1樓：屈琪雷
1.受疫情影響，年輕人生存艱難。
之所以現在很多年輕人越來越想進入體制內，主要是因為在疫情的環境下，年輕人的工作也由此受到了影響。由於疫情的原因，企業的生存也會變得越來越艱難，當企業難以支撐下去時，就只能裁員了。這也意味著讓年輕人原就艱難的生活變得更加不穩定了，可能隨時就要面臨失業的風險。
所以說，在這個疫情的環境下，年輕人就會非常渴望進入體制內。畢竟在體制內工作，年輕人就可以不用再像以前那樣擔驚受怕，不用總是擔心企業會不會突然倒閉啊？或失業。
2.體制外的氏者棚工作不穩定，也不適合生活。
現今的年輕人越來越嚮往體制內的工作，主要是因為體制外的工作真的不適合生活，每天給企業打工，也不過是按月領工資，說到底也只是打工人，並且隨時會嫌沒被替換。而體制內的工作就不一樣了，能讓年輕人有身份，也比較體面，還能享受雙休和節假日。而體制外的工作，不僅不能保證正常休息，有時候加班也是家常便飯，沒有生活可言。
那麼在相比較後，顯然殲則體制內的工作還是很不錯的，不僅穩定，還能給年輕人按時發薪資，福利也比較好。所以說，現在會發現越來越多的年輕人都想進入體制內工作了。
3.而體制內的工作，穩定又有保障。
要知道在疫情當下，年輕人當然是想要有份穩定的工作，而體制內就剛好符合年輕人這一需求，不僅工作穩定而且也能保障年輕人的生活。只要年輕人能本本分分的上班，不出現什麼太大的問題，還是能夠一如既往地幹下去的。但體制外的工作就沒有那麼好了，不僅會出現多種變化，薪資也沒***。
可能因為疫情，公司效益不好，工資發不下來，年輕人的生存就成了問題；或是公司經營不下去了，這時年輕人的處境就會變得非常被動，只能重新找工作了。正是因為年輕人經歷過為人打工的艱辛，也遭受了社會的毒打，不想再過這樣的生活了，只想穩定，那麼這個時候年輕人就想擠進體制內。
為什麼很多年輕人願意進入體制內工作？
2樓：雨下的麵條
有能力的年輕人，尤其是那些經過高等教育並伴隨高額債務的年輕人來說，是一種用實力證明自己的機會。這也正是為什麼許多人發願成為國家公務員或者擁有類似穩定招聘流程的工作的原因所在。
第三，有編制的工作通常有較好的職業前景，包括公升職和罩頌加薪的機會。這些工作通常提供穩定的培訓機會，可以使得員工能夠逐步成長和發展，以實現自己的職業目標。這對於那些渴望成功的年輕人來說，是一種極大的吸引力。
編制工作是指由**或公共機構聘用的工作人員所從事的工作。這些工作人員通常被稱為編制內人員，他們的薪水和福利待遇是由**或公共機構負責支付的，而不是由企業或私人僱主支付。編制工作通常被認為是一種相對穩定、安全的職業，因為它們通常受到**或公共機構的保障，而這些組織通常不會輕易破產或裁員。
物伍鄭編制工作相對於非編制工作，具有以下幾個優勢：1. 相對穩定的職業：
編制工作相對穩定，通常有一定的工作保障和穩定的薪資收入，能夠給人一定的安全感。2. 社會保障體系：
編制工作通常能夠享受完善的社會保障體系，包括養老保險、醫療保險、失業保險等，相對於非編制工作而言更有保障。3. 發展空間：
編制工作通常有比較明確的晉公升渠道和職業發展方向，員工可以通過不斷學習和積累經驗，提高自身的職業素質，獲得更高的職務和薪資水平。4. 福利待遇：
編制工作通常有一定的福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、帶薪年假等，這些福利待遇能夠提高員工的工作積極性和生活質量。總的來說，編制工作相對於非編制工作而言，具有更加穩定的職業前景和福利待遇，是一種較為優越的職業選擇。橘肆。
現在的年輕人為什麼都想進體制內工作？
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