五險一金裡面的採暖費退休的時候可以發麼

2025-05-23 06:05:20 字數 1921 閱讀 1467

退休人員取暖費發放是單位還是社保

1樓:蘇進

法律分析:具體講,在單位退休的企業退休人員是否有取暖費,在法律上沒有硬性規定或強制性要求,要看原單位的福利政策。如果原單位有這樣的福利,就可以享受,就可以按單位要求,持採暖證明或發票,到原單位按規定報銷。

和社保機構沒關係。如果原單位沒有這樣的福利待遇,就無法享受。在社會上以靈活就業人員身份退休,關係轉到街道社保所的人員,都可以享受取暖費,由社保機構發放。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。喚盯重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計滲檔算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民**確定,叢鏈亂不得低於城市居民最低生活保障標準。

退休人員的取暖費由誰發放

2樓:李**

退休人員取暖費一般由退休人員所在單位發放。

發放標準一般根據職工的職務及相對應的住房控制面積標準確定採暖費發放額度。

或者是根據各省市退休人員取暖費的統一標準來給退休員工發放統一取暖費。

其實法律沒有規定,北方地區退休職工的取暖費,一定要由養老保險**發放。

退休人員取暖費是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標準並不統一,而且有的地區還是沒有的;不過一般只有企業退休人員才有,城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。

法律依據

***關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過乙個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

退休職工採暖費是怎麼發放的

3樓:李紅豔

發放給退休職工的取暖費標準,一般是按各省市規定的標準來執行,而對於企業單位工人的退休費、退職生活費,由企業行政支付。職工一般男年滿六十週歲,女做梁年滿五十週歲,哪衫連續工齡滿純緩運十年的,應該退休。

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