1樓：網友
一定要拒絕，怎麼拒絕。
1、你的直屬領導願意幫你出面的話，就是他們之間去溝通，他磨備們有他們的方式。
2、自己拒絕。畢竟事情發生在你自己身上，那隻好自己主動說。態度要誠懇，理由要充分。
幾種說法：你很忙、沒時間、工作難、怕出錯、不是自己能力範培基圍；總之，不是你不願意幫忙，而是沒辦法幫忙（時間上、能力上、精力上）。
3、承擔自己拒絕後的後果。你拒絕別人，別人肯定也會配遊謹有自己的想法，既然想好拒絕了，就不要後悔了。
委婉的和領導說明情況，委婉拒絕。
可以和領導說明正在做的事情，表明我也想幫忙，但是忙不過來，害怕做不過來耽誤事。
千萬不能明確說這不是你的工作！否則，拒絕了這個工作，以後領導會整治你。小鞋默默的天天有，自己體會吧。
最好的辦法，就是是不是你的工作，只要領導分配了，就幹。
委婉拒絕。從來還沒聽說有不屬於自己的工作！我以為上級領導交辦的事情都是自己份內的工作！
你總得知道你的職責吧。
超出這個範疇，就是多做的工作。如果這個多餘的工作是領導交待的臨時性工作，那就認真去做。如果做了第一次，還有第二次，這多餘的工作成了固定性質，就得拒絕。
這不是你的崗位設定，如果改變設定，是要公開談話的，不是想加就加咯。
先看你的工作職責是什麼，如果你沒有經驗可以借這個機會好好學習，努力成長起來。
其實，在事業單位，遇到這樣的情況是比較常見的。
如果不想做，你可以說「我很想幫你忙，可是我還有個事，比較急，暫時是幫不了你的忙」這樣就可以了。也不會讓領導，同事難堪。
2樓：永遠地地新人
建議告碰你不要直接拒絕，領導找你幹私活，那肯定不能白乾，你要問領導多少錢？掘友臘領導價錢出低了，他也不好意思再叫你，價錢高判滑了你又何樂而不為。
領導讓我幫忙幹私活怎麼回絕？
3樓：熟燙
這個肯定是不能拒絕的。
首先這個是領導的特權，不論你有沒有時間，不論你忙不忙，他認為你能做就可以做。甚至有的人正在給領導做，還不一定有機會，所以如果有機會還是去做吧。
第二。有工作他需要你做。不管你是新人還是老員工都得去做，因為他認為你可以做能完成。並且不出其他任何問題。
第三就是他鄭衝感覺你的時間呢，比較有空閒。並且他感覺你能夠適當的適合你幫他的忙。
第四就是說明他認可你的這方面的能力，也說明他對你的信任，以及說明他在你的心目中的位置也是有的。本來說嘛，領導能找員工做事情本身就是少之又少。
最後一點就是，雖然說這是領導的私事，但是呢，你作為員工想拒絕，其實是不現實的，只能告訴你，你的工作時間和這些活有沒有衝突，你就去做，如果說有衝突，你一定把這個告訴領導，看先做哪乙個，如果幹了你的私活，那我的工作可能就做不完，那都會影響公司整體的工作，看他怎麼安排。如果有可能你做你不做，那麼我估計你在公司要麼能喊公升殲混多少天就不一定了。
總之我認為領導讓幹私活不能拒絕。
在不影響工作的前提下可以答應幫他。之所以經常讓你幫忙，一是他需要，二是他認為你有空閒時間，三是他覺得你能夠也適合幫他的忙，第四，也有他並不顧及你幫忙後對工作的影響和不愉快的感受，第五，指揮他人給自己幫忙，這是領導的特權和，也是很多人爭著甚至花錢當領導的原因，雖然這是不正之風的表現，但你拿他也沒辦法。這五個原因加在一起，是他總讓你在工作時間總幫他忙的原因。
你可以在工作時間答應幫他的忙，但你也要針對以上原因拿出相應的對策。最主要的方法就是你要讓領導知道你的時間也很有限，可以利用幫忙的時間，充分的讓領導知道你的工作和時間不夠用的情況，否則讓你幫忙就變成了理所當然，或者是領導專門治你沒事幹的一種辦法。你可以告訴領導，我願意儘可能的幫你的忙，但是，如果我經常幫你的忙，就無法落實你安排我的工作任務了，這恐怕也不是你所願意看到的。
你還可以在他下次要求你幫忙時推薦領導其他解決辦法或者推薦其他人來幫他幹私人事情。總是遇見領導讓你在工作時間幫忙的事的時候，要正確處理笑察，既不要傷了感情，也不要讓自己陷入被動。
怎樣拒絕領導給自己的私活？
4樓：老闆雲
不想做的話就不做，誰也不能強迫兄慧你，畢竟時代變了 如今早已經不是那個唯領導命是從、甚至不是唯老闆命是從的時代了。
當然，畢竟在工作中還是領導，所以還是要將一定的情面。雹臘如果只是一些隨手就能辦的小事，幫一幫倒也無所謂。如果這件事侵犯了你的利益，比如是在非工作時間、在週末休息的時候，可以源塵滑找一些藉口推掉。
領導找人幹私活，怎樣拒絕？
5樓：你在做什麼
如果領導找我千私活，我會考慮以下幾個方面來拒絕：
1. 工作量和時間安排。
如果我已經有很多工作量和緊急任務需要完成隱吵，而且沒有足夠的時間來處理私活，那麼我可以跟領導說明情況，告訴他我已經很忙，沒有足夠的時間來處理私活。同時，我可以建議他找其他人來處理這個任務。
2. 專業技能和能力。
如果私活涉及到我沒有相關專業技能或者能力的領域，那手好麼我可以直接告訴領導我不擅長這個領域的工作，無法保證完成任務的質量。同時，我還可以建議領導找相關領域的專業人士來處理。
3. 避免影響工作表現。
如果我接受了私活，可能會影響到我正常的工作表現和工作進度，這對我和公司都是不利的。因此，我可以向領導表明自己的顧慮，告訴他我希望專注於公司的工作，以保證工作的質量和效率。
4. 避免違反公司規定。
如果公司有相關規定禁止員工從事私活或者利用公司資源進行私活，那麼我需要遵守公司的規定，不得從事私活。如果領導找我處理私活，我需要向他說明公司的規定，拒絕從事私活。灶薯侍。
總的來說，如果領導找我處理私活，我需要從多個角度考慮，包括工作量、時間安排、專業技能、工作表現、公司規定等因素，以充分理由拒絕。同時，我需要禮貌和尊重地向領導表達自己的想法和意見，以避免造成不必要的衝突和誤解。
領導介紹的物件,我第一天見面就拒絕好麼 我是個女生，領導介紹的物件
你就和這個男生說可能有點不合適，找幾個不傷人的理由，比如不是乙個地方的，想找另外乙個型別的，以後領導介紹的一律就不要答應。要是不喜歡的話，就拒絕，不用管是誰介紹的，畢竟自己終生大事最重要。其實不用拒絕 不跟他聊天就行了 即使聊天 也不用說太多 嗯，哦就可以了 約你也說沒時間 一段時間他就會覺得你們不...
同事想要借我的電動車，怎麼樣拒絕好？
告訴他車子沒電了，讓他打車去！當你去銀行取錢時錢是連號的，說明物價要漲了。當平時愛說話的同學突然不說話了，說明老師來了。當村里出現了很多美女，說明外面掃黃嚴重了。當吃完飯後所有人都在玩手機時，說明該你結賬了。當中了500萬不知道怎麼花的時候，說明夢該醒了。當你看到我打了這麼多字時，說明你我有緣分該出...
遇到這樣的領導我該怎麼辦，遇到這樣的領導怎麼辦？
這樣不公的待遇實在是太讓人氣憤了,但也太常見了.1 對於你的處境，其實大家也都能明白，人在屋簷下啊！你在過去一年努力工作，而且已經很辛苦了，可卻仍然被這麼對待，肯定委屈壞了。2 你的領導也是個經理，他上面還有領導，就是象他說的那樣 老總讓他特別照顧張.可以看出他也在一定程度上身不由己，他才斥責你後說...