣賞能力和美學修養；
3、掌握識讀建築施工圖、結構施工圖、建築工程裝置施工圖等的基本知識；
4、瞭解建築裝飾材料、建築製圖基礎、建築構造、建築裝飾施工工藝、建築裝飾工程預算、施工組織與管理等方面的基本知識；
5、瞭解行業的法律法規和技術發展動態以及人文、社會方面的基本常識。
2、瞭解建築裝飾材料、建築裝飾構造、裝飾裝置、建築裝飾施工技術等工程。
建築裝飾工程技術。
技術方面的知識，具有較強的建築裝飾材料、構件和工程質量的檢測能力；
3、瞭解現場施工管理知識，初步具有編制施工方案和施工組織設計的能力；
4、具有一定的建築裝飾工程預算、編制工程造價及與招投標等等方面的知識，瞭解工程質量管理、工期管理、合同管理等方面的知識；
5、具有一定的建築裝飾施工操作技能，初步具有建築裝飾工程基本設計能力；
6、具有創新精神和立業創業能力，並具有繼續學習的能力和適應職業變化的能力；
7、能適應相鄰專業如廣告、攝影、環藝等專業工作的基本要求，具備本專業所必需的製圖、運算、實驗、測試、計算機應用等基本能力；目前看來亦比較容易就業，且從業收入豐厚。
室內設計專業幹工裝每月工資能多少呢？
9樓：網友
3000~10w不等~
依個人能力而定，如果剛入行，3000算多的，如果經驗豐富，再考個專業證書，年入百萬也是正常。
一般來說，如果能夠獨立負責承擔專案設計任務的工裝設計師加上專案提成年收入應該是在10w~20w之間。
如果剛畢業開始參加工作，初期的待遇應該是根據你的文憑、能力和所取得的證書，一線城市入行待遇應該在2500~4500區間。二線及其它城市應該在2000~3500的區間。
1~3年工作經驗的大約在3500~5000之間。
3~5年的月薪應該在5000~10000之間。取得建造師及建築師證的在此收入上另+。
5~10年的月收入就要看個人能力了~這階段收入差距就拉開了~不過最起碼的年入10w是有保障的。
另外，如果溝通能力、組織協調能力、演講能力等相關專業素質也會直接影響設計提成收入~
10樓：網友
按提成的，工裝一般是3-5個點，家裝1-2個點。
11樓：網友
地區不一樣收入也不一樣啊。
上海工裝設計師工資乙個月多少？
12樓：匿名使用者
首先要分清楚你現在是以工裝為主還是以家裝為主的設計師。因為工裝的設計師一般都是拿固定工資的，而家裝的設計師大多是拿底薪加提成的。工裝設計師拿固定工資是因為在公司裡有總監有主任設計師等幫助談單和審圖，甚至現場的施工交流指導都有專人負責，有的是連老闆也親自上陣的，所以設計師的壓力相對小很多，只要設計就好了，別的不用操心。
所以就拿的報酬就比較少。（當然也有厲害的設計使自己全部搞定的，那就不是隻拿工資了）家裝設計師只有公司為其建立乙個品牌和平臺，接觸客戶後，是由設計師從上門測量-出圖紙-和客戶交流-參與預算-選擇材料-參與簽訂合同-開工交底-施工現場配合-選購傢俱和燈具-選擇軟裝及顏色搭配等等，基本都是靠設計師自己完成的。所以相對就要報酬高許多。
但是家裝因為是要和客戶直接溝通的，叫家裝客戶肯把錢拿出來比叫工裝的甲方把錢拿出來的要難得多。所以現在對家裝設計師的待遇基本採用底薪加提成的做法。底薪低是因為要靠個人的能力接單，有的水平不夠，錢給多了老闆會心痛。
主要是效益會帶著很大的隨機性）設計師有水平，能為公司帶來利潤，底薪低了，可以用提成來彌補。現在市面上基本都是1-2個點的提成。就是指籤合同的總價的百分之一或二。
按10萬元的合同來算，設計費4000元，對半開，設計師拿一半即2000元，加上獎金2000元，這單就有4000元的收入（會不會交稅要看公司的體制），如果乙個月能做到2單吧，或是總合同為20萬以上，那獎金基本是在8000元左右，加上底薪2000元的話，那就有近萬元的收入了。但是真的能做到的不在多數，如果人人每月都有這麼好的收入，那大多數的公司就會改變現有的做法，（老闆始終是不願看到員工拿錢太容易的）。因為不是那麼順利就能簽單的，有時付出了很多的勞動最後被客戶騙的也很多（現在很多客戶的素質也很差，也不太尊重別人的勞動）。
所以選擇那種獎金的前提是看你自己的能力，不光是設計水平，和客戶的交流，還有運氣等都是有直接關係的。如果你是追求穩定的，不妨就拿固定工資吧，畢竟沒有什麼壓力，人活得輕鬆點。真的！
其實有時追求下平淡的生活也沒什麼不好，畢竟靠拿工資發財的幾乎沒有。那還不如選擇平淡自在的生活更好些。你說呢？
13樓：教育小工匠老師
在我們公司，設計師是沒有底薪的，這聽起來匪夷所思，但是這絲毫不影響他們的生活質量，也不影響他們逆襲成為高富帥向鑽石王老五進軍的步伐，因為他們通常是三年不開單，開單吃三年的。
14樓：衡皓月北羅
剛開始在2500-6000元左右(跟你的經驗和水平掛勾）。做這行比較有發展空間，工資待遇比其它一些行業要好得多。主要靠的是有沒有創意。工資也可達到上萬的。
15樓：紅豆小布丁
成都有家叫水木源創的工裝設計事務所，設計師工資好像是8k左右。
16樓：網友
底薪都不高，一般是500-800.主要收入靠提成，按合同總價提，約3-5%.另外的收入是1:
與專案經理合作(工頭),他可以分一點給你，因為他的業務靠你設計並安排。還有一項是建材**商，比如，你的設計裡有xx牌櫥櫃，那麼櫥櫃銷售商會給你返幾個點的折扣，這個折扣消費者是拿不到的！
17樓：網友
呵呵呵，很難知道，我也想去，如你知道可告訴我。
室內設計，乾的是工裝，按道理，幹了5年，工資一般是多少，前輩來回答，給個痛快
18樓：匿名使用者
看你是做方案的還是畫施工圖的或者是效果圖的，做方案的，能力可以的一般：月；畫施工圖，5年應該可以做施工圖小組長了：；效果圖的也不一樣，7k+。
19樓：
u室內設計師不僅僅是要能繪圖，更重要的是可以做出客戶滿意的設計方案，和能談單，這些都是普通培訓教不了的，我建議你去裝飾公司學，杭州森垚裝飾設計公司，主筆設計師帶徒，強化培訓三個月，4600元，包推薦工作。
20樓：網友
按你的來說，要看你對這方面的技術達到什麼個程度而論。
室內設計，工裝這方面，3面工作經驗，大概工資多少，給個良心話
21樓：網友
大概5到6k，如果現場駐點設計，能到8k，大家是同行，採納我的答案，給點分唄。
做家裝設計師3年，想轉工裝，工資待遇怎麼樣
22樓：督衍
如果你已經做一行很久了，告訴你，別輕易放棄。
現在的社會找乙份工作很不容易哦。
還有，熟悉一行，賺一行嘛，自己想想能否自己賺錢不打工。
23樓：匿名使用者
看個人能力+個人機遇！ 我是在上海做工裝的，別的城市不清楚！
24樓：網友
我在西安，這邊的家裝設計師做2年以上的人家都考慮買車了，你還好意思說做了3年，還換工裝。不是大牌設計師，誰會讓你做工裝。
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