1樓：一糯星座助眠
要清楚自己的職業目標和規劃是什麼。雖然工資是職業優劣的重要考量因素，但卻不一定是唯一的考量因素。因為有些工作的確是漲薪比較慢的，或者是因為其他因素造成的暫時性問題。
如果這個工作的未來發展還不錯，建議暫時不要離職，可以觀望一段時間。如果確實看不到希望，那就跳槽。如果有跡象趨向於變好，那就是好訊息了。
跳槽這件事還與你個人的現狀有關係，如果你需要乙份工孝孫型作保證自己的生活，最好不要隨意跳槽，因為你很可能會入職乙份還不如現在的工作，那樣的話就更被動了。如果你並不在意這些，只是對不能漲薪耿耿於懷，那就儘快看看還有哪些機會值得爭取，也許跳槽才是最好的方式。
先把本領學到，再去實踐，你所描述的這個公司平臺我認為是可以給你這樣的成長機會和實踐機會的，當然，你本事到手了，如果這裡沒有合適的機會，走就是了， 廣闊天地大有作為！可要是一瓶子不滿半凱穗瓶子逛蕩，出去了即便是漲了點工資，放在人生的長河裡，又能帶來多大的收益？當你有很好工作技能並且在同行業有一定的知名度時，這個階段跳槽主要是工資待遇和福利了，因為你已經是業內精英人才，很多用人單位都想高薪聘請您。
工資是很重要的，無論你所在的職位怎麼樣，只要工資夠高，正常的生活都是高質量的，這個時候簡直可以不用給自己太多的壓力，這麼想的前提，自己的工作要達到財富自由，就可以開始想自己的未來的規劃就可以了，如果過上美好的生活最重要，所以我覺得跳槽的時候工資是非常重要的。選擇不同，你的境地就會不同，認識的圈子也會有所不同，學習一直伴隨著我們，巧猜我們要一直進步，跟得上時代的步伐，這樣我們才不會被社會拋棄，被公司替換掉，掌握一門別人沒有的技術，這樣才可以在職場上生活的更愉快。
2樓：譚談社會
是的。因為前襪乎你已經工作好幾年，你還好羨沒有公升職加薪，這就說明這個公司沒有看重你，或者是你沒有在工作崗位上有突出的表現，那你慧悉應該換乙個公司，甚至是換乙個行業。
3樓：羅文
個人認為現在並不是跳槽的好首兆時野芹中機，找乙個好頌山一點的工作是比較難的，而且現在疫情是比較嚴重的，還是穩定一點比較好，不建議跳槽。
4樓：王芳芳麼麼噠
是的，虧畢這個時候跳槽是非常好的選擇，會讓自己有乙個很好笑啟的發展，也可碰空如以讓自己去體驗一下新的生活對自己來說真的很不錯。
5樓：小吧吧吧多喝水
如果工作了好多年，那麼職位和工資都沒有變化的話，那麼我覺得你可以選擇跳槽拿銀配了，畢竟公司對你消指沒有多大益搏羨處。
為什麼很多人工作幾年就跳槽？
6樓：落筆映浮華
1:公司不穩定，老是拖欠工資。
這樣的公司是職工最不願意呆，也最怕遇見的。自己為公司辛辛苦苦的幹活，為公司賺錢，到最後連工資都拖欠，這樣的公司真沒有發展前途可言，在這樣的公司，自己的職業規劃，理想抱負都難以實現。於是，跳槽是早晚的事情，一般這樣的公司大多數都是求職新手遇到的，求職老手是不會在這樣的公司上班的。
2：工資還行，但是在公司幹得不開心。
這樣的公司，有些職工會選擇跳槽，因為自己在公司幹得不開心，認為我應該做能讓自己開心又能賺搏檔錢的工作，可是現實生活中，很難有人遇到自己開心又能茄乎賺錢的工作，所以在這樣的公司，只有有魄力和對自己要求較高的人，會選擇跳槽。很多人都寧願拿著還行的工資，幹著不開心的工作。
3：和領導價值觀不符合，不是同道之人。
這樣的公司，有些員工做著自己開心的事，收入也可觀。有著遠大抱負的員工就會想到公司的發展方向，如果自己的發展方向和公司的發展方向有衝突或者和老闆的價值觀差異太大，這些員工基納亂就會選擇跳槽，去一家志同道合的公司上班。
有人說，跳槽那是年輕人的專利，當你有了家庭，上有老，下有小的時候，無論工作有多苦，有多麼不開心，跳槽也只是想一想了，不敢付諸於行動。
工作兩年後跳槽好嗎？
7樓：wo艾曉婉
1、跳槽會 帶巨集罩來不安 全感，剛工 作兩年內的人尚未完全熟悉職場環境 ，而跳槽 往往會帶來不安全感，這樣一來，很難判斷新公司的管理模式、老闆的教育口 徑 是否更符合自己的需求，更難去獲得自身的發展機會。如果跳槽後發現原來的公司更合適自己，那麼就要付出更多的精力去適應新的環境，這也不利於職業生涯的發展。
2、跳槽會對簡歷造成影響，剛工作兩年內的人一般都還沒有任何突出 的表現，而納螞一旦跳槽，他們的經歷就會受到影響，長期來看想要拿到更好的機會也會受到影響。另外，新公洞絕埋司可能會從原公司詢問有關他們的資訊，若是發現他們有跳槽經歷，可能會受到一定的限制，從而影響他們未來的發展。
3、連續工作的經驗還不夠豐富，有可能拿不到比原公司更長遠的發展機會。在這兩年時間，一般的員工都會完成一定的培訓專案，獲得專業的知識和經驗，熟悉公司的管理形式和運作模式。跳槽會打斷這個學習過程，那麼工作和知識積累就會受到影響，而在整個職業生涯中，每一段經歷都是生長的基礎，因此跳槽往往不是乙個好的做法。
4、跳槽會消耗很多的精力去適應新的工作環境，新的工作工作的習慣、機制、模式都會有所不同，這就需要大量的精力去適應。如果剛工作兩年內的人什麼都沒學到，就跳槽，那麼他們就更難適應新的工作環境，同時由於經驗不夠，很難率先發揮出自己的價值，從而給他們自身的充實感打下良好的基礎。
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有沒有必要，看自己的需求。mba雖然是萬金油，但如果不帶著目的的去學，作用微乎其微。mba master of business administration，工商管理碩士研究生 是一種專業碩士學位研究生，與一般碩士研究生有所不同。mba是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型 ...
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