1樓：暱稱不允許為此
其實，對於工作時間，國內從業者很少會刻意追求國家規定的假期，以及是否每週必須有雙休日。
我更關心的是公司的工資待遇，發展前景，以及對自己家庭生活的影響。包括少數公務員絕對不能做雙休日。很多企業在招聘人員時不刻意提高週末，最保險的是福利，即使說是週末，但根據工作性質，也會規定一週值班一天，變相工作六天。
原因之一是他們不求滿意的工作，但更關心的是你們都一樣，另乙個是不平等，僱主和僱員的這種狀況，不同意可以更換，因為很多人在中國工作，就業壓力可能還有這樣的情況，考勤的基礎上計算，一週6天，為了提高生產效率做一天，增加產值，其實應該是按照國家規定的！ 正常情況下，民營企業週末都不加班，傷害員工的休息時間。他們只顧著賺錢，不顧工作和休息！
最近，個稅改革問題引起了廣泛關注。***釋出《關於激發重點群體活力促進城鄉居民增收的實施意見》，將年收入12萬元以上的人界定為高收入群體。並表示適當增加高收入者的稅收調整。
從全國來看，特別是在三四線城市。
這個收入確實不低。但沒凳高在北京、上海、廣州粗伏、深圳等一線城市。
即使年收入達到12萬元，實際工資也不多枯尺。再加上高。
消費，生活很難說是輕鬆的。
另外，計算日薪也可以按當月的工資日（當月應該是上班日+法定假日。
計算，如果當月的工資日是23天，按23天計算，所以不管是 "做加法 "還是 "做減法"，計算結果都是一樣的。正如我們所瞭解的，選擇和僱用人員的單位制定的相關規則和條例，即月工資日計算日工資的發生率，也得到了許多地方仲裁法庭、法院和勞動監督部門的認可。
2樓：羅文
這是因為每週上6天班副和勞動法的規定沒有超出工作時間，所以才會這麼規定。
3樓：巨蟹阿斯頓
多工作一天，可以提高工作效率，提公升企業的收入，這樣員工的工資就會增高。
4樓：史蒂芬斯
這種企業大多數採用的是每週不會超過40個小時，而且每天的工作不會超過7個小時宴碼茄，加班的話也不晌察會超過兩個小時模悔。
為什麼我國《企業會計準則》規定採用權責發生制而行政單位 事業單位採用收付實現制呢
這是因為國家機關行政 事業單位不是盈利性質的經濟組織，國家機器的經濟收入和付出依靠國家頒布行政命令和法律 法規的規定強制來實現，不存在權利與義務關係。權責發生制和收付實現制屬於會計核算確認的不同方法。權責發生制原則要求，凡是當期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應當作為當...
為什麼有錢人總是少數？為什麼富人總是少數人。
在我們這個世界上總是有28現象。也就是世界上80 的錢聚集在20 的人的手裡。這也就是現實生活中為什麼，有錢人總是少數。所以說我們都應該努力的工作去賺錢。目前是這樣的，總體來說是極少數人掌握了大部分財富，每個人都是有差異的撒，有些人聰明，有些勇猛，有些機會，有些善於抓住機會，總不能每個都一樣。有錢人...
WAR3為什麼還在用，WAR3為什麼還在用
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