如何促進中國的軍事改革？

1樓：匿名使用者

內部思變，再加外部推動搜中。內部顫褲不思變，是不可能有改變的可能的；外部不推動，也不可能衝破阻礙，取得改革成功。茄漏簡。

軍事改革的主要內容是什麼？

2樓：情感解憂站

主要內容：當前，世界新軍事革命已進入深入發展階段。主要國家一方面積極消化前期軍事改革和轉型所取得的成果，軍隊建設進入相對穩定期和調整適應期；另一方面，不斷絕帶總結反思，調整糾偏，整合資源，準備推動新一輪軍事改革。

國防和軍隊改革三大方向

3樓：網友

重點方向一：軍隊體制編制調整改革。「1+1＞2」揭示了這樣乙個道理：

在乙個系統內部，科學的組織形態、優化的排列組合，可以使系統腔拿功能遠遠大於各要素功能的簡單相加。深化軍隊改革同樣蘊伍消搭含著「結構質變」的道理。

重點方向二：軍隊政策制度調整改革。軍隊政策制度的調整改革主要是圍繞適應市場經濟深入發展需要而的，其核心任務是解決人力財力物力資源的優化配置問題。

重點方向三：推動軍橋亮民融合深度發展。在當今時代，要建成一支能打仗、打勝仗的軍隊，必須走軍民融合深度發展之路。

我**事改革的意義

4樓：因緣法

能夠推動解放軍轉型成為一支符合國際標準的現代軍隊。

深化國防和軍隊改革，是我軍在世界新軍事革命大潮中爭得戰略先機、贏得戰略主動權和話語權的重要舉措。

5樓：大別山裡的山鷹

強軍備戰、為統一中華做準備。

突出軍事改革什麼重點

6樓：知識之窗

突出軍事政策制度改革這個重點。

軍隊改革已進入深水區和攻堅期，要力求在優化軍隊領導管理體制、理順總部機關職能、構建聯合作戰指揮體制、調整作戰力量結構、完善政策制度等方面取得實質性突破。

這次改革是歷次軍隊改革中最深刻、利益調整最大的一次，本質上是由機械化、半機械化戰爭條件下的軍隊體制轉變為機械化資訊化複合發展條件下的軍隊體制，最終還要轉變到資訊化戰爭條件下的軍隊體制。

因此，改革是對我軍組織模式、制度安排和發展方式的根本性變革和重塑，改革的力度和範圍都將是空前的。

推進領判含導管理體制和聯合作戰體制改革

這兩個體制在軍隊組織體制中處於主導地位，是軍隊管理和作戰的「中樞神經」。抓住了這兩個方面的改革，就抓住了體制編制調整改革的著力點和突破口。在推進領導管理體制改革方面，重點是優化軍委總部領導機關職能配置和機構設定，完善各軍兵種領導管理體制。

在聯合作戰體制方面，重點是健全軍委聯合作戰指揮機構和戰區聯合作戰指揮體制，推進聯判鬥合作戰訓練和保障體制改革。另外，還要完善新型作戰力量領導體制，加強資訊化建設集中統管等。這些任務非常明確、具體，為推進軍隊體制編制調整改革指掘衝磨明瞭方向。