1樓：雋靖柔岑縱
如果今天不小心越級上報了乎鎮耐，你可以採取以下措施來挽回領導對你的信任：
1. 主動向領導道歉：首先，你應該主動向領導道歉，承認自己的錯誤行為，並表達你的歉意和悔意。這可以表明你認識到自己的錯誤，並且願意承擔責任。
2. 解釋歲春原因：在道歉之後，你可以解釋一下你為什麼沒有按照正常的流程向上級彙報，並且說明你的想法和原因。這可以讓領導更好地理解你的動機和意圖，並且理解你的行為是有原因的。
3. 提出解決方案：在解釋原因之後，你可以提出一些解決方案，比如你可以建議如何改進彙報流程，或者提出一些改進工作的建議。
這可以讓領導看到你的思考旅族和解決問題的能力，並且可以幫助領導更好地理解你的行為是有積極意義的。
4. 持續改進：最後，你可以持續改進自己的工作表現，並且更加註重彙報流程的規範和標準。這可以讓領導看到你的努力和進步，並且可以增加領導對你的信任和認可。
總之，如果你不小心越級上報了，你應該採取積極主動的態度，向領導道歉並且解釋原因，同時提出解決方案並且持續改進自己的工作表現，以挽回領導對你的信任。
工作出現失誤，怎樣才能挽回領導的信任
2樓：網友
做好三件事，挽回領導的信任了……
1、第一時間彌補過失，挽回影響。
2、改正自身的缺點錯誤，保證以後不再犯錯。
3、積極工作，展現出積極的工作態度。這樣領導就會繼續信任自己的。
我的領導失去了對我的信任，我還有辦法挽回嗎
3樓：wendy卡休噠
必須坦誠道歉，如果是原則性問題，對方可能不會妥協，如果是工作上的小失誤，那麼自己在以後要更加努力去獲得對方認可。
我該如何挽回領導同事們對我的信任，又該如何斧正我在他們心中積極上進的形象呢？
4樓：嶽麓廚師學校
從現在開始，你就像乙個剛進來的人一樣努力就行了，我相信他們都能看得到的。
工作中犯了嚴重的錯誤，該怎麼挽回領導信任和調整自己
5樓：網友
在原有基礎上更認真的工作，在少犯錯誤，讓領導看見你好的地方，用將功補過的方好一些。
處理事情太著急沒有太多考慮就越級上報領導了該怎麼想直接領導解釋
6樓：網友
這個最簡單了……自己能做主的事兒，自己做好就是了。對於自己不能做主的事兒，嚴格按照他的命令辦事，有問題就向他請示，然後繼續按照他的命令辦！在執行命令過程中再遇到問題，還是向他請示，然後繼續按照他的命令辦……
反正當時是啥情況也沒錄音，這麼說可以解釋得通。
領導已經對我失去信任,我還能挽回嗎
7樓：網友
所有的事情都是有轉換餘地的。從來不會有定死了的結論。除非是死了不再延續的。
所以努力吧，想到辦法你就可以挽回。
8樓：網友
你有這個心 就能挽回這個事。
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回答很高興為您解答親 1 首先開啟拼多多個人中心，點選售後訂單，如下圖所示。2 點選刪除後，可以看到頁面提示，永久刪除後是無法恢復的，如下圖所示。3 如果該訂單還有些售後問題沒有解決，可以回到個人中心，點選 官方客服 5 把訂單問題傳送給客服，輸入 訂單刪除恢復 要求客服幫忙處理，如下圖所示就完成了...
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