1樓:菲菲
工作時間久了,開口提加薪是不可避免的並模。許多人都希望老闆能給自己漲漲工資,但是很多人都不好意思開口、不知道如何開口,甚至擔心萬一加薪不成反而讓老闆對自己有不好的看法怎麼辦。個人認為,與其拐彎抹角,倒不如掌握正確的方法,和老闆談談。
下面這幾點,或許能對你有所啟發。
1、提要求前,你必須瞭解行業中同等職位的薪水大概是多少,以防高估了你的漲薪幅度,此舉也是為了在和老闆「談判」時掌握話語權。
2、多展現你的工作成果,別以為只需要在年終才顯示出你在部門裡的重要性,那樣容易給老闆一種被脅迫和你邀功請賞的感覺,平日裡當工作取得階段性成果的時候,就要時刻「提醒」老闆你有多重要。
3、談判的同時表達忠誠。你的目的是加薪,而不是走人,所凱蔽數以無論談判成不成功,都要含蓄地表達出對企業的忠誠,不要用辭職來威脅老闆,除非你的確已經找好了下家。
4、如果沒有勇氣直接找老闆談判,不妨採用迂迴戰術。比如巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的訊息送進老闆耳朵。
5、要開門見山,忌拐彎抹角,表達願望要明確。既然決定提了,就不要思前想後,猶豫不決,盯首用最直接,最明白的方式表達你的想法。
6、提出加薪的要求,最好不要等到年底review以後,因為那時老闆基本已經根據上一級撥付的預算,分配給每一位下屬薪水上浮的額度。
7、如果你覺得自己漲薪無望,主動提出晉公升的申請也是乙個曲線救國的方法。當然,這一點是建立在你的工作能力、態度以及成果都符合老闆期望的前提下。一般而言,公升職意味著新的責任,藉此得到加薪的機會也比較大。
老闆拒絕加薪怎麼回覆比較好
2樓:
當老闆拒絕加薪時,可以使用以下幾種方式進行回覆:1. 理性問詢。
例如,含灶「可以問一下,為什麼我沒有符合加薪的條件嗎?」鋒搭2. 提出建議或者改進方案。
例如,「如果是因為工作表現不足,我可以嘗試改進並改善自己的工作績效。」3. 表達自己的立場和觀點。
例如,「雖然目前不能得到加薪,但是我會繼續努力工作,並在未來爭取更好的機會。」4. **其他福利或者獎勵。
例如,「如果現在不能給我加薪的話,是否有其他福利方案可以提供?比如說公司**、年終獎等等。」5.
談談對於工資和市場情況的瞭解。 例如, 「我對市場、物價以及同行業職位薪酬水平進行了研究,談基扮覺得我的現有待遇跟這個職位相比還是比較低的。」總之,在與老闆溝通時應當保持冷靜,並且尊重他人的立場和看法。
同時,需要尋找適當的方法和角度來表達自己的想法和期望,並與老闆共同**解決方案。
如何巧妙地拒絕老闆的加薪要求?
3樓:帳號已登出
當我們對現在的工作狀態感到不滿意的時候,就會選擇辭職,換乙個新的環境發展。……當自己提出辭職的時候,老闆可能會提出公升職加薪的挽留措施。對於這種情況,自己應該如何應對,慧巨集需要結合相關情況進行針對性分析。
具體來說包括對於薪資待遇不滿意而提出辭職當老闆挽留時可以留下來、因為追求更大的發展空間而提出辭職老闆許諾公升職加薪也不會留下來,如果自己已經明確提出辭職即使老闆挽留也不能留下來這三種情況,1,因為薪資待遇不理想而提出辭職,老闆許諾公升職加薪,自己可以留下來。
有些人之所以會提出辭職,根本原因就在於對於目前的薪資待遇感到不滿意。……對於這種情況來說,如果老闆許諾公升職加薪,那麼自己的目的就已經達到了,自己是可以留下來的。
2,為了追求更大的發展空間而辭職,即使老闆挽留也不會留下來。
對於有些人來說,之所以會提出辭職,是為了追求更為廣闊的發展空間。……由於現在的工作環境已經不能滿足自己的要求,因正搏此即使老闆挽留提許諾公升職加薪,自己也不會留下來的。
3,已經明確提出辭職,即使老闆挽留,自己也不能留下來。
對於那些已經明確提出辭職的人來說,即使老闆挽留,自己也不能留下來前清冊。……之所以這樣說,是因為既然自己已經明確提出辭職,那就是明確表明自己態度的狀態。這時候如果因為老闆的挽留而留下來,自己就會給人留下「言而無信」的印象,這對於自己是極為不利的。
因此在自己明確表態辭職以後,即使老闆挽留,自己也不能留下來了。
怎麼委婉的拒絕老闆加薪?
4樓:釋千結
有能力的人走到**都是會被人另眼相看的,就像我們在工作中偶爾會遇到公司老總要挖你去配敗他的公司上班,而你對現在的工作很不捨,怎麼拒絕對方的好意呢?
先說謝謝,再言辭懇切的拒絕。
無論對方出於什麼目的,總而言之是要請你去他的公司,並且肯定了你的工作能力這個時候無論答不答應都要先謝謝對方對你的肯定。
然後如果想要拒絕就要給出乙個讓人信服又不好強求的理由。
個人覺得最好的理由就是你和同事相處融洽,這裡的融洽可以解釋成你非常不喜歡去陌生的環境工作,因為會認識很多不熟悉的同事,會影響自己的工作效率,很滿意現在的狀態,暫時沒有跳槽的打算。
要感謝現在老闆的知遇之恩,並承諾如果想跳槽首選他們公司。
既然對現在的工作很滿意,那肯定是現在的老闆對你很不錯,無論是公司待遇還是人際關係都讓你很滿意。
這個時候你可以大膽一點,就說自己特別喜歡現在的老闆,因為有他才現在的你,你學到了很多,不想做乙個「忘恩負義」的人。
這套說辭不僅能完美的拒絕對方,還能給對方留下乙個非常好的印象,給你自己加分,這個時候你可以再給對方一點甜頭也給自己留一條後路,就是禮貌性的承諾對方如果自己有一天想要離開,一定先考慮他們公司,希望到時他不要嫌棄之類的這樣能緩解再孫衡們之間的小尷尬。
用則賣做極高或者偏苛刻的條件讓對方知難而退。
這個拒絕方式很冒險,而且情商低的有可能得罪人,所以個人不建議沒考慮好就隨便用。
既然對方是誠信相邀,相必條件一定會不低,想要乾脆利落的拒絕對方那就需要提出讓對方無法接受的條件,這個時候即便他想挖你也有心無力了。
以上三種方法都能有效的拒絕對方的邀請,但第一種太溫柔,第三種太極端,個人還是建議用第二種當時比較好。
不過根據個人的性格可以自行選擇用哪種方案,但對方丟擲的橄欖枝畢竟是好意,所以儘量不要得罪對方,給自己留點餘地會更好。
很高興你的能力得到這麼多人的認可,希望你未來可以前途似錦,財源廣進。
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