1樓：蛇嘲眾
很多人往往對於大學生有著過高的要求，認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。
首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。
還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。
大學生找不到好工作就是失敗嗎？
2樓：生活小百科達人
大學生襲轎在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。
首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢高大業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大戚禪豎學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。
還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。
大學生找不到好工作算失敗嗎？
3樓：網友
對於很多的大學生來說，他們都希望自己的未來可以更加的美好。所以為了讓自己的未來可以更加美好，我們看到很多的大學生，他們都是非常積極，也是非常努力。他們會認真去學習，因為希望這樣可以讓這些大學生他們將來可以找到更好的工作。
這樣最終也會讓大學生未來可更好。
對於很多的大學生來說，他們都希望自己畢業出來之後能夠找到好的工作，也希望自己能夠有更高的薪水。
但是我們看到並不是所有的大學生他們畢業出來。工作都是有著很高的薪水的。因為我們看到其實對於大部分的學生來說，他們畢業之後工作並沒有那麼好。
也沒有那麼高的薪水。所以有些人就想握叢知道大學生拿不到高薪水是不是就意味著失敗。
可能對少部分的大學生。這些大學生他們的確是非常慎皮塵優秀的，而且他們畢業之後也找了乙份，非常好的工作。也正是因為他們如此的優秀，所以他們當然認為那些找不到好工作也沒有高薪的大學生就是非常的失敗。
但是我們看到其實對於大部分的大學生來說。他們畢業出來之後找的工作，其實是非常一般。而且收入也並不是很高。
因為其實現在大學生是非常普遍的。所以作為乙個大學生，如果想要一畢業出來就立刻獲得很高的薪水，這其實是非常不現實的。
所以我們看到只有少部分的大學寬禪生，他們在剛剛畢業出來之後能夠找到乙份非常好的工作，也可以獲得很多的很高的薪水。但是對大部分的大學生來說，他們畢業出來之後的工作可能僅僅是非常的一般。甚至有很多人他們的薪水也並不是很高。
儘管如此，我們看到還是有很多的大學生，他們還是非常的積極和努力。因為對他們來說，他們知道只有自己更加的積極和努力，這樣才可以讓自己能夠更加的優秀，也只有自己更加的優秀，這樣他們將來才可以能夠獲得更好的前途。
所以我們看到儘管也有很多大學生，他們暫時工作並不是很理想，收益並不是很高，但是他們卻依然十分努力，相信通過他們的努力，最終也一定可以讓他們能夠找到乙份更好，並且更適合自己的工作，也會讓這些大學生他們將來的生活是更加的幸福和美好。
大學生找不到好工作就意味著失敗嗎？
4樓：若凝海
當然不認同，大學生拿不到高薪就意味著失敗這種說法。薪資和很多因素都咐褲有關，比如學歷、畢業院校、能力以及機遇和社會關係。沒有薪資高的好工作，不一定是因為能力不是很強。
如果大學生希望自己畢業以後能夠得到可觀的薪衡神簡資的話，最好就是要不斷的去提公升自己的競爭力，那我們在高中的時候就應該開始努力。如果想要在就業的時候擁有優勢，對於大學生來說，最好就是在高中時期努力的考上985學校或者是211學校，這樣在畢業以後就會有好的單位跟機會。從普通大學瞎亮畢業，想要進入到知名企業其實是非常困難的，即使在正規的招聘會上被接收了簡歷，可是最後真的入了hr眼的只有985的學生學歷，這就是大學生畢業之後的真實現狀。
對於普通的私人企業來說，自然沒有辦法給大學生提供高薪，畢竟畢業的大學生一大把，你不幹自然還有其他的學生來幹，而企業也不會由於你是本科學歷就給你更好的待遇，所以大家想要畢業以後受到優待，儘量就要去考名校。
其次在大學期間也要儘量入，這是為了畢業以後進入體制內工作做準備，因為不管一所企業有多好，遠遠比不上體制內的工作。因為在體制內工作的話，福利待遇是非常好的，雖然到手的薪資不算多，但是有著比較輕鬆的工作。想要進入體制內工作，英語四六級和駕照都是必不可少的，這些也是我們去就業的時候的一些優勢。
大學生找不到工作就意味著失敗嗎？
5樓：潛思煙
我不認為大學生拿不到高薪，就意味著失敗，而且這種說法我也不贊同。不是說你拿到高薪就意味著你成功了，也不是說你暫時工資很低，你就失敗了，失敗和成功不是以薪資的高低來衡量的。
首先，大學剛畢業的時候，我們只有在學校裡學的理論知識，並沒有足夠的實踐經驗，這個時候你不可能拿到高薪，誰也不可能你第一次應聘就給你很高的薪水。因為招聘單位也並不瞭解你，只是通過你的招生簡章通過面試，對你有乙個簡單的瞭解而已 ，所以第乙份工作可能會給你乙個比你期望值低得多的薪資，過一段時間之後，你能夠展現出你的自身價值和業務能力，單位自然會給你提高薪資。
其次，大學剛畢業，什麼都不懂，甚至沒有接觸過社會，你的所有能力都需要在工作實踐中不斷學習，並得到提公升。所以在找到第乙份工作之後，一定不要停下學習帆槐慶的腳步，在實踐中不斷的學習積累，同時，要主動向有經驗的老同事學習，要不恥下問，有的時候，老同志，學歷不一定比你高，但是他們的工作經驗比你更豐富，他們的一句點撥也許要領悟很長的時間。一定要尊重他們，虛心向他們請教，這樣他們才願意把自己的時間經驗毫無保留的傳授給你。
第三，要耐得住寂寞，不要因為一時的工資低，就有一種自暴自棄的情緒，甚至覺得自己不行。其實每個拿高工資的人都是從低工資的時候過來的，他們剛參加工作的時候也拿著很低的工資，只不過，他們能夠通過學習實踐，在工作中證明自己的能力，為公司創造更好的價值，所以才拿到了現在的高工資。
真心的希望大學生們不要氣餒，不要自暴自棄，一定要對自己有信心，只要自己不停下學習的腳步，踏踏實實，創造性的去工作，一定可以做出態握一番成績來，到那時明正候，你的薪資待遇也會得到很大提高。
大學生畢業找不到好工作是失敗嗎？
6樓：網友
大學生拿不到高基兄薪就意味著失敗，這樣的說法和意見，我是非常不認同的。
薪水並不能決定乙個人能力的高低，反而選擇自己喜歡的工作又適合自己的工作，我們才可以更好的發揮自我的才能，也可以用自己真正的能力去幫助更多的人實現自己的理想，人生會更有意義一些。
所以我們在工作的時候一定要全力以赴，也要學會和他人更好的溝通與開展合作，這樣才會事半功倍，讓工作變得更好的同時自己也是有不斷進步的空間。
1.溝通時放低姿態。
我說的才是對的」，這種態度只會導致溝通關係的惡化，讓溝通無法進行下去。在進行溝通的時候，要儘可能放低姿態，也就是說，應當在充分尊重對方意見的同時，適當不過激地表達自己的意見和 主張才是譽鋒帶最好的。
即使認為自己的說法沒有錯或者對方的意見存在問題，也應當首先聽對方把話說完，不同的人有不同的想法，表達的能慶蘆力、理解的能力也有不一樣，或許有對方表達失誤或者自己理解 有偏差的地方，應當放低姿態耐心傾聽。
2.溝通要保持坦誠相待。
溝通的過程中與溝通物件坦誠相待非常重要，不要有隱瞞，坦誠是你們通過溝通加深合作關係的重要臺階。首先可以通過自己的坦誠，讓對方相信自己，進而帶動對方對你坦誠，進而促進溝通的順利愉 快進行。
3.溝通要清晰陳述理由。
無論是什麼問題，為什麼、怎麼做、理由是什麼之類的一定要充分地向對方解釋，即使沒什麼理由的行動，也一定要告知對方自己的考慮和想法，得到對方的理解和行動上的支援對於溝通的發展和接下 來事態的發展都有良好的幫助。
4.談話時要懂得傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通，否則溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。
學歷低就找不到好工作了嗎,學歷低就找不到工作了嗎？
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我媽說高考沒用，大學生現在找不到工作，現在就去當飯店服務員最好你看看人家幹的多好，天天說讀書沒用
能上大學肯定還是去上，那是完全不一樣的。不讀書找工作基本就是體力勞動了，上學出來那選擇性就多了，而且底蘊加深對以後工作，教育孩子都是非常好的。高考是沒用 沒辦法賺錢 但是如果你想賺多一點錢 讀個大學會多個機會 也僅僅是機會 主要是你現在不知道幹什麼 你不知道你自己該幹什麼 大學可以讓你緩衝一下 從學...
大學生如何找好工作？
一種是進入本來就好的公司裡面，1.肯定要求有足夠高的學歷，有足夠強硬的相關能力，最好附加各種有觀賞價值的技能，比如會唱歌 跳舞 會某種樂器，可以活躍氣氛的。2.在學生生涯獲得過很多相關業務方面的獎 證書，來證明你的優秀。3.要會和上級 同事和睦相處，聽得懂上級說話的各種意思，並且做事乾脆利落，可以很...