1樓：徐豆豆
工期壓縮率是指在專案實施過程中，以縮短工期為目標，通過優化資源配置和加快工作程序等措施，將原定工期縮短的程度。其計算公式如下：
工期壓縮率 = 原定工期 - 新定工如伏襲期）/ 原定工期 × 100%
其中，原定工期是指專案開始之前制定的初始工期，新定工期是根據工期壓縮措施而重新制定的縮短後的工期。
舉例來說，如果某個專案原定工期為100天，但經過優化措施後，新定工期縮短為80天，則它的工期壓縮渣兄率為（100-80）/ 100 × 100% =20%。
需要注意廳叢的是，為了確保壓縮工期的質量和安全，必須結合專案實際情況合理制定和執行壓縮方案，並在壓縮整個工期的同時保證其施工質量、安全和效益等方面的要求。
2樓：大鬍子修車
工期壓縮率是指在不增加工程造價的前提下，通過灶櫻旅採取一定的措施縮短工程工期的程度。計算公式為：工期壓縮率 =（原工期 - 新工期）/ 原工期 x 100%。
其中，原工期為工程計劃中規定頌腔的工期，新工期為通過採取措施縮短隱凳後的實際工期。
時限壓縮率的計算公式
3樓：依依蝶舞
時限壓縮率=1-評估年度許可類事項辦結時間平均天數/上一年度許可類事項時間平均天數，單位為%
壓縮率＝（原產品臺份定額 － 計劃產品臺份定額） ／原產品臺份定額 x 100％。人力資源離職率。
是以某世渣一單位時間（如以月為單位）歲返察的離職人數，除以工資冊的月初月末平均人數然後乘以100%。以公式表示：離職率=（離職人數/工資冊平均人數）*100%離職人數包括辭職、免職、解職人數，工資冊上的平均人數是指月初人數加月末人數然後除以2。
離職率可用來測量人力資源的穩定程度。之所以乎茄離職率常以月為單位，乃是由於如果以年度為單位，就要考慮季節與週期變動等因素。
如何壓縮建築工期？
4樓：楊叔說娛樂
壓縮工期天數不得超過定額工期的20%，超過者在招標檔案中明示增加費用。建設單位不得任意壓縮合理工期，確需壓縮施工工期的情況，建設單位應當按照規定組織專家進行論證，在通過專家論證並採取保證建設工程質量和施工安全的措施後，方可組織施工。
因壓縮工期所增加的費用由建設單位承擔，並隨工程進度款一併支付。壓縮的工期天數不得超過定額工期的30%。超過30%，視為任意壓縮合理工期。
如何算是任意壓縮合理工期
5樓：匿名使用者
優化工期的原則首先要壓縮關鍵工作時間，出現多條關鍵線路時，必將各關鍵線路時間壓縮同一值。壓縮工期值=計算工期-要求工期。
6樓：網友
主流觀點是超過定額工期的30%
1、《建設工程工程量清單計價規範》gb50500-2013
招標人應依據相關工程的工期定額合理計算工期，壓縮的工期天數不得超過定額工期的20%，超過者，應在招標檔案中明示增加趕工費用。
2、《建設工程質量管理條例》
中華人民共和國***令第714號。
實施日期2019-04-23
2000年1月30日中華人民共和國***令第279號釋出。
第二章 建設單位的質量責任和義務。
第十條 建設單位的質量責任和義務 第十條 建設工程發包單位，不得迫使承包方以低於成本的**競標，不得任意壓縮合理工期。 建設單位不得明示或者暗示設計單位或者施工單位違反工程建設強制性標準，降低建設工程質量。
3、目前國家層面上還沒有「不得任意壓縮合理工期」量化的定義，但部分省市有出臺不得超過「30%」的檔案。
「任意壓縮了合理工期」又如何：
建設工程質量管理條例》規定，建設單位有下列行為之一的，責令玫正，處20萬元以上50萬元以下的罰款。
2)任意壓縮合理工期的；
但是，現在的氛圍可不是這樣！
4、法律層面上有「合同約定優先」的原則，具體問題具體分析，並不是一概而論。
一概而論？
招投標的工程，「工期」是要約，承諾了的要兌現。
5、若是為了考試，照搬教科書就可以了。
2019一級建造師教材《法規》p306:
合理工期是指在正常建設條件下，採取科學合理的施工工藝和管理方法，以現行的工期定額為基礎，結合工程專案建設的實際，經合理測算平等協商而確定的使參與各方均獲滿意的經濟效益的工期。
以上論述與大家**。
7樓：幽默對聯
任意壓縮合理工期是指在建設中為追求合同工期，盲目縮短合理工期，打亂施工的正常節奏，使各種檢測、試驗的必須時間被擠佔，導致影響工程質量的行為。
建築施工工期是指建設專案從基礎正式破土動工起算，按設計檔案完成全部內容，達到國家竣工驗收標準之日為止的全過程所需的日曆天數（包括法定節假日），不包含施工準備、竣工檔案的編制和實施驗收的時間。
合理工期反映了建設專案在正常的建設條件、合理的施工工藝和管理，建設過程中對人力、財物、資源合理有效的利用，使專案的投資方和各參建單位均獲得滿意的經濟效益的工期，是保障工程建設質量與施工安全的必要勞動時間。
合同工期則是在合理工期的指導下，由建設工的承包、發包雙方根據專案建設的具體情況，經招標投標或協商一致的承包合同中確認雙方實際履行合同的建設工期。
工期最多可以壓縮多少 -法律知識
8樓：楊瀟
法友旁律分析：
1、建築法規定工期可以壓縮不能超正告缺過40%。2、建設單位不得任意壓縮合理工期，確需壓縮的應組織專家論證，且壓縮的工期天數不得超過定額工期的30%。3、建設工程工期的確定與控制應當遵循安全第。
一、質量優先、技術可行、經濟合理和環境保護的原則。一般認為合同工期相對國家定額工期可壓縮20%左右，且應採取相應的技術經濟措施。
法律依據：第八次全國法院民事商事審判工作會議民事部分紀要》 第三十條 當事人違反工程建設強制性標準舉辯，任意壓縮合理工期、降低工程質量標準的約定，應認定無效。
工期壓縮成本是如何發生的
9樓：
摘要。您好，在合理的作業時間內完成合同約定的內容，專案投入的成本最低，但是施工過程中經常碰到合同工期變化，導致施工成本增 加。
您好，在合理的作業時間數慧內完成合同約定的內容，專案投入的成本最低，但是施工轎畢散過程中經常碰到合同工閉氏期變化，導致施工成本增 加。
工期壓縮是通過減少專案的活動時間和陸陸壓縮工期，使專案在最短時間內完成的措施；壓縮一項活動的工期，需要投人更多資源，比如指派更多人員、早者頃延長工作時間、使用更多裝置等。由此導致成本的上公升可通過時間成本平衡法來平衡，就是在時間和成本之嫌衝間進行平衡。
施工質量下降，資金成本的增加導致工期壓縮成本。
工期最多可以壓縮多少
10樓：呂超
律師解析：1、如果是個體工商戶、自由職業者繳納，要繳納繳費基準的18%；2、如果是持有勞動合同的職工，由個人和企業一起繳費；其中職工個人要繳納個人繳費基數的8%，由企業從職工工資中扣除代繳；企業為職工繳納職工繳費工資總額的20%；3、橋稿絕核定繳費基數的基準是本省上年度職工社會平均工資。
法律依據】：
中華人民共和國社會保險費徵繳暫行條例》 第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦敬鎮機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會敏姿保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
解析度 壓縮率固定，相片大小為什麼不一樣
這是jpg的壓縮演算法決定的，影象內容不同，壓縮後的大小就不同，通常是亮的區域越大，色彩和層次越是豐富的話，檔案就會越大。如果是bmp非壓縮格式，那麼等尺寸等深度的 大小一定是一樣的 一樓的回答很表面化！要回答這個問題，我想要不就是熟悉數位化的人，要不就是專業的人才能讓人懂得透切，在這裡我也不能很明...