1樓:調皮的鵝卵石
大學的後勤集團,宿舍管理,食堂,超市,保潔,暖通跟你生活有關,學習沒關的,都是後勤集團。
清潔工的工資是由國家發還是自己上門收
2樓:網友
依據當地的最低職工工資標準。
大學院校宿管阿姨和清潔工的工資是一樣的嗎?
3樓:小妞妞魚愛娛樂
大學院校宿管阿姨和清潔工是不同崗位,一般工資是不一樣的。不過,相差也不會太大。
大學院校宿管阿姨和清潔工的工資,不同的學校薪酬制度是不一樣的,建議具體情況可以諮詢學校。
4樓:網友
大學院校宿管阿姨和清潔工的工資是一樣的嗎?你說大學院校的老師和老師的工資是一樣的嗎?
清潔工的工資怎麼還發?
5樓:來自靈隱寺動人的海藍寶石
是還沒發嗎,感覺現在公司拖欠工資的情況很常見。
6樓:巴尋巧
因為我們城市需要有清潔工,清潔工每天都在工作,做的是最髒最累的活,拿到工資是最低的,所以他們應該得到應有的報酬啊。
7樓:聽宇傾言
清潔工的工資也應該是按月發放的,不同的公司發放的工資還有點不一樣。
8樓:瓜莞稻骨
你這個問題我沒明白,什麼叫還發呀?不知道呢。
9樓:麂羝
清潔工的工資可以發現金,也可以打到卡上,要根據用人單位了。
10樓:小棠說
這個的話按勞動合同每個月15號左右就應該發工資的。
11樓:仁千凡
清潔工的工資應該是按月發放的。
清潔工的工資啥時候發呀。6個月了?
12樓:雨to天
這個每個公司的規定不太一致,通常是每個月的中旬,比如15號到20號左右。
13樓:積水成淵
六個月沒有發工資,你可以跟領導反映一下情況啊!實在不行的話就去當地的勞動局舉報工作單位,祝你好運。
14樓:麂羝
正常情況下,清潔工的工資每個月都要發,如果遇到這種情況,你可以諮詢用人單位,或者去勞動局告訴他。
15樓:來自靈隱寺動人的海藍寶石
那你要去公司要啊,實在不行就去法院告他,告訴你的兒女。
16樓:網友
在任何乙個地方做清潔工都應該有約定的發薪日,六個月不發工資肯定不正常,找相關負責人瞭解情況。
17樓:凹凸體
清潔工有很多種你是哪家公司的清潔工六個月工資沒有發這種情況你可以去申請勞動仲裁到你們當地。
18樓:樂遙情
找當地的勞動局投訴,或者直接找**幫忙處理,事情不**是不能處理的。
19樓:素然
直接問你所在的單位要,馬上過年了,現在國家規定不允許私企拖欠工資。
20樓:在紫蓬山張望的新月
清潔工其實就是個弱勢群體,他們的辛苦大家我是有目共睹的,所以如果每月按時發工資的話,我就覺得對他們就是一種虐待,更何況六六個月都不開工資了,這太壞了。
21樓:網友
如果拖欠太久,那應該快點結算,拖欠別人的工資,萬一他捲鋪蓋跑了呢,工資趕緊要回來。
22樓:穰映
清潔工的工資應該每個月都給結算的,六個月沒結算了,你就應該好好的找老闆協商。
23樓:情感yy老師
清潔工和一般工人的工資都是一樣的呀,為什麼要六個月才發呀?這個你要去找領導呀,或者是找相關部門去問問呀,不能再等了呀。
24樓:網友
一般來說,員工的薪資必須按月發,企業不得隨意拖欠員工的工資。首先可以找單位協商解決,如果協商不成,那就到當地的勞動部門尋求幫助,
25樓:網友
如果真是像你說的那樣,你可以到當地**勞動部門去反映啊。我相信他們會為你解決的。
26樓:青研
不知道你是**的清潔工,但是工資應該是按月發放的,如果超過這麼長時間沒發貨的話建議到主管部門去問一下。
27樓:往後餘生你陪我
具體啥時候發,你可以諮詢你的管理部門,他們會說給你的。
28樓:伯筠
請去諮詢有關部門好。
29樓:仁千凡
清潔工的工資年前應該發了因為工資不能拖欠的。
30樓:思語新竹
清潔工的工資都欠六個月了,你怎麼不去找你們的上級去要啊?一直等可是等不來工資的。
31樓:我想帶你去聽這個世界
這個你可以去告他們的,很明顯有問題。
32樓:深航小夥伴
工資都拖欠六個月你也不找公司領導?竟然跑到這裡來說,你也太有意思了。趕緊找有關部門處理吧。拖欠工資性質惡劣。
清潔工的工資是多少?
33樓:敏而
清潔工的工作很累,但工資並不算高,一月大概1500-2000,根據城市不同具體收入也有差別,像一線城市還有4000的。
34樓:1該流域
中年人工資1500--1800元,老人1200到1500不過還要看地方的條件如何了。
35樓:網友
在我們這個城市清掃街道的清潔工,每個月的工資是兩千多元。如果做特殊地區的清潔工,根據工作的艱難成都會高出很多,在四千多元到五千多元。但是我們通常看到都是清掃街道的保潔工。
還有一些做家庭的清潔工,他們的工資按照小時來計算。這要看能幹多少。還有一些醫院的清潔工,他們的工資不是很多,通常是一千多元。
所以你要想知道是具體做什麼地方的清潔工作,這樣才能知道具體工資,還要說清楚是那個地區的清潔工作,各地方不同。但整體清潔工的工資不是很高。未來可能會很好,因為現在很重視清潔工作。
36樓:池雅懿
一、薪酬組成月薪酬=基本工資+績效工資+全勤獎。
二、考勤規定保潔員實行月薪制,按實際月份天數進行考勤及結算工資,每天工作10小時、兩班制,月休2天。
三、薪酬標準保潔員的月基本工資為800元,月績效考核工資基數為800元,滿勤獎為30元,工齡工資為100元(即該員工每在公司做滿1年,月基本工資增加100元)。績效考核分數為100分,每分為8元,每月進行績效考核,每扣1分,績效工資減8元。
37樓:網友
這要看在哪個城市了。每個城市的標準都不一樣的。具體你還是要去用人單位去諮詢一下。
38樓:網友
首先問下,你的學歷是多少啊!再問工資吧?學歷高低決定了你未來公升職加薪的空間。武漢的廁所工都要求很高很高的學歷哦!
清潔工月薪7000,還讓人讀大學嗎
39樓:巫馬冬桖
國家已經發給清潔工工資錢(月薪2000),鄉鎮還收個體衛生費錢,兩者沒有直接關係,當地**部門應當根據當地的法律法規執法,當事人合法權益受到侵害的,當事人可以向相關的主管部門進行投訴。 《民事訴訟法》 第二條 中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利,保證人民法院查明事實、分清是非、正確適用法律、及時審理民事案件、確認民事權利義務關係、制裁民事違法行為、保護當事人的合法權益、教育公民自覺遵守法律、維護社會秩序、經濟秩序,保障社會主義建設事業順利地進行。 第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間 以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟,適用本法的規定。
第四條 凡在中華人民共和國領域內進行民事訴訟,必須遵守本法。 第五條 外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院起訴、應訴,同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的訴訟權利義務。外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利加以限制,中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利,實行對等原則。
第六條 民事案件的審判權由人民法院行使。 人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。 第七條 人民法院審理民事案件,必須以事實為根據,以法律為準繩。
第八條 民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件,應當保障和便利當事人行使訴訟權利,對當事人在適用法律上一律平等。 第九條 人民法院審理民事案件,應當根據自願和合法的原則進行調解。
調解不成的,應當及時判決。 第十條 人民法院審理民事案件,依照法律規定實行合議、迴避、公開,審判和兩審終審制度。
40樓:催眠師門
拿多少錢就會幹多少活。
41樓:多想步行世界
不容易的。你沒試試不知道。
清潔工的工資是國家給,還是百姓給
42樓:網友
**給的,百姓是間接給的。
43樓:
老百姓給國家 然後國家給他們。
助學金讓高校當做僱清潔工的工資!
44樓:m易水
明明是助學金,硬生生弄成了勤工儉學。無語。
45樓:三年七年
拿錢都這樣。
我們這也是。
46樓:修仙的小朋友
哎,遇到校友了,同樣的問題,求問。
47樓:柒柒夢鳶
我們學校也是,少去兩次被取消了申請資格。
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關於清潔工的作文 10 城市的美容師是誰?是誰給城市來理髮?又是誰給城市來穿衣打扮?是清潔工!是他們讓城市容光煥發,充滿生機。每天早上,我剛剛起床,就聽見一陣輕微的刷刷聲。啊,清潔工這麼早就起來了!他們在乙個多小時前就已經開始工作了,那時大概是。四 五點鐘吧。在你上學時他們已經把街道掃過一遍了。為了...
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