1樓：笑侃社會事兒
因為特斯拉近年來的財政情況渣汪受到了困境，導致其不得不進行裁員。<>近年來隨著新能源汽車的興起，電車開始慢慢的受到了大家的重視，其中很多電車品牌也逐漸在國內興起，國外塌梁皮有乙個著名的電車品牌叫做特斯拉其創始人則是我們非常熟悉的馬斯克。現如今特斯拉，在國內的銷量情況也非常不錯，其在全球範圍內也有他們的專屬製造工廠，並且每年都在進行全球範圍的招聘，然而根據相關**的報道，特斯拉的ceo馬斯克已經在一封郵件當中表明要暫停全球招聘，而且還表示特斯拉將會裁員10%。
這意味著特斯拉將會在接下來的這一段時間當中進行瘋狂的裁員，對於這樣的乙個訊息，特斯拉官方並沒有做出任何的回應，不過根據很多知情人士的分析，此次特斯拉的超級裁員對於國內的這些團差工廠並不會有任何的影響，裁員的主要目標集中在歐洲部分。其主要原因還是因為歐洲陷入到了能源危機，各種各樣的因素導致其生產力開始逐漸的下降以及原材料的**，如此一來在原有的基礎之上，他們將會裁掉很多的員工。<>
決定漲價也是迫不得已的舉動，畢竟特斯拉近年來的發展還算是非常穩定，如今決定裁員，想必也是遇到了一些經濟危機。不過還是希望特斯拉能夠提高其產品的影響力，近年來有關特斯拉的產品，負面新聞非常多。這對於其品牌的影響力造成了巨大的困擾，如此一來的裁員會給特斯拉帶來更大的負面影響，希望特斯拉能夠度過這一次危機，並且為大家製造出更多優秀的汽車產品，讓我們一起拭目以待吧。
2樓：肖艾斯的旅行日誌
因嫌陸為大的經濟環境不太景氣，而該公司出現了人手過芹拆頃剩的情況，為了減少人員御兄開支和保證公司正常運營，所以才會這麼做。
3樓：不扎褲腰帶
公司是正常的人員變動。其實在後疫情時代，很多大公司的裁員都是很普遍的現象，我們不必過於慌張。
4樓：小徐說民生
是由於公司的運營出現了一些問題，而且汽車銷量不是特別好，所以才會選擇這麼做。
特斯拉要裁員1萬人且暫停全球招聘，特斯拉這麼做的原因是什麼？
5樓：半面情緒的人
特斯拉。<>
全球經濟形勢比較低迷，美國的通貨膨脹嚴重是特斯拉裁員的主要原因。受到俄羅斯和烏克蘭。
戰爭衝突的影響，全球的經濟都處於一種不穩定的狀態，例如國際石油的**在持續攀公升，美國以及歐洲國家地區。
的經濟在通貨膨脹，居民要擔負非常昂貴的生活成本，特斯拉也不例外，原本一年需要固定的開銷，現在因為通貨膨脹原因需要加大開銷，而這一部分開銷想要通過銷售量來彌補，顯然是不足的，因此只能通過裁員的方式來解決特斯拉內部的問題。也有相關新聞表示特斯拉仍在中國開展大量的招聘活動，這是因為中國的經濟所受到的國際影響因素較少，因此可以實現穩定的經濟發展。
俄烏戰爭導致晶元的產出數量較少，特斯拉沒有辦法實現大規模的生產，只能選擇裁員。俄羅斯在戰爭中限制了惰性氣體。
出口的政策，而惰性氣體出口對晶元的研究和量產有著至關重要的作用，在沒有足夠多的惰性氣體下，晶元的產出數量只能急劇減少。特斯拉進口的晶元不能滿足汽車的生產數量時，就會有大量的工作人員閒置，所以便產生了裁員的情況。
受到疫情的影響也是特斯拉裁員的主要原因之一坦源沒。美國的疫情相對來說還是比較嚴重的，因為疫情耽誤工作的工作人員不在少數，除了在美國地區，其他歐美等國家都有不同程度的疫情嚴重阻礙了特斯拉的經濟發展，所以為了能夠應對疫情帶來的衝擊，選擇用裁員的方式來解決，裂孝而中國的疫情做得比較優秀，因此選擇在中國大量的招聘工作人員。
6樓：不扎褲腰帶
因為利潤的下滑。這幾年特斯拉的市場份額逐步走低，因此利潤也在逐步下滑，所以需要裁員。
7樓：努力學習拼搏快樂
我認為可能是因為疫情原因導致經濟下哪搜行，所以說產生了危機感，但是對於中國地區產生的影響並不是很大，而李悔歷且目前中國地區前虧正在廣泛的招人當中。
特斯拉被曝將裁員近一萬人，被裁工作人員該何去何從？
8樓：芝芝說天下
特斯拉被爆萬人大裁員後，股價大幅度**。特斯拉創始人&ceo馬斯克迫不得已登場「滅火」，週日(6月5日)他在twiter上回復一文章還稱，特斯拉總體職工經營規模將提公升，領薪職工的總數應當比較穩定。
與此同時，馬斯克也表明，特斯拉北美地區的服務專案工作目標是三分之二的車輛接納當日服務專案，不用等候。
他並沒有立即回覆前不久新聞**曝出的方案裁員近數萬人的內部郵件的真實有效。與此同時，在他全新twiter的簡易回覆中，馬斯克並沒有表明特斯拉是不是會將一部分目前的領薪職工變為鐘點工，都沒有表明特斯拉是不是會聘請新員工。
6月3日有新聞**報道，特斯拉內部發生馬斯克的令人震驚電子郵件：公司必須裁員10%即貼近一萬人，而且中止全世界招騁。受此資訊危害，特斯拉股價週五一天即**。
新聞**報道稱，在特斯拉美東時長週四(6月2日)傳送給內部結構管理層的一封電子郵件表明，特斯拉ceo馬斯克表示，該公司必須「裁員約10%」。這封電子郵件名叫「中止全世界招騁」。馬斯克在電子郵件中稱：
我對經濟發展有一種十分不妙的覺得。
在週五他傳送給職工的另一封電子郵箱中，馬斯克表明，特斯拉將把領薪職工總數降低10%，由於「在很多方面都每人必備產能過剩」，但鐘點工的數量可能提公升。依據特斯拉美國監管部門的文件，截止到2021年底，該公司及其子公司有著近10萬人職工。
在曝出「裁員論」以前，馬斯克週三(6月1日)在給特斯拉職工的一封電子郵件中產生了通牒，規定每星期最少回到公司辦公室40鐘頭。他表明，如果不那樣做將被視作離職。
馬斯克週四表明，特斯拉的人工智慧技術日已被延遲到9月30日，並表明公司優先選擇考量的仿生機械人optimus的原形很有可能會在那時候準備好，並將會在來年釋出。
擎天柱是特斯拉已經優先選擇開發設計的仿生機械人。馬斯克先前曾表明，它有可能會在來年釋出。「optimus最後也許會處理全世界人力資本缺乏問題，而且短時間很有可能可以在加工廠周邊運輸物件，」馬斯克在1月份時對外開放表明稱。
這也是特斯拉的第二個ai日，第一次舉行是在2021年8月19日。
9樓：夾竹桃
我認為這些人可以去其他的車企工作，因為能在特斯拉工作的人肯定有高於普通人的工作能力。
10樓：彩虹巧克力糖豆
這些人就只能夠重新找工作，或者手上有點積蓄的人可以做點小生意，但是這種情況做生意一定要有頭腦，否則也很容易虧本的。
11樓：神級小玩家
被裁員的員工只能選擇離開特斯拉，重新尋找新的工作，不過還是有值得慶幸的地方，那就是特斯拉對於主動去裁掉的員工，肯定要支付相應的賠償金，同時現在新能源行業正在蓬勃發展，應該來說特斯拉的員工就業空間還是相當廣闊的。
特斯拉已正式開始裁員，公司目前的境況如何？
12樓：特別愛分享的小白
特斯拉這個公司目前的境況肯定不是很好的，因為對於乙個公司來說是很難進行裁員的，一般來說公司是不會隨意的去裁員，一旦公司準備裁員，這就說明了這個公司的經濟狀況和發展的問題，導致了不得不進行裁員，因為因為公司一定裁員的話，那麼就會讓這些員工產生人人自危的現象存在，這樣的話對於乙個公司的發展來說是沒有任何好處的，但是這個公司因為經濟以及發展的原因導致的，這個公司不得不裁員，所以才會進行這乙個舉動的那麼特斯拉，現在開始裁員了，他目前的狀況肯定就是發展出現了問題並且經濟出現問題。<>
對於乙個公司來說，裁員是非常嚴重的乙個狀況，因為乙個公司的裁員會影響到這些員工對於公司的乙個歸屬感，並且會導致這些員工出現危機感，那麼對於公司的發展，對於員工的勤奮程度也是會遭受到不同程度上的影響的，那麼乙個公司的裁員那是逼不得已的，沒有哪拆旅乙個公司會願意去裁員，一旦進行裁員的話，這就代表了這個公司出現的經濟狀況的原因。<>
像這些公司啊裁員，這就說明他們的經濟原因導致他們入不敷出，無法承受這麼多巖畢員工帶來的成本，這樣的話，他們就需要裁員，將這些不必要的員工給裁掉，這樣的話就能夠減少支出，就能夠緩和公司的經濟狀況，對於他們來說就能夠極大粗御芹的緩和一定的時間，但是對於這些員工來說並不是很好的事情，因為這會導致員工出現危機感一旦這些員工出現了危機感的話，以及出現人自危的狀況的話，他們就無法全心全意的去工作，無法全心全意的工作的話，這必定是會影響到乙個公司的發展的，所以說裁員是非常重大的一件事情，如沒必要，乙個公司如果沒有到達乙個非常嚴重的地步的話是不會進行裁員的，因為一旦裁員的話，對於工作影響是巨大的<>
總的來說特斯拉這個公司呢，那麼現在的狀況肯定是非常嚴重的乙個狀況，不然的話是不會進行裁員的乙個行動的，這個裁員對於公司的影響是巨大的，他們也是逼不得已，所以才會做出這乙個舉動的。
13樓：摩羯座的我們
續上海雀轎派解封后，馬斯克要求其他地區工廠與上海工廠同步，對此向特斯拉全體員工釋出全員信，這封信的內容帆洞如下：任何希望遠端工作的人必須每週至少(我是說最低限度)在辦公室工作40小時，或者離開特斯拉。此外，特斯拉宣佈暫停全球招聘，並且在全球範圍內裁員10%，約近萬人，馬斯克在內部檔案警告到，**鏈問頃賀題讓特斯拉經歷看乙個「非常艱難的季度。」
14樓：f但是
這家公司目前的境況不容樂觀，在中國的市場佔有率已經開始逐漸下降。
15樓：小徐說民生
公司目前的情況並不是特別好，而且已經開始大量排員了，說明運營出現了問題。
特斯拉將裁員1萬人，員工的權益是否能得到保障？
16樓：在晉董狐筆
特斯拉裁員1萬人，員工的權益應該能夠得到保障，因為他們是正規的公司，另一方面現代人的維權意識很強，所以從一定程度上也能夠使權益得到保障。
特斯拉停止全球招聘，開始裁員。特斯拉的總裁馬斯克宣佈特斯拉將會裁員10% ，據統計2021年底特斯拉的全球員工約11萬人。而特斯拉的總裁對於目前的經濟形勢並不看好，他認為危機將會到來，於是決定裁員，此次裁員的名額將近1萬人。
由於新冠疫情的影響，大部分人都在居家辦公，而馬斯克對於居家辦公是非常不認同的，他認為居家辦公會影響企業的效益，於是便要求員工需要每週到公司上班40個小時，否則將會面臨裁員。
特斯拉企業的員工如果面臨裁員，他們的權益將會得到保障。特斯拉是一家全球知名企業，是電動汽車行業的標杆，他們的一舉一動將會受到全球的關注，因此在裁員方面他們也會做到盡善盡美。會對被裁員的員工進行一定的賠償，這些賠償對於特斯拉這個體量的企業來說是九牛一毛。
裁員從一定程度上縮減了他們的成本，可以讓企業在經濟下行的情況下得到保全。
現在人們的維權意識很強，所以特斯拉員工的權益不會受到損害。據不完全統計，職場中的人受到企業不公待遇時，會第一時間選擇勞動仲裁，這是大部分人的選擇。隨著勞動法的不斷完善，企業員工在被裁員時會得到相應的補償，如果企業沒有履行這種補償的話，大部分員工都會選擇勞動仲裁，並且會得到妥善的處理。
所以即將被裁員的1萬名員工，如果對於自己的賠償不滿意可以選擇勞動仲裁。所以他們的權益也不會受到損害，法律會為他們提供保障。
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