1樓：獨愛你莎
近日，國美宣佈停發工資一事引發了很大的關注，尤其是國美在全國各地開展了「一元錢」服務，讓人感到「不方便」。>員工應該得到適當的報酬，在公司的發展過程中，不應該把錢看得太重。所謂短期利益，就是為了賺錢。現在國美的利潤是靠銷售和員工來賺取的，如果我們為了短期利益犧牲掉了很多員工的利益會讓國美陷入困境。
這樣的做法非常不可取的。王俊洲表示，有兩個問題需要考慮：乙個是在中國的企業中應該有自己的價值觀和利益訴求；二是如何在乙個公司中發展壯大？
加大與產業鏈合作伙伴的深度合作，促進**鏈高效協同；積極拓展線上線下融合零售渠道和服務。同時，強化精細化運營能力。在消費公升級的大背景下，國美圍繞客戶價值做了很多嘗試，推出過不少新業務和新產品。
而這些舉措均已獲得客戶認可和市場青睞。但同時也要看到，公司當前正處於轉型的關鍵階段，還需要持續加大投入。
國美表示，未來將繼續通過線上、線下、線上融合營銷手段，打造消費者全新購物體驗。通過一元優惠服務，消費者可以在實體店購買更多的家電產品。以「家·生活」為核心，以服務使用者為導向，國美將繼續推動國美零售業務向生活服務業領域延伸，通過線上線下融合、場景營銷等多種形式助力使用者美好生活。
國美的問題乎基餘在我看來沒有乙個單一的原因，有多種因鋒歷素影響。我們不能用乙個簡單的例子來說明什麼「一場沒有硝煙的戰爭」。
2樓：一起雨中漫步呀
國美這幾年一直處於低迷狀態，據瞭解，國美今年的營收下滑幅度高達45%之多，這讓國美今年的資金鍊一直很緊張。不少業內人士認為，國美去年業績下滑主要是受到疫情影響之故。而國美電器方面近期也多次發出公告稱國美淨虧損億元。
國美的這一做法引起了很多網友的關注，因為國美在今年的業績下滑很嚴重，而且根據一些資料顯示，國美最近幾年的業績一直在下滑。對此，國美內部人士回應稱在疫情期間，工資確實停發，但是公司一直都在正常發放，但是受疫情影響還是停發了。具體是怎麼回事呢？
就以這次疫情為例。
疫情發生後，第乙個想到的就是全國各個省市都在採取不同政策來減少人員流動以及減少外出活動。但對於國美來說他們最需要解決的問題其實是人員問題。如果員工沒有回來，就需要自己處理好自己事務和公司之間的關係。
但是在疫情期間，國美在各方面也是非常謹慎和小心。而對於國美員工停發賀歲工資這一行為，網友們表示非常不理解對方為什麼會採取這種做法呢？到底如何處理才是正確的呢？
國美停發工資，對於國美來說是一件大事，也是乙個很好的訊號。因為如果國美不能扭轉困境，那麼對於公司來說肯定會造成很大的影響。對公司造成的影響，一方面我們是可以通過裁員等方式來進行彌補；另一方面國美內部也有很多人對國美員工停發工資的原因進行了解釋。
根據咐拍大國美內部人士反饋表示：由於國美整體經營情況欠衡豎佳，為了自救，公司決定停止支付員工工資；部分員工受到了不公平待遇如加班費等；部分員工個人原因離開，還有部分原因員工不願意去做工作！員工都可以去找企業進行協商和溝通。
3樓：一起雨中漫步呀
美國已停止支付工資，但向勞工檢查員簽署承諾書也是對此事的嚴格管理，也是為了給每個人乙個合理的理由。
今天，我們可以看到這樣的資訊，也就是說，高平工資還需要簽署承諾書，勞動監督部也對此作出了回應，我們建議不要簽署這一承諾。一些美國員工在支付工資時聯絡了這些資訊，但也要求員工簽署一些承諾，包括在2012年10月的這個時候，因為該公司已經半年了。一年後，員工工資可能會遲到，解決這種情況的方法是允許員工簽署承諾，這也是非常不合理的。
北京人力資源和社會保障綜合執法隊一名工作人員表示，一些工作人員也反映了類似案件，執法隊通常在案件發生後60天內處納公升理此案解決方案是，如果這些情況非常複雜，會延長一段時間，延長到30個工作日。在看到此類事件後，相關員工也會提到，如果公司希望員工簽署一些承諾，最好是不簽署本檔案，如果簽署本檔案在法律上有用，員工也有充分的行為能力，這將對自己產生一些負面影響。
當員工與公司簽訂僱傭合同時，不僅會有支付工資的日期，還會有其他一些利益。當員工違反不當行為規則時，此時您需要管理工作檢查。案件受理後，將有工作人員參與調盯胡查，一些公共資訊可以在北京朝陽區的總部找到。
通過**報道，主要原因有很多，員工不會公開簽署承諾書，洞則老也不會支付工資，所以人們很擔心。
4樓：太易無殤
近期國美電器旗下上市公司國美零售發賣爛布了一則公告，這則公告的內容也是讓很多人非常好奇，事情是這樣的嗎？大家知道國美電器的主營業務嗎？在之前和大家說起國美零售主營業務家電銷售與服務業務。
這一塊業務也被大家稱之為家電王國，這一塊的服務業務也是屬於行業當中的頭部企業，但是由於近幾年受到了疫情影響，而導致家電行業當中競爭也是越來越激烈，有很多企業都想要在這一市場競爭當中分一杯羹。
從國美零售鬥薯釋出的公告來看，確實存在著「暫停支付員工工資」的情況，這一訊息在網上引起了很大的爭議。按照往年來看，大中銷漏部分的員工工資都是按照月的標準進行發放的，但是國美在最近這幾年來一直都沒有按照規定發放，而這也讓很多人都非常關注國美這個企業。針對這一最新公告事件的發展情況來看，其實可以從以下幾個方面進行判斷：
國美零售沒有按規定足額髮放員工工資；沒有按時足額髮放員工工資；國美零售沒有足額保障員工工資待遇；國美零售沒有按時足額保障員工福利待遇。
對於公司的解釋原因，國美零售集團相關負責人表示：「因為行業競爭越來越激烈，所以導致公司不能通過增加營業額來獲得盈利。在原有發展模式下，為了保證員工的正常工作以及收入水平不降低，所以將採取措施縮減人員規模，以保證公司整體運營質量的穩定。
而對於公司員工反應的停發工資一事，公司回應方式主要還是兩個方面，一方面是為了保障員工的權益和工作質量，另一方面則是為了加強管理人員自身執行力。
作為企業來講，要想獲得更好更快的發展，那麼就必須要不斷提高自身業務素質才行。因此公司之所以會採取這樣操作的原因也是為了保障員工在公司發展過程當中的權益和工資不受影響。
國美內部人士回應停發員工工資：是緩發，該集團到底發生了什麼？
5樓：感情幸福你我他
對於國美內部人士回應停發員工工資這件事情來看，引發了很多網友的關注。國美電器的董事長還表示在12月底之前只會給員工繳社保，而不會再發工資了，這對於大多數的員工來說相當於變相逼迫離職。因為在沒有任何收入的情況下，員工怎麼可能替公司承擔風險呢？
而且員工也有自己的家庭，也需要有一筆能夠維持正常生活的收入，否則工作還有什麼意義呢？
一、經濟環境的影響
由於近幾年疫情的影響，很多的企業都面臨著倒閉的風險，無論是事業單位還是國企都受到了一定的影響，尤其是實體零售企業，面臨著巨大的現金流壓力。雖然品牌沒有任何的問題，銷售能力也很強，但是沒有了現金流以後就很難正常運營，所以在迫不得已的情況下，為了讓企業生存下去，只能夠延緩員工的工資問題，等到現金流恢復正常以後再來解決員工的問題。因為對於企業來說，除了產品以外，還有員工的工資也是一筆鉅額的開支，只有這樣才能夠減少運營的成本。
二、停發工資的嚴重性
對於任何一家企業來說，當沒有了發工資的能力以後，很多的企業都將會面臨倒閉的風險。因為在這種大環境下，員工不可能一直待在企業，還盡心盡力的為公司做事情，所以在這種情況下，公司的員工會大面積的減少，而企業也將承擔一筆鉅額的經濟補償金，畢竟這是員工維護自己權利的一種方式。
無論是緩發還是不發，員工的態度非常的重要，即便是現在資金週轉很困難，我們也要安撫好員工的心態，讓他們儘量的去接受現實，這樣才能夠降低企業的風險。
6樓：兔子舞
集團的資金鍊出現了斷絕，所以才會導致這種情況的發生，而且如果不能儘快彌補資金鍊的話，迎接國美公司的就只有破產這一條路了。
7樓：三陳小洋樓時代
最近國美面臨生死關頭，負債比較多，需要很多資金來讓國美重新恢復活力所以只能緩發員工工資。
8樓：善良且玩美
因為這個集團的資金鍊出現了一些問題，主要是由於電商的出現，衝擊了實體店的發展。
國美被曝停發員工工資，行業內部的寒冬已經到來了嗎？
9樓：玩遊戲的魚博士
我不這麼認為，國美集團當下的困境完全是由於其董事長對行業形勢的錯誤，估計以及多次調整當中的戰略方向失誤，讓國美集團長久陷入金額虧損的地步。
在電商市場上，目前最為人們熟知的便是**，京東和拼多多這三家購物平臺，蘇寧易購和國美則都由於自己當初在網路市場上的錯誤抉擇，最終錯失了移帶空動電商市場上的巨大份額。
國美集團在市場上的多次錯誤決策導致失去使用者群體。
國美董事長黃光裕在當初國美的擴張之路上採取的主要是「薄利多銷」的策略，也迎合了當時國家經濟當中消費者對於價效比的相關追求，並通過和供銷方面的相關溝通，從而達到用市場規模來換取貨源的情況。但後期黃光裕受到了房地產熱潮的影響，挪用了大量資金用於房地產市場的炒房併購，但由於經營不善導致資金受到擠壓，且在國美電器的多次狂熱併購當中引發了巨大的財務危機，最終導致這位創始人受到了國家法律的制裁，被判處有期徒刑14年。這是國美衰敗的開始。
對於行業形勢風口的錯誤估計讓其難以跟上時代步伐。
隨著2021年2月16日黃光裕出獄的開始，重新迎來了他的前董事長，黃光裕在就任國美之後開啟了一系列相關的改革。但隨著現在行業風口形式的過去，新型直播社交軟體的興起，讓其已經很難跟上時代的步伐。雖然嘗試通過擴充套件直播電商的軟體真快樂，以及提高網路方向的相關投入，但成塌行態績平平。
而線下的國美早已經團源呈現多年的虧損狀態，已經很不被投資人所看好。<>
我對於當下國美的情況是抱有悲觀態度的。
在國美停發員工工資的相關情況之後，再借助國美的**拋售套無限，這其實是乙個較為危險的訊號。我對於未來國美的相關發展，其實是持悲觀態度的。黃光裕作為多年的企業家，肯定深知這其中的相關道理。
希望國美能夠儘快的將所欠薪的相關員工欠款儘快歸還。<>
10樓：一鍋燉不下
是的，行業內部的寒冬已經來了了，據說國美現在的資金鍊已經斷裂了，所以才給員工發不了工資的。
11樓：皮蛋瘦肉周
是的，行業內部的寒冬已經來了，他們表示已經沒有什麼錢發工資了，很可能會倒閉。
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