1樓：匿名使用者
如果你的公司不是國有單位，那麼他沒有人事管轄權，你就不用管檔案的事了。
取存檔案辦理流程
2樓：金果
1、根據個人情況準備相應材料，到人才中心開具調檔函，開調檔函時需要把費用交了，然後辦事人員會提醒檔案中要有以下4種材料：報到證、轉正定級表、檔案轉遞單、行政和工資關係介紹信（沒這4種材料也可以存檔案，只不過幹部身份就沒了）。
2、拿到調檔函後到檔案存放的地方調取檔案，檔案要是密封的話可以本人攜帶。
3、拿著檔案回到人才中心後，交給辦事人員，辦事人員會檢查檔案中是否缺材料。
4、如果檢查出缺材料的話會讓補齊，這時候有兩種可能，一是檔案退回，補齊後一起返回；二是檔案辦事人員收下，給開具乙個《補充檔案材料通知單》，把材料準備好後把要補的材料和通知單一起送回去即可。
5、檔案收下後，辦事人員會開具乙個《委託管理人事檔案證明函》，這個是把檔案存在人才中心的證明，需要儲存好，若出現丟失、損毀等情況可以拿它討說法。
3樓：易美迅證件檔案服務
檔案調動一般就不能經過個人手上的。你可以直接和檔案存放機構**聯絡，讓對方告知你們檔案轉移需要的手續。
如果需要親自去提交轉接材料，可以由其本人也可以由你們公司派人去代表轉移手續。
檔案會由原檔案存放地通過指定快遞公司郵寄到你們單位。
4樓：人資
首先要知道檔案在哪個單位，因為出具調檔函抬頭要對單位出具。
拿到調函後，調函上的抬頭就是你原檔案的存放機構，可以委託他人或者自己去視窗辦理，有的人才需要提前預約辦理，建議提前打個**問一下，以免白跑一趟。第二點就是，存檔單位的檔案轉遞要求，是可以郵寄還是走機要需要看存檔單位的具體規定。無論哪一種，都是需要人去視窗辦理的，不能直接郵寄調檔函。
5樓：網友
首先要確定你的檔案是人事檔案，人事檔案包含四大部分學籍檔案，檔案身份〖包含幹部身份和工人身份）轉遞手續，和補充材料。需要注意的是學籍材料裡如果是全日制畢業要求有報到證，證明檔案的幹部身份。如果是自考成考，遠端教育。
這三種全部都是學籍檔案，沒有身份需要有招工審批表或者是做錄幹審批表。轉正定級表。以及行政工資調薪表。
學籍材料包含。高中的入學登記表，成績單，畢業生登記表，體檢表。直接到最高學歷也是一樣。
6樓：就做我自己個性
檔案取存辦理流程如下：
1：調檔人或者代辦人攜帶本人身份證，戶口本以及新單位的存檔資訊，在家委託書去原存檔人才開具調檔函。
2：看人才要求十個人攜帶還是需要走公對公的方式寄出，記得要到基礎的機要號碼，避免丟失，方便查詢。
3：在調檔時，原人才需要開取轉遞通知單，以及提供目前本人檔案清單4：新存檔地需要給原人才乙個存檔回執，並且給存檔人出具存檔協議或者證明。
7樓：手機使用者
一、委託存檔分單位和個人委託。單位委託須出具委託書，證明單位性質的法定文字；個人委託須出示委託存檔申請（中心提供標準申請格式）；
二、存檔人員提供與原單位辦理辭職、辭退、調動、解除合同、自動離職、除名等材料；軍轉人員須出示軍轉部門的轉業材料；各類應屆畢業生須提供檔案存放地；
三、本中心開出商調函或調檔函調檔；
四、轉檔時，原單位須出具轉檔人現實表現鑑定、婚育狀況證明，屬調動的還須出具行政介紹信、工資介紹信；
五、本中心對檔案審查合格後，即與委託方簽訂《流動人員檔案管理合同書》。
檔案提取、存放的流程
8樓：匿名使用者
a開具幹部流動資訊表（一式四份）--b單位蓋章---到b單位繳納社保的人力資源和社會保障廳蓋章， 這個流程沒錯，但你從a那裡取出的檔案也要拿到人社局去蓋章的，封口處應該要有人社局的章（這個大部分是需要這麼做的，具體看b單位是否有這個要求）。其它沒有問題了。
檔案如何提取？
9樓：匿名使用者
1、確定你的檔案為什麼去了那個中心，不出意外的話應該是畢業時因工作關係轉過去的2、確定一下你的畢業時間，離畢業那年的七月份相差多長時間3、如果離畢業那年的七月份相差在一年之內，則需要到人事廳進行改派，再提檔案4、如果超過一年的話，先落實一下檔案的具體位址（含檔案號、檔案保管的單位全稱、位址、聯絡**、負責人等），並請檔案保管單位核實一下你是否交納保管費（一般為240元/年，按月收取），如果欠費則要你交費5、然後直接讓單位（或單位委託保管檔案的單位）開具提檔證明（一般為郵寄方式送達）6、你的檔案保管單位在收到提檔證明後，檔案就會通過機要的方式轉過去了。
個人檔案能從當地的人力資源市場取出來，放自己手裡嗎？
10樓：更上百層樓
不可以。檔案的三種存檔方式如下：
1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2、把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
3、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
11樓：魚眼看娛樂
不可以放自己手裡。
國家規定檔案是不能個人所持，屬於違法行為，或許會導致檔案出現死檔現象。檔案是不準個人保管的。中共**組織部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》第九條明確規定「流動人員人事檔案轉遞，應通過機要交通或專人送取，不得郵寄或交流動人員本人自帶。
對流動人員本人自帶的人事檔案，人才流動服務機構不得接收。」若因此給自己造成不可預期的損失，豈不是追悔莫及。
12樓：網友
個人檔案是不允許本人自己儲存的，必須儲存在有檔案管理資格的單位或人才中心。人才中心是不會允許你自己提檔的，必須由單位提取。如果你現在有工作單位，只要你已經辦理轉正定級手續及初級以上職稱，由現單位開具證明，可以將檔案轉移到你現在工作地所在人才中心。
13樓：落葉秋楓
不允許，必須由單位經辦人拿單位介紹信提檔案。
14樓：網友
聽說是可以取出來的，
如何提取儲存在人才交流服務中心檔案,收費嗎?
15樓：網友
要提取檔案，只需要提交調檔函就可以了，從另一地人才交流中心、公司檔案管理處、**人事局檔案處等得到調檔函，發到檔案目前所在單位就可以了，還不一定要自己親自去。
也就是說一定要有個有許可權收留檔案的去處，調檔不收費。
16樓：永遠的周鋒
現在好像不收了，各個地方可能不一樣，你最好去問問。
如何提取檔案
17樓：叫你不要亂跑
去吉林市人事局查查，或者該市的人才交流中心提取檔案。
18樓：網友
如果你家在a市，而檔案在吉林人才交流中心。你首先是要a市的工作單位或人才交流中心出據證明和商調函，說明願意接收此檔案，然後再向吉林人才交流中心提出申請調擋，當然你開的證明和商調函交給吉林人才交流中心後，方可將檔案轉到a市(工作單位或人才交流中心).
需要注意的是，如果你工作單位有管理檔案的許可權，那就直接向單位交涉。如果沒有管理許可權，你的檔案只能交由a市的人才交流中心託管，託管費是300元/年。
個人檔案如何提取？
19樓：甜了
大學可以發函去部隊，要求調走你的檔案，學校和部隊之間的檔案調動。
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不知你說的是什麼檔案，如果就是一般的文書檔案，現在全國通用的是 歸檔檔案整理規則 在網路上就可以下到。歸檔過程 收集。把一年中辦公室形成的多有反應工作的紙質和其他載體檔案 資料錄音錄影 等等收集齊全。 按照機關檔案歸檔和不歸檔範圍，立卷歸檔。以件為單位。按照年度 保管期沒派限排列。 編目 裝盒 上櫃...
檔案是隨報到證走的嗎，存檔案必須要報到證嗎
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檔案晚幾年存放有影響嗎，檔案的保管期限是多少年
工齡和社會保險的繳費年限是兩回事。工齡是從首次就業開始計算的，根據檔案的記載予以確認。如果中途沒有中斷，比如失業，將連續計算，如果中途發生中斷，則累計計算。工齡不僅同退休有關，而且深造 晉公升 職稱評定等需要工齡條件的事項有直接關係。社會保險繳費年限不能作讓敗物為工齡的證明，而且，現實生活中參加工作卻...