1樓：帳號已登出
職工帶薪年休假條例》第三條：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
2、職工累計工作已滿10年不隱啟殲滿20年的，年休假10天；
3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
休假安排：1、單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
2、年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
擴充套件資料：工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年後，從下月起享受相應的年休假天數。工作人員因承擔野外地質勘查、野外測繪、遠洋科學考察、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1個年度安排。
依法應享受寒暑假的工作人員，因工作需要未休寒暑假的，所在單位應當安排其休年休旁昌假；因工灶衝作需要休寒暑假天數少於年休假天數的，所在單位應當安排補足其年休假天數。
2樓：瑤瑤的變身魔法
可以，國家規定可以補休前一年的年假。
3樓：我有乙個喵嗚
2022離職可以休2021的年假慶租。員工離職前有權利休自己已工作月份對應的年休假時間，即可以在離職前休假。 年假，指給職工一年一次的假期。
即機關，團體，企業，事業單位，民辦非企業單位，有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受譽跡兆帶薪年休假。
職工年假規定的期限按職工帶薪年休假條例規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天。已滿10年不滿20年的，年休假為10天。州胡已滿20年的，年休假為15天。
國家法定休假日，休息日不計入帶薪年休假的假期。
用人單位應當根據生產，工作具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。
2019年11入職2021年4月離職可以休年假嗎？
4樓：
可以休，只要連續工作滿12個月就可以休年休假。
5樓：簡鷗
可以的，只要上班候一年就可以進行休假的，你計劃2021年4月離職，一定要在離職前休假，休完假了再離職。
6樓：唐山藍天
工作滿12個月即可休年假，但你一定要在職才能休，一旦離職就不能再享受年假了。
7樓：元飛龍
不可以。一方面你還做滿5年，另一方面你己離職。
8樓：一切都是幻覺
年假是以年為單位。你的幹滿1年以後才有年假。1年365天來計算。
你想休年假必須是在2021年11月以後休年假。
9樓：琴晨曦
這麼短的工作時間是不能休年假的。
10樓：隨風吹去
離職前若是休了假，那就享受到了。一旦離職，沒有休的假自動作廢，不再補休。
11樓：網友
離職和年假沒關係了吧。
2019年11入職2021年7月離職可以休年假嗎？
12樓：網友
2019年11月入職2021年七月離職可以休年假嗎？按勞動法規定員工參加工作10年之內，每年的年假可以享受五天，但是每個單位會根據單位的經濟狀況不同，而單獨決定，這個需要上你們當地的人力資源部門的勞動仲裁機構或者去勞動監察機構諮詢一下。
13樓：網際網絡時代
按照公司規定的年假，只要是正常在職內的，都是可以休年假的。所以說能不能休年假要看公司規定的年假是多久，比如說年滿一年以上有幾天年假，那麼就可以休幾天。
14樓：網友
當然可以休年休假，如果當年未休的，單位需支付你三倍年休假工資。
15樓：網友
按照勞動法2019年11月入職，2021年七月份離職已經年滿一年是可以帶薪休年假的。
16樓：冰紅茶
當然可以休年假，因為勞動法規定，職工工作滿一年就有資格和權利休年假，你已經工作超過了一年，所以可以休年假。
17樓：網友
一般公司是不會讓你休年假，因勞動法也規定滿一年可以享受幾天年假。不過有些大公司是按月份來算的。這就要看公司的制度怎麼制定的了。
18樓：晨
工作滿一年即可休年假離職前可以的。
19樓：巨才捷
入職只要是超過一年的，所有人員都應該享有年休假，這也是勞動法的規定公司應該按法律程式去執行。
20樓：網友
可以休，並且長期休年假了。
21樓：大反派小花
離職前若是休了假，那就享受到了。一旦離職，沒有休的假自動作廢，不再補休。
22樓：網友
可以的。建議你在離職前完成休假。
2018年9月入職,在2021年2月份離職還能享受年休假嗎?
23樓：網友
2021年可以正常享受年假，如果沒有休年假，離職的時候如果沒休年假，可以按照工作時間和應休假天數折算，單位可以補休假，也可以支付應休未休年休假工資。
24樓：網友
離職後不能夠享受年休假，因法律法規規定，滿一年才可以享受一年五天的帶薪年假。
25樓：老白沙宦期
如果你是在放假之前離職，就不能享受年假。如果是在休假之後，那就是可以的。
26樓：網友
你想享受年假的話，一定是要過年以後再離職，不然你現在怎麼能享受到年假呢？
27樓：寶家鎳師技
2018年九月入職，2021年二月份離職，然後在職在職時間超過一年，可以想年假，因為公司法規定入職一年即可享受年假。
2021年的年假可以在2022年延後嗎
28樓：ray聊教育
2021年的年假可以在2022年延後。
根據《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人橋滑寬意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可敏亮以分段安排，一般不跨年度安排。單讓唯位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
關於年假的其他規定。
職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
以上內容參考 中國**網 職工帶薪年休假條例。
勞動法2021新規定年假
29樓：你大爺
中華人民共和國勞動法》規定職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為指滑粗15天。唯鎮國家法定休假日、休息日不計入讓李帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
中華人民共和國勞動法》
第四十條。用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；二）春節；
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
2020年連續工作一年，2021年3月準備離職，2020年的年假怎麼辦？
30樓：網友
可以在這個企業休完，也可以在其他單位休完。一年內休完即可。如果沒休完的，可以索要三倍工資補償的。
31樓：四十歲的阿丁
都要離職了還在乎什麼年假。在乎的是離職後能不能拿到自己所有的薪酬，以及離職後的出路。
32樓：匿名使用者
按照國家規定，2020年年假必須在2020年歇完，要是企業的原因造成員工不能休假，企業需要支付3倍工資的。
33樓：112333束脩
1從提出離職到辦理離職期間休掉，2折算成加班費，3公司不合法的制度依法為準。
34樓：不想要名字
不要考慮這個什麼年假了，辭職就辭職咯，吃虧一點也就吃虧一點，年假一般是討不回來了。
35樓：漢秋梵洽
那就要看你工作的公司怎麼處理了，有規章制度的，好的就補給，不好的只能自認倒黴了。
36樓：巴秋梵裕
可以先把年假請完，回去正常上班後再申請辭職就可以了。
屬豬2025年多大，2025年屬豬的多大了？
年生肖豬與太歲之間並不存在合衝關係，所以整體運勢給人一種很穩定的感覺，所以在這一年裡屬豬的人，生活中可能不會有太大的驚喜出現，但也不會有黴運，生活顯得十分平靜。那麼屬豬的年幾歲，運勢如何呢，下面就來看看吧。屬豬的今年多大，年屬豬的幾歲。不同年份屬豬的年幾歲 出生在年的屬豬人，年實歲歲，虛歲歲。出生在...
2021加盟什麼賺錢？2025年開什麼加盟專案賺錢？
書法教育行業的發展前景不錯，入行門檻相較低一些，可操作性強，書法培訓相比其他教育培訓，其對師資的要求相對來說要低一些，不要求一定要科班出身，通過專業的師訓就可以，課程體系化，與學生小學語文課本同步教育。而有些培訓機構為了吸引加盟，把初始的加盟費定的很低，卻通過後期的加盟服務 教材物料訂購 甚至是營業...
2025年取得中專學歷2025年能考二級建造師嗎
年取得中專學歷，年不能考二級建造師。報考二級建造師對學歷的要求是，工程類專業或工程經濟類專業，中專畢業滿兩年以後才能報考，年取得中專學歷，要到年才能報考。全日制學歷是從畢業後開始計算工作年限 實習期不計算工作年限 函授學歷可以累加工作年限 即取得函授學歷前後的工作年限總和 如果是全日制的話，那還確實...