1樓：網友
法律不會規定中專生，或者本科生等工資的，即便是實習，只要不要企業不違反當地最低保障工資的規定即可。
2樓：醉逍遙
只要不低於當地最低人均工資水平即可，無上限。
聽說中專實習工資很底，工資只有500多！為什麼只有500？怎麼扣的
3樓：網友
都說是實習啦，不是正式工作，比機會你學習，就像你在學校實驗室學習那樣，在學校你還要倒給錢呢，而且企業比學校實驗室更專業。
4樓：網友
很簡單，因為老闆不想給你多給，
中專生實習工資不能低於多少?
5樓：河畔的風
好多實習，都沒有工資的，還要交錢，那有實習就能賺工資的。
6樓：嗷嗷立
是啊，很多實習還沒工資呢。
要看你在什麼單位實習咯。
尋求法律解釋，關於學生實習期時間及工資問題
7樓：匿名使用者
1、「試用期12月，犯法了吧」：違法，《勞動合同法》第19條規定：「勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限」。
也就是說：試用期最長6個月！
2、試用期內：
1）工資不得低於同崗位工資，最低不得低於當地最低工資標準。
2）試用期內也不是公司「隨時都有可能被解僱，並且公司也不用負什麼責任」，試用期內解除合同，公司應證明員工不符合錄用的條件才可以、而且必須支付已經經過的期間的工資、必須向員工說明解除合同的理由。
依據是：（1）《勞動合同法》第39條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）第20條：「勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。 」
3）第21條：「在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由」。
3、建議：1）如果試用期內被解除合同，要求說明理由，理由不成立的，可以不同意解除，或者向勞動部門舉報。
2）工資不符合規定的，可以注意留下證據，待想離職時索要，也可以匿名向勞動部門舉報。
3）試用期超過法律規定的部分：索要正式工資，不給時可以舉報或提起仲裁。
試用期長達一年之久嚴重違法！
國家規定中專生實習期應該是多久？
8樓：華律網
試用期是國家規定的不得超過半年，在此期間雙方可隨時解除合同。過了試用期，簽訂正式合同，要解約就得按有關規定了。而見習期、實習期是用人單位自己規定的，合同上寫上了就得執行，沒有法律規定。
9樓：網友
一般各地生活保障不一樣。結合當地生活水平你可以對你的工作做乙個定位，其實工資更主要取決個人能力。同樣，實習各地也不同，現在公司要求實習，一是要考驗你，另外可以把你當儲備，隨時可以要你也可以不要，並且還是廉價的。
現在規定是最多不超過12個月，一般6個月。學校安排的可能有其他原因，比如回扣什麼的。我相信你是有能力的人，鼓勵自己找工作 ,不要等學校安排，學會獨立，學會走如社會。
中專生實習被拖工資，簽了三方協議的，怎麼辦
10樓：網友
去勞動法那裡叫他們來協調，你籤的合同有沒有兩份的，有就最好了。
11樓：網友
如果企業艱難，則可以忍。如果故意的，走法律。
中專生被學校派到工廠實習而且沒有工資是違法的嗎?
12樓：勞動法諮詢師韓飛
用人單位無故拖欠其工資的希望是屬於一種違法行為。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
13樓：小孫說法
實習，屬於要校學習的補充。不屬於勞動法中的勞動關係。是否有工資，按學校與工廠的協議處理。如學生不願實習，可拒絕參加，這是學生的權利。
14樓：冬日飛豬
這個應該算違法吧，你滿18週歲麼？不管你是不是成年人，對於僱人單位來講，你付出了勞動，他都應該付給你工資的，只是多少的問題。
我們公司招的實習生都有工資的，而且跟普通的一樣工資。
中專生學習階段完了之後實習、是推薦還事直接分配、有工資麼？
15樓：蓓雷
一般是學校安排，至於有沒有工資，每個學校都會不一樣。
我是一名中專生要實習了但我不想實習那麼怎
看你們學校怎麼要求的咯。我以前出來實習也擔心拿不到畢業證，其實沒有什麼。就是搞個實習證明。蓋個章就完事。如果這個實習無關緊要，就沒關係，如果有學分，不實習就拿不到了。畢業證是學生通過系統的學習，修完學校所安排的全部課程並成績合格，由辦學機構頒發的用於證明學習經歷的書面憑證。主要分類 按教育形式劃分 ...
我是中專生，現在已經實習了，但是我想考統招的大專怎麼報名？還有復讀的話去補習班還是自己學習
1從你的原學校報名最好。2社會培訓機構也可以報名。3到教育局報名也可以。4現在大專考試不難，自學省錢。直接函授本科 電大之類。掙錢要緊。原來這個是增加的餓呢 我目前是中專生，就要實習了，但我想要考大專或大學，想考出去，不知道考哪兒，怎麼考 5 可以參考省內各個市里的高職高專學院，從中挑選，分數線不是...
我是一名中專生，因為明年要實習了，可是我想繼續向上念書，除了
有的，自考 全日制bai的就是到學校去du上課，一般四年，你zhi可以先查dao 查哪些學校有招自回考的，是不是在學校上課的，答在比較一下，選擇乙個，在學校上自考要比社會上自己考的簡單點，因為有的課程是學校自己出的卷子，相對來說容易過 有全日制的自考 要交學費就像上大學一樣不過每年要參加全國自學考試...