1樓：酸奶寵物趣說
公司禁止夏雀租天穿半袖短褲上班，這樣是不合理的。如果公司有這種規定的話，你可以不遵守，你的公司又沒有限制其他人穿衣的權利，自己喜歡穿什麼就穿什麼，穿什麼衣服涼快舒服就穿什麼。乙個不考慮員工感受的公司，員工可以選擇說不。
可以不接受這種沒有必要的規則，公司是讓人工作的地方，並不是培養奴隸的地方，員工不是什麼事情都要聽老闆的。<>
如果你的老闆和公司因為這件事情恐嚇你威脅你，我們可以尋找相關人員的幫助，比如撥打110報警，讓警察幫忙解決這個問題。因為這個問題我們並沒有錯誤，錯的是這個公司，公司過多的干預個人生活。乙個人想穿什麼就穿什麼，還能因為乙個公司的沒有任何法律效應的規定限制住嗎？
這種不合理的規定我們千萬不能夠容忍，要不然這種公司之後還會出現更多的不合理的壓迫員工的規定。到那個時候可能會損害我們的個人利益，所以，遇到這種事情千萬不要慌張，不要害怕。這個規定我們不需要去理會，天氣熱的時候我們可以穿短褲短袖，天氣不熱的時候我們可以穿長袖，這一切都是由我們自己決定。
如果公司因為這件事情企圖開除你的話，我們可以尋找相關部門，申請勞動仲裁。
因為自己受到了不公平的對待。<>
如果你也遇到這樣的公司，請你記住做你自己，不要無償幫別人做事，也不要遵守一些違法或者傷害自己的規定。自己是公司的員工，不是公司的努力。你和公司之間只有賺錢和幹活的關係，所以需要互相尊重，如果公司不能尊重員工，還是冊卜儘早離開比較好。
2樓：羅文
這樣是非常合理的，因為上班需要上班的穿著，這樣太隨意了。
3樓：今天退休了嗎
不合理，因為夏天本來就很熱，穿半袖和短褲是很正常的事情。
4樓：放手的田園
我認為這樣是合理的，因為對於乙個大型的公司來說，如晌答果頻繁宴鋒慧穿半袖短褲上班的話，無疑會影響公司的形象，基戚會讓他人覺得公司不正規。
公司夏天禁止穿半袖短褲上班，你覺得這樣真的合理嗎？
5樓：帳號已登出
真的不合理，首先夏天天氣很炎熱，穿短衣短褲本就是正常的打扮。不可以穿短褲上班，這個我還可以接受，因為畢竟穿短褲時候露著腿，會顯得不夠正式，但是不讓穿短袖，那麼熱的天氣人會不舒服，甚至會危害身體健康，如何還能安心上班？有的公司會畢竟注意形象，會將員工的穿衣打扮，著裝問題看得非常嚴謹和重要，但是再重要的形象也不應該有損員工們的身心健康。
夏天的氣溫本就很高，即便是穿著短袖工作都會大汗淋漓不斷，不讓穿短袖的員工們，該如何度過炎熱的夏天？也許公司會將空調的製冷開的很高，也許會讓員工們在公司辦公時候感覺到就算穿正裝，也不會太熱甚至是涼爽，但越是室內外的溫差越大，越容易人起空調病等一系列嚴重的溫度問題疾病。員工們除去上班的那幾個小時之外，早晚出門以及下班之後的長達10個多小時時間都是時刻容易面臨大自然的酷熱，這樣會讓員工們的身體在夏天之內，頻繁感受到冬夏季節的巨大溫差，極大的不利於健康。
一般的公司也不會衡改戚每天都有大客戶會見，所以完全可以在公司多安裝幾個換衣間，員工們每個人乙個小箱子，裡面可以裝幾件備用的衣服。平時沒有需要檢查或重要客戶的時候，就可以穿短袖，如果遇咐陵到需要更換著裝的時候，又可以馬上去到換衣間花幾分鐘時間就可更換過來正裝。公司的要求更應該趨於人性化和員工的健康化，一味的太過注重形象問題，只會讓員工們身心疲憊的同時，還招受心靈上的折磨。
而且夏天穿半袖，這本就是法律允許的事情，公司也完全可以定製一批具有彰顯logo和美殲寬化形象的半袖工服，這樣更有助於提公升公司的整體形象，著裝上也將會更整齊劃一。<>
公司也好，員工也好，本就是相輔相成的關係，雙方想要合作的愉快，發展的長久，多為對方換位思考和區域人性化工作是必不可少的條件。生冷苛刻的不合理規矩，不但不利於公司的長久發展，更會讓員工們心底產生怨恨，在工作上懶惰不積極，本著渾水摸魚的心態，熬一天是一天，甚至會產生遇到更好的工作就跳槽的想法，這樣的公司留不住人。
6樓：數位技術小輝
不合理。因為夏天天氣炎熱，穿半袖短褲是很正常的，所以我覺得這樣不太合理。
為什麼有的單位夏天不讓穿短褲呢？
7樓：聊德文多煙
有些單位夏天不讓穿短褲可能是因為以下原因：
1. 短褲不正式：有些單位認為短褲不夠正式，不符合職業形象，因此不允許員工穿短褲上班。
2. 安全問題：一些單位，如製造業、化工等，可能規定員工不能穿短褲上班，因為短褲可能會影響工作效率，如容易撕裂或者卡在機器裝置上，導致安全事叢段故。
3. 衛生問題：有些單位可能擔心穿短褲會帶來衛生問題，例如短褲可能會被汙染或者弄髒，影響工作環境或者產品質量。
4. 文化傳統：一些單位可能基於其文化傳統或者行業規範，認為穿短褲不符合其企業文化或者職業規範，因此不允許員工穿短褲上班。
總之，每個單位都有自己的著裝規定和職業規範，如果您的啟鄭雀單悄早位不允許員工穿短褲上班，那麼您最好遵守規定，以免受到懲罰或者影響職業形象。
8樓：運稷裔修
第一可能是生產罩友車間、或現場作業型別的單位，穿短褲不利於安全，自然不行；
第二可能是物仔槐不斷同路人見面的單戚穗位，為保證儀容嚴肅得體，不準穿短褲；
第三可能是老闆或核心團隊有奇葩的人物制定了這條規定。
公司夏天禁止穿半袖短褲上班，這個要求是否合理？
9樓：麗文說娛樂
<>公司夏天禁止穿半袖短褲上班，這個要運孫求是否合理？單位是乙個企業，乙個整體！是公共場合，人比較多啊！
男人要是身穿短褲在那辦公實在是**啊！乙個單位要是沒有個規定啊，那橘知起不是成了自由市場了麼？老話說的話啊，沒有規定永遠也成不了方圓啊！
如果每個人心裡都有一把尺子或是一杆秤，單位也不會出這個規定，那個規定了！夏天實在是熱啊！好像現在一般的單位都有空調吧！
就是沒有空調，最次也有風扇吧！坐在空調下辦公啊，別說單位不讓穿短褲，穿長衣長褲還冷呢？都是趁中午間休時間出來曬曬太陽，補補鈣呢！
國內公司的話，一般規定不會這麼苛刻，需要對外代表公司形象的職位（銷售，管理層，支援類等）還是需要對著裝有規定的，其他類，如程式設計師可能就隨意一些，短褲家常便飯啦，好像某些網友說的某軟體園很多拖鞋架構師（並未求證），不過確實hr朋友提到過一些科技公司還是比較隨意的，睡衣拖鞋cto也是會有的，這個是一方面由於網際網絡文化相對比較親民接地氣，並不是高高在上，另一方面是工作強度大，可能偶爾就寫通宵code也不一定，所以相對來說管理上就多照顧大家的情緒。小企業的話，如果是要求長褲，那其實意圖還是說旁伍鏈公司想要樹立專業形象，希望大家都能夠越來越專業，也是代表了公司對大家的一種期許！公司的員工都穿正裝看上去公司的形象比較好，風氣也好，這樣讓人對你公司的形象認識不會太差。
如果單位裡都穿短褲的話，不說領導看不過去，你不覺得有太懶散了嗎？大家覺得呢。
10樓：遊戲的另類智多星
很多公司由於工作性質的不同，所以會對員工的服裝儀表進行一定的規定，這樣的要求是非常合理的。
11樓：黎昕科普知識小屋
我覺得這個要求是非常合理的，因為在公司工作還是要有一定的得盯逗體的穿祥如著的。畢竟你的形象凱宴賣代表著公司的形象。
12樓：魚與魚塘
我覺得不合理，夏天不讓穿短袖，這太不人性化了，因為夏天穿長袖會很熱。
夏天穿短褲上班是否合適？
13樓：雨下的麵條
夏天可以說是酷暑難耐，不過大多數公司辦公室裡面都有空調，而且溫度一般不高，可以說穿短褲還是比較冷的哈。那些短褲搭配適合辦公室上班呢？
1、運動短褲搭配。
對於一些喜歡健身的人來說，身穿運動短褲搭配，在非工作日，比如加班的時候，倒也比納巨集較合適，畢竟下了班就可以去健身房揮汗如雨，也可以去公園海邊漫步，在別人看來，你還是特別熱愛健身的陽光青年哦。
2、搭配牛仔短褲。
如果你是一名程式設計師，恭喜你，你可以隨意的穿搭短褲了，因為在很多人的眼裡，程式設計師本身就穿著隨意，大褲衩拖鞋是標配，畢竟加班多，自然在公司要多少休息一下，這樣搭配顯得特別隨意。不過要注意的是，即使不是程式設計師，或者是開發人員，也可以是廣告營銷人員，都可以這樣穿哈，前提是不要見客戶哈。
3、主持人/導播。
對於很多主持人來說，特別是在導播間，溫度比較高的時候，上半身可以穿的正式點，下半身如果鏡頭拍不到的話，完全可以穿的隨意點，據說某電臺主持人在主持的時候就被拍到了下身只穿大褲衩的場面，畢竟導播間太熱了哈。
不過，夏天在辦公室，始終還是要注意服裝搭配，特別是對於比較正式的公司來說，應頃察該如何搭配呢，當然還是要以襯衫為主啦。
1、白襯衫搭配西褲。
白襯衫搭配西褲，夏天的時候可以選擇打領帶，也可以不打領帶，要結合公司要求和溫度有關，不過看起來還是特別正式的哈。
2、半身裙搭配白襯衫。
對於不少上班族女孩來說，夏天的時候，穿黑色半身裙搭配白襯衫，顯得特別的正式，而且也可以突出女性的個人魅力。
說了這麼多，其實夏季在辦公室，只要做到不過於暴露，雀茄茄就可以了，穿短褲的時候，上身可以搭配t恤或者襯衫，而吊帶上衣之類的，就暫時不要了吧，免得影響其他人的情緒哈。
夏季在辦公室，你們一般都喜歡如何穿搭呢？
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