1樓：律說律答
公務員被單位通報批評影響不大，教育後改正的，可以免予處分。根據《中華人民共和蘆彎國公務員法》第五十五條規定，公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批陪歷悶評教育後改正的，可以免予處分。第五十六條規定，處分分為：
警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第五十七條規定 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。《中華人民共和國公務員法》第一百零一條 對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣佈無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉公升的。
二）不按規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的；
三）不按規定程式進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉公升、競爭上崗、公開選拔以及考核、獎懲的；
四）違反國家規定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的；
五）在錄用、競爭上崗、公開選拔中發生爛磨洩露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正的；
六）不按規定受理和處理公務員申訴、控告的；
七）違反本法規定的其他情形的。
2樓：上海法和
警告、記過、記大過、降級、撤職這五種處分影響職務晉公升。根據相關法律規定，政務處分期間，不得晉公升職務、職級、崗位級別和職稱；被記過、記大過、降級、撤職的，不得世兄晉公升工資檔次。在政務處分期內表悔困現良好的，處分期滿自動解除，晉公升職務、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、薪碧返念酬待遇不再受原政務處分影響。
中華人民共和國公職人員政務處分法》
第七條。政務處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。
第八條 政務處分的期間為：（一）警告，六個月；（二）記過，十二個月；（三）記大過，十八個月；（四）降級、撤職，二十四個月。政務處分決定自作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。
黨內通報批評處分影響晉公升不
3樓：茅晶晶
法律分析：黨內通報批評處分是會影響到晉公升的，受到警告處罰的黨員，2年內不得在黨內提公升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原職務的黨外職務。受黨內警告處罰的黨員，參加考核，不得確定為優秀等次。
受黨內警告處罰的黨員，不得被評優秀。違紀做法情節輕微，經批評教育後改正的，能夠免予處罰。
法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》
第九條 對於違犯黨的紀律的黨組織，上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評。對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的明運晌委員會在查明核實後，根據情節悄塵嚴重的程度，可以予以改組，解散。
第十條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提公升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原激鋒任職務的黨外職務。