1樓：小企鵝談世界
些在選擇工作時將就的人，能在工作崗位上長久待下去，對於有些職工而言，儘管一部分職工自身認真工作，她們看待對工作的態度也認真仔細。但是對於她們而言，而且他們的性情相對性比較靦腆，並且也不知道該如何表達自己實際需求。當這種職工在職場上所受到的憋屈越來越多情況下，很多員工可能挑選突然辭職，這種情況也會讓身邊的同事感到十分敏感。
在大多數情況下，各位領導可以第一時間發覺職工背上的難題，而且立即和員工溝通難題，乙個團隊實際上很少會有職工突然離職。對領導幹部而言，領導幹部不但需要考慮團隊銷售業績難題，更經常需要關注團隊中用銷大曆心做事的職工，領導幹部必須儘量讓員工有一定的信任感，無論職工是否能漲薪，職工需要至少感受到領導幹部對自身的認同。
最先珍惜工作機遇，人生道路沒有付出也就沒有收益。僅有辛苦工作對於企業社會發展作出一定貢獻才能真正的在企業及現在社會立足於。天上不會掉餡餅，並沒有免費午餐，這是人生的基本規律。
讓你安身立命的最主要的寶物便是水平。工作就是乙個人生活裡最主要的一部分。大家每個人都應該對於工作滿懷虔誠的態度。
要看到工作中的長遠實虧搜際意義，而無法只看到了暫時性的艱難、生活的壓力和迷茫前程。
不必計較領導幹部對你的好壞，天天都要反躬自省，今日工作中是不是無愧於心，假如總是覺得，總之領導幹部也不夠重視我，我又何必為他買力，做的再好，都不多賺錢，能混就混唄。這類賭氣心理狀態，必定對於個人的前途和美好造成極大的危害，有這種想法後，必定對待工作仿腔也不用心，不太可能在工作上不斷進步，最後被害的必定是本人。
2樓：水粿賓治武士
將就的話不能長久在該崗位呆下去，因為這部分人的心理本尺敬質上是不接受該份工作的，只是因為沒有更合適才暫時就業毀察。一旦有了合適的就業機會，就會轉崗，這是人之陵餘慎常情。
3樓：一張不夠花歲月
很有可能根本就長久不了，因為剛開始就不是非常喜歡這份工作的話，一般情況下是很難長久堅持下去的。
4樓：云云呀
我認為這樣的人在工作崗位上根本呆不長久，這樣的人沒有什麼目標，而且公司也不需要這樣的人。
那些工作將就的人，後來都怎麼樣了呢？
5樓：韓諾諾
他們最後會變得非常平庸，在裁員的時候，他們是第一批被裁掉的人。
6樓：夾竹桃
那些人都變成了會摸魚的老油條，雖然工資不高，但工作非常輕鬆。
你們選擇在老家工作還是在外地工作？
我選擇在老家工作。因為第一，父母年紀大了，需要人照顧了。第二，老家相對來說，生活壓力小，物價低，生活節奏慢，生活舒適。第三，妻子孩子都在老家，人生最重要的就是知足快樂幸福，這就足夠了，你即使在外地工作，賺錢了也是家人用，但是沒有妻子孩子的相伴，也得不到快樂幸福。第四，老家現在發展也很快，各方面配套齊...
在找工作時，我們該選擇名聲很差的大公司還是沒有名聲的小公司
在找工作的時候，大家可以儘量選擇名聲比較好的公司，如果這家公司的名聲不是很好，那麼大家就可以選擇小公司，因為公司的名聲是非常重要的事情。所以每個人的選擇都是不一樣的，如果你覺得大公司的機遇很多，那麼你也可以選擇大公司。應該選擇名聲很差的大公司還是沒有名聲的小公司呢？這個問題其實並沒有確定的答案，而且...
老婆在工作時,被闖入的老公的砍傷,請問屬於工傷嗎
1,不屬於工傷，也不能視同工傷，向單位或工傷保險機構主張工傷待遇。2，屬於人身侵權行為，並且還是親屬間的人身侵權，侵害人是否要求被侵害人賠償以及是否追究其責任的問題也是有待商榷的，若是構成輕傷以上的傷情程度，有可能構成刑事犯罪問題，引起公安機關介入調查，國家公訴問題。若是輕傷以下的傷害，受害人不追究...