1樓：
工資保密一般是現在公司的保密協議！如果公開工資巖昌罩數量，容易引起其他同事的嫉妒、不滿，造成公司員工之間不團粗鬧結，給公司帶來迅銀各種事情。
2樓：year推理的藝術
人活著就要消費，消費就錢，要錢啊，就得上班。上班也屬於無奈，要養家。不過，當你上班了，會發現也有許多快樂的事。
說到最快樂的事情，當然是發工資的時候啦，畢竟已經吃土好幾天了，再不發工資，連土都吃不起了。然而，很多公司除了把工資發到員工手上，同時也會把工資單發給員工，好讓員工瞭解自己工資的明細。
不過，有一些公司規定員工之間不能談工資，說是要遵守薪酬保密制度。這時，一位員工就把工資單發到社交軟體上。沒想到第二天就惹來橫禍，這位員工在第二天上班的時候被告知自己已經被公司開除了，什麼？
曬個工資單竟然被「炒魷魚」了？只是規定員工之間不能談工資，我跟別人談也有罪？上班族小張（化源腔名）在一家公司裡當業務員，這天，終於迎來了「輝煌」的一天，就是公司要發工資啦。
興奮的小張把工資單發到社交軟體上，並配上文字「終於不用吃土了」，迫不及待告訴全世界，自己發工資啦，終於不用吃土啦。
令小張萬萬沒想到的是，這樣的**和這7個字竟然讓小張丟掉了工作。
小張到公司上班的時候，老闆告訴小張「你已經被解僱了」，小張一臉懵，自己沒有遲到早退，缺勤曠工，工作也是兢兢業業，為什麼就被「炒魷魚」了呢？老闆表示，小張違反了薪酬保密制度。什麼？
薪酬保密制度？因為小張在社交軟體上曬自己的工資單，沒有對自己的薪酬進行保密，違反了公司的制度當然要被「炒魷魚」。可怕，這是不是也告訴我們，曬工資單的時候要遮蔽老闆，當然這是開玩笑的。
最後，小張覺得非常委屈，於是就把公司告上法庭，後來，因為公司無故開除員工，需要賠償小張12萬，因為法律上工資並沒有納入到需要保密的範疇。
突然覺得，懂法律還懂得維權是多麼重要，沒了幾千塊的工資，獲得12萬的賠償。不知道這算不算這家公司作死呢？
說到工資單，很多人認為，憑自己本事掙的錢為什麼不讓曬，有的公司老闆認為，不讓員工討論工資是為了避免員工之間因為工資產生矛盾和攀比。做老闆的肯定巖渣不想看到員工曬工資單了。所以還是不要曬了，免得丟掉了粗裂悄工作。
高工資單休和低工資雙休，你會怎麼選擇呢？
很多人步入職場都希望自己能夠得到乙份價效比高的工作，就好比錢多事少離家近。相信這是大多數人的最理想要求吧，畢竟出門在外上班工作目的就是為了掙錢，對大多數的普通勞動者而言，只有工作才能讓他們的生活過得更加體面，反之生活就會陷入一片無助。看到以上這麼乙個命題，想必大家心目中都會有一把秤吧，對於高工資，想...
為什麼我給閨蜜介紹工作,而我卻丟了工作？
你跟你的閨密介紹的工作，而你卻丟了工作，是你的閨密搶了你的位置吧，人心難測，一定要多加小心，閨密之間也會有爭鬥的，不是每個人都是那麼心善的。這個得你問自己了，你把你的閨蜜介紹 去了，你們本單位嗎？你丟工作，被炒了還是怎麼滴，是你閨蜜工作出色，所以你被炒了嗎事實證明你還得多努力。你這話說的有點像教會了...
春天，多肉植物為什麼會曬傷,多肉植物為什麼會被曬傷
冬天沒有曬到太陽，春天猛曬就會有，要迴圈漸進。多肉植物為什麼會被曬傷 多肉植物大部分都是這樣的，不能曬太陽太多了它們需要一定的陽光，散射光比較好 不能直接曬太陽太多了，特別是夏天 夏天高溫酷暑時候，根本不能曬太陽。多肉植物怕太陽直曬，放陽台上明亮通風處比較好，土乾透澆水，見幹見溼比較好，澆水勤容易爛...